Lifecycle Management를 통한 액세스 자동화

전문가처럼 프로비저닝을 관리하여 생산성을 높이고 비용을 절감하세요.

HR 시스템과 IT 리소스를 연결하여 비용을 절감하고, 팀을 시간 소모적인 수작업 업무에서 해방시킵니다.

Priceline 25분

모든 애플리케이션 프로비저닝 요청에서 절감된 비용.*

News Corp 2시간

신입 직원을 배치하고 업무를 처리하는 데 드는 비용 절감.*

Vibrant Emotional Health 2만 6천 달러

프로비저닝 기반 IT 프로세스 자동화를 통해 절감된 금액*

제품 데모

획기적인 Lifecycle Management

IT 부서에서 정책, 사람, 앱, 디바이스를 관리하는 데 소요되는 시간을 줄일 수 있는 방법을 알아보세요.

한 곳에서 ID 관리 참조 이미지

한 곳에서 ID 관리

수많은 인사 시스템과 디렉터리에서 Okta로 Identity를 손쉽게 가져올 수 있습니다. 


다양한 최종 사용자를 단일 플랫폼에 통합하고 리소스 및 앱에 대한 접근 권한을 적절한 수준으로 부여합니다.

입사, 전근, 퇴사자 처리 절차 자동화

직원에게 필요한 리소스를 신속하게 제공하면서도 IT 팀의 시간 부담을 줄입니다. 


또한, 수동 작업 및 디프로비저닝 지연으로 인한 보안 격차를 줄일 수 있습니다.

확장된 엔터프라이즈 사용자 권한 간소화

현대 조직은 다양한 형태의 인력을 보유하고 있습니다. 다양한 그룹에 유연한 정책을 설정하여 날짜, 활동 여부 등을 기준으로 액세스 권한을 부여하거나 취소할 수 있습니다.

감사 및 컴플라이언스 간소화 참조 이미지

감사 및 컴플라이언스 간소화

어떤 사용자가 해당 앱에 액세스할 수 있는지, 개별 사용자가 액세스할 수 있는 앱은 무엇인지, 최근 디프로비저닝을 수행한 사용자는 누구인지에 대한 보고서가 제공됩니다. 


더 편리하게 사용하시려면 API를 사용하여 감사 도구에 데이터를 프로그래밍 방식으로 추출하세요 - 걱정 마세요.

Okta Businesses at Work 보고서 이미지 Okta Businesses at Work 보고서 이미지

2026년 Businesses at Work 보고서

에이전틱 AI를 위한 준비는 곧 아이덴티티를 위한 준비입니다. 에이전틱 AI 시대의 최신 아이덴티티 트렌드를 살펴보세요.

Lifecycle Management 최대한 활용하기

보안 아이콘 이미지

Okta Workflows

코딩 작업 없이 사용자 지정이 가능하다면 어떨까요? 필요에 따라 워크플로우를 지정하고 더욱 자동화하세요. 

개발자 센터 아이콘 이미지

개발자 포털

사용자, 앱, API, 그리고 인프라를 보호하는 인증 시스템을 배포하세요.

통합 아이콘 이미지

주요 통합 기능

주요 비즈니스 과제를 더 쉽고 빠르게 해결할 수 있도록 미리 구축된 수천 개의 통합 기능을 살펴보세요.

Lifecycle Management 아이콘 이미지

Lifecycle Management 허브

중앙 허브에서 문서, 기사, 질문 등을 위한 새로운 기능을 확인하세요. 또한 자주 묻는 질문에 대한 답변도 확인할 수 있습니다.

보완 제품

Universal Directory 이미지

Universal Directory

각종 사용자 속성을 맞춤 설정, 구성 및 관리할 수 있는 클라우드 기반의 유연한 사용자 저장소를 배포합니다.

Identity Governance 이미지

신원 거버넌스

규정 준수 과제를 해결하고, 보안 태세를 개선하며, 조직의 효율성을 높이세요.

Workflows 이미지

워크플로우

자동화 및 오케스트레이션 플랫폼으로 복잡한 ID 프로세스를 — 코드 작성 없이—대규모로 관리하세요.

통합 컨트롤 플레인

Okta, AI를 보호하다

AI 보안은 모든 CTO와 CISO가 던지는 다음 세 가지 질문에 답하는 것으로 시작됩니다. 에이전트들이 어디에 있나요? 이들이 무엇에 연결할 수 있나요? 그리고 이들이 무엇을 할 수 있나요?

 
 

FAQ

예. Okta는 SCIM 표준을 사용하여 수천 개의 앱에 대한 자동 프로비저닝을 지원합니다. 따라서 IT 관리자가 더 이상 Slack, Google, Salesforce 등의 앱에서 계정을 수동으로 생성할 필요가 없습니다. Okta가 계정을 즉시 생성하므로 직원은 입사 첫날부터 업무에 필요한 액세스 권한을 갖추고 바로 업무를 시작할 수 있습니다.

예. Okta Lifecycle Management는 더 이상 액세스가 필요하지 않거나 퇴사한 사용자를 자동으로 디프로비저닝하여 사용하지 않는 소프트웨어 라이선스를 회수합니다. 이를 통해 조직은 실제 사용 중인 라이선스에 대해서만 비용을 지불하므로 전체 SaaS 포트폴리오에서 상당한 비용을 절감할 수 있습니다.

Okta는 직원의 직무 전환 프로세스를 자동화하여 직원이 부서를 이동할 때 기존 권한을 제거하고 새로운 권한을 즉시 부여합니다. 이를 통해 최소 권한 원칙을 유지하고, 보안 위험을 초래할 수 있는 불필요한 액세스 권한이 직원에게 누적되는 것을 방지합니다.

Okta는 Workday, BambooHR, SuccessFactors 등의 HR 시스템을 정보 소스로 사용합니다. HR 시스템에서 변경 사항이 발생하면 Okta가 이를 실시간으로 감지하고 모든 다운스트림 SaaS 및 온프레미스 애플리케이션에서 해당 아이덴티티 작업을 자동으로 실행합니다.

Okta Lifecycle Management는 HR 시스템을 IT 인프라에 연결하여 직원의 입사, 직무 전환 및 퇴사에 이르는 전체 프로세스를 자동화합니다. Okta는 신입 직원의 계정을 자동으로 생성하고, 역할이 변경되면 권한을 업데이트하며, 직원이 퇴사하는 즉시 액세스 권한을 해지하여 보안과 효율성을 보장합니다.

그럼 시작해 볼까요?