5 manieren om met Identity samenwerking te stimuleren op de hybride werkplek.

Europese organisaties noemden samenwerking als de op één na grootste uitdaging voor een geslaagde implementatie van hybride werken (cybersecurity stond op één).

Teams die langs elkaar heen werken en gebrekkige samenwerking leiden op hybride werkplekken tot slechte productontwikkeling, burn-outs en veel inefficiëntie. In dit rapport kijken we wat de uitdagingen zijn en hoe u met Identity-gestuurde policies hieraan het hoofd kunt bieden.