Okta M&A 솔루션을 통한 비즈니스 전략 극대화

세계 최대 규모의 조직은 비즈니스를 성장시키고 변화에 신속하게 대응할 수 있도록 유연하고 적응력 있는 기술을 필요로 합니다.

적응을 가속화하는 아이덴티티 보안 플랫폼

오늘날 비즈니스 전략의 변화에 따라 기업의 테크놀로지 스택 역시 바뀌어야 합니다. Okta for M&A는 핵심적인 Okta 아이덴티티 역량을 유연한 배포 모델로 통합하여 조직이 주요 요건을 해결할 수 있도록 지원합니다.

인수 합병

비즈니스 생산성과 보안을 저해하지 않고 새롭게 인수한 기업과 분할된 기업을 통합합니다.

지주 회사 모델

반복 및 확장 가능한 자동 관리 프로세스를 구성하여 높은 성장과 수익성을 구현합니다.

다국적 기업

효율 및 관리 감독에 대한 제약 없이 데이터 저장 위치 컴플라이언스 요건을 충족합니다.

글로벌 기업들이 원하는 다목적성

기업의 유연성 지원

위임된 사용자, 애플리케이션 및/또는 브랜드 관리를 유지하면서 기업 리소스를 원활하게 공유합니다.

아이덴티티 관리 자동화

통합 또는 분산 구조를 한 눈에 확인할 수 있는 단일 통합 뷰를 만들어 아이덴티티를 중심으로 모든 프로세스에 자동화를 구축합니다.

보안 강화

숨겨진 위험을 발견하고, 주요 위협에 우선순위를 두며, 전체 포트폴리오에 대한 보호를 자동화합니다.

대기업이 원하는 간편성

체계적 확장

Terraform과 함께 코드형 인프라를 사용해 표준화 구성을 원활하게 관리하고 다수의 조직에게 배포합니다.

Workflow를 사용한 자동화

새로운 Workflow 사용 사례에 따라 분산되었거나 공유되는 기업 리소스에 대한 아이덴티티 작업을 자동화합니다.

Okta Aerial로 다중 조직 환경 관리

한 곳에서 Okta 조직을 보고 관리할 수 있어 복잡한 다중 조직 환경 및 M&A 시나리오를 간소화합니다.

아이덴티티를 통한 운영 모델 최적화

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“Indeed의 사명은 사람들이 일자리를 얻을 수 있도록 지원하는 것입니다. Recruit Holdings의 자회사인 Indeed는 Okta를 이용해 테크놀로지에 대한 결정을 빠르게 내리는 동시에 모기업에게 폭넓은 가시성을 제공하고 있습니다."
Anthony Moisant

Indeed의 CIO

FAQ

예, Okta Universal Directory는 여러 Active Directory 포리스트 및 LDAP 도메인과 동시에 동기화할 수 있습니다. 이렇게 하여 모회사는 통합 보기를 통해 전체 인력을 한눈에 파악할 수 있으며, 인수된 회사는 전환 기간 동안 기존의 디렉터리 인프라를 계속 사용할 수 있습니다.

물론입니다. 인수된 회사의 직원들은 기존 크리덴셜을 사용하여 '첫날부터' 브랜드가 적용된 Okta 대시보드에 로그인하여 모회사의 이메일, 인사(HR) 및 협업 도구에 즉시 액세스할 수 있습니다. 이로써 직원들이 처음부터 생산성을 발휘할 수 있고 합병 과정에서 결속력 있는 기업 문화를 구축하는 데에도 도움이 됩니다.

Okta는 통합 아이덴티티 허브를 제공하여 M&A를 가속화합니다. IT 팀은 복잡한 네트워크 통합에 몇 달씩 소요하는 대신 인수된 회사의 아이덴티티를 메인 Okta 테넌트에 신속하게 연동하여 높은 보안 표준을 유지하면서 '첫날부터' 공유 기업 애플리케이션에 대한 액세스 권한을 부여할 수 있습니다.

Okta는 마이그레이션 및 프로비저닝 절차를 자동화하여 M&A 관련 IT 부담을 줄여줍니다. 조직 간 연결 고리로 아이덴티티를 사용하면 비용이 많이 들고 위험 부담이 따르는 네트워크 수준의 '도메인 트러스트'가 필요 없어지므로 기술적 장애 요인을 최소화하면서 합병에 따른 비즈니스 가치를 더 빠르게 실현할 수 있습니다.

예, Okta는 합병 과정 내내 보안이 유지되도록 보장합니다. 새로 확보된 아이덴티티가 페더레이션되는 순간부터 기업의 MFA 정책을 적용할 수 있으므로 인수 과정에서 모기업의 인프라에 새로운 보안 취약점이 유입되지 않도록 보장할 수 있습니다.

그럼 시작해 볼까요?