Successtrategieën voor de moderne CMO

Als Chief Marketing Officer is het creëren van een geweldige customer experience mijn obsessie. Vanaf het moment dat iemand ons merk ontdekt – hopelijk om dat vervolgens een leven lang trouw te blijven – wil ik een unieke, bijzondere relatie opbouwen met elk van onze klanten. Dat is nooit gemakkelijk geweest. Maar vandaag de dag is het lastiger…

Okta Identity Governance: een geconsolideerde IAM- en governance-oplossing

Cyberinbreuken hebben al jarenlang ernstige gevolgen voor enterprises, van financiële consequenties tot verstoring van de activiteiten van de organisatie. Deze inbreuken komen steeds vaker voor en daarom vaardigden de Verenigde Staten in 2021 een speciaal presidentieel besluit uit om de cybersecurity van organisaties te verbeteren. In deze nieuwe…

Maak kennis met de expert: Josh Pritchett

Wat betekent het om als organisatie verantwoordelijk te zijn voor het verbinden van circa 50 miljoen unieke gebruikers in een netwerk van klinieken, kantoren, artsen en specialisten verspreid over de VS? Dat betekent dat de organisatie ervoor moet zorgen dat uiterst gevoelige data zowel veilig kan worden opgeslagen als veilig kan worden gedeeld…

Beveiliging en user experience: geen compromissen meer

Niemand houdt van compromissen. Maar wanneer het gaat om het ontwikkelen van nieuwe experiences voor hun klanten, worden productteams vaak gedwongen om een keuze te maken tussen security en user experience. Dit dilemma wordt versterkt door de toegenomen verwachtingen van consumenten. Met merken zoals Amazon en AirBnB, die vooroplopen in digitale…

Wat zijn identity-risico's en hoe kunnen die worden verminderd?

IT-security wordt er niet makkelijker op. Door de coronapandemie kregen IT-organisaties doorlopend te maken met snelle veranderingen, van het treffen van voorzieningen voor een hybride personeelsbestand tot de massale ingebruikname van SaaS-tools en -services in de cloud. Als gevolg van deze veranderingen vielen werknemers en devices niet langer…

Hoe draagt identity bij aan een betere werknemer-experience?

Het lijkt wel of iedereen het momenteel over het nieuwe werken heeft. Gaan de meeste organisaties ,in navolging van Goldman Sachs en JPMorgan, van hun medewerkers eisen dat ze weer fulltime op kantoor komen werken? Of kiezen voor de flexibelere benaderingen die momenteel gangbaar zijn bij techondernemingen als Twitter en Slack, waar mensen zelf…

Archive

Volg ons
Share on Linkedin Share on Facebook Share on Youtube