Guide de maturation de la gouvernance des identités et de la gestion des accès à privilèges
Une approche de la gestion des identités basée sur des politiques
Autrefois limitée à la gestion des noms d’utilisateur et des mots de passe, la gestion des identités et des accès (IAM, Identity and Access Management) est devenue un impératif stratégique pour les entreprises modernes. La maturation de la gouvernance et de l’administration des identités contribue à renforcer la sécurité, à améliorer la conformité et à accroître l’agilité opérationnelle.
- Des obligations en constante évolution : les entreprises font face à un ensemble d’obligations en matière d’identité qui évoluent sans cesse en fonction des réglementations, des lois et des frameworks. Ces exigences, telles qu'un MFA fort, l'application du principe du moindre privilège et la gestion efficace du cycle de vie des utilisateurs, s’appliquent à la fois aux utilisateurs humains et aux identités non humaines (INH).
- Le modèle de maturité : le modèle de maturité de l’identité fournit une feuille de route claire pour aider les entreprises à y voir plus clair et à renforcer la gouvernance des identités. Le modèle présente quatre étapes progressives — Fondamental, Évolutif, Avancé et Stratégique — permettant d’évaluer les fonctionnalités d’identité tout au long du parcours de maturité.
- Une approche unifiée : une entreprise mature se détourne des processus manuels cloisonnés pour adopter une approche unifiée, basée sur des politiques et intégrant une automatisation intelligente et continue. Cette approche, rendue possible par un écosystème de sécurité des identités, facilite la gestion et la sécurisation de toutes les identités au sein d’environnements diversifiés.
