Ons team

Todd McKinnon is de CEO en medeoprichter van Okta, de toonaangevende identity provider voor enterprises, dat hij samen met Frederic Kerrest in 2009 startte. Onder leiding van Todd heeft Okta een transformatie teweeggebracht in de manier waarop miljoenen mensen toegang hebben tot technologie en kreeg identity een prominente plaats binnen beveiliging.

Todds ervaring als leider en technologievisionair strekt zich uit over meer dan 25 jaar en hij heeft stevige wortels in de wereld van enterprisesoftware en cloudtransformatie. Vóór Okta leidde hij de afdeling engineering bij Salesforce.com, waar hij het team uitbreidde van 15 tot meer dan 250 mensen en het aantal dagelijkse transacties vergrootte van 2 miljoen tot meer dan 150 miljoen. Todd begon zijn loopbaan bij PeopleSoft, waar hij in de loop van 8 jaar diverse engineering- en managementfuncties bekleedde.

Todd behaalde zijn Bachelor in Management and Information Systems aan de Brigham Young University en zijn Master in Computer Science aan de Cal Poly San Luis Obispo. Todd, geboren en getogen in de Bay Area, is adviseur van Family House en een voorvechter van gelijkwaardigheid en inclusie. Hij is echtgenoot en vader, veel te vinden in de sportschool en een enthousiast mountainbiker.

Frederic Kerrest is de Executive Vice Chairman, COO en medeoprichter van Okta. Hij is verantwoordelijk voor onze dagelijkse activiteiten en werkt samen met personeel, partners en klanten om de missie van de organisatie in de praktijk te brengen: organisaties productiever en veiliger maken met behulp van technologie.

Vóór Okta werkte Frederic bij Hummer Winblad Venture Partners. Hij bouwde ook de verkooporganisatie voor Latijns-Amerika bij Salesforce.com op. Frederic vervult tegenwoordig de rol van mentor bij het MIT Trust Center for Entrepreneurship en het Stanford StartX Accelerator-programma en hij is bestuurslid van de Board of Trustees van The Ocean School in Los Angeles.

Als Okta’s SVP, Chief Information Officer, is Alvina Antar verantwoordelijk voor een naadloze communicatie tussen werknemers en klanten. Tot voor kort was ze zes jaar werkzaam als de allereerste CIO bij Zuora, verantwoordelijk voor een omzetstijging van USD 30–miljoen tot USD 300 miljoen, deels als gevolg van een succesvolle overname in 2018. Zij heeft de IT-afdeling van Zuora, dat software maakt en levert aan bedrijven om hun abonnementsdiensten te lanceren en te beheren, van de grond af opgebouwd tot de moderne Business Technology-organisatie die het nu is. Vóór Zuora hield Alvina Antar zich bij Dell 17 jaar bezig met Digital Transformation, Global Delivery en fusies & overnames. De gecombineerde ervaring met Fortune 50-bedrijven en snelgroeiende start-ups biedt haar een ongeëvenaard perspectief op de flexibiliteit die nodig is om op te schalen met behoud van alle operationele efficiëntie.

Alvina Antar is oprichtster van de Silicon Valley CIO Women’s Network, een samenwerkingsverband van vooraanstaande CIO's uit de Bay Area om standpunten, kennis, uitdagingen en ervaringen in een aanmoedigende sfeer met elkaar te delen. Zij zit ook in het bestuur van BUILD, een non-profitorganisatie die het potentieel van jongeren in achterstandswijken stimuleert door middel van ervaringsgericht leren en ondernemen. Alvina Antar woont in Menlo Park, Californië, met haar echtgenoot en hun drie kinderen, tweelingbroers van 11 en een dochtertje van 7. Zij heeft een Bachelor of Science in Computer Science.

David Bradbury is Chief Security Officer bij Okta. Als CSO geeft hij leiding aan de algehele beveiliging voor de organisatie en zijn team is verantwoordelijk voor de best mogelijk beveiliging van werknemers en klanten in het voortdurend veranderende bedreigingslandschap. Bovendien speelt hij een belangrijke rol in de ondersteuning van Okta-klanten bij het in gebruik nemen en versneld uitvoeren van Zero Trust-beveiligingsstrategieën.

Voordat hij in dienst trad bij Okta, was David Senior Vice President en Chief Security Officer bij Symantec, waar hij leidinggaf aan alle programma's op het gebied van cybersecurity en fysieke beveiliging.

David heeft een internationale reputatie opgebouwd in het leidinggeven aan en leveren van cybersecurity op schaal. Hij heeft op veel plekken in zijn geboorteland Australië gewerkt, evenals in het Verenigd Koninkrijk en de Verenigde Staten, waar hij leidinggaf aan hoog aangeschreven beveiligingsteams bij enkele van de grootste banken ter wereld, zoals ABN AMRO, Barclays, Morgan Stanley en de Commonwealth Bank of Australia. Hij heeft een BS in Computer Science van de University of Sydney.

Isabelle Duarté is de SVP, CMO voor EMEA bij Okta. Zij draagt de strategische verantwoordelijkheid voor het stimuleren van de vraag naar het productportfolio van Okta in Europa, het Midden-Oosten en Afrika.

Isabelle heeft twintig jaar ervaring in het opbouwen en uitvoeren van de marketingstrategie voor meerdere IT-multinationals, waaronder Symantec, BlueCoat en VMware. Zij heeft een grondige kennis van digitale marketingprogramma’s en haar deskundigheid heeft bijgedragen aan de groei van online community's en gezorgd voor een exponentiële verbetering van de marketingeffectiviteit van bijna elke organisatie waar zij daaraan leidinggaf.

Ze spreekt vijf talen vloeiend, heeft een multiculturele achtergrond en boekte successen met het leiden van zowel B2B- als B2C-marketingorganisaties. Isabelles obsessie voor technologie komt tot uiting in haar liefde voor Leica-camera's en ze heeft een passie voor Airedale-terriërs.

Angela Grady is Executive Vice President en Chief of Staff voor de CEO bij Okta. Zij is verantwoordelijk voor de strategie en het planningsproces van de organisatie en houdt toezicht op de uitvoering ervan in de hele organisatie. Ze werkt nauw samen met de CEO en het executive team ter ondersteuning van de belangrijkste initiatieven van de organisatie waarbij meerdere functionele groepen zijn betrokken, om te zorgen dat we resultaten boeken. Angela behaalde haar Bachelor in Engelse literatuur aan de University of California, Los Angeles. Ze houdt van koken, hardlopen en rondreizen met haar gezin.

Kristina neemt meer dan 20 jaar aan HR-ervaring mee naar Okta en heeft gewerkt in diverse sectoren, zoals technologie, software, consulting en engineering, in bedrijven variërend van start-ups tot grote multinationals. Zij heeft veel ervaring in het leidinggeven aan wereldwijd opererende teams en is bedreven in het aansturen van change management in verschillende regio's.

Voordat ze in dienst kwam bij Okta, gaf Kristina leiding aan de internationale HR-activiteiten van EnerNOC, toonaangevend leverancier van software voor energiebeheer, waar zij als HR-lead verantwoordelijk was voor de uitvoering van fusies en overnames van vroegtijdige due diligence tot integratie op de lange termijn.

Kristina behaalde haar Bachelor in Engelse literatuur en Master in Bedrijfskunde aan de California State University of East Bay. Kristina houdt van sporten en golf en brengt veel tijd door met haar gezin.

Diya Jolly kwam naar Okta vanuit Google, waar zij als Vice President of Product Management leidinggaf aan de grootschalige ingebruikname van enkele van Googles meest kritische producten, zoals Google Home, Nest en het genereren van inkomsten met YouTube en Gmail. Zij bekleedde die functie van 2011 tot 2019. Daarvoor was Jolly Vice President of Product bij FreeWheel en bekleedde ze diverse functies bij Microsoft en Motorola. Jolly behaalde haar MBA aan de Harvard Business School en een BA aan de University of Michigan.

Eric is in zijn rol als Chief Customer Officer verantwoordelijk voor de teams en programma's die ervoor zorgen dat Okta’s kernwaarde om "onze klanten te koesteren" consistent in de praktijk worden gebracht. Deze teams zien erop toe dat klanten een snelle time to value bereiken, hun abonnementen adopteren en het rendement op hun investering in Okta blijft groeien.

Eric heeft ruim 25 jaar leiding gegeven aan softwareorganisaties die een groeifase doormaakten en heeft gedurende meer dan 20 jaar leidinggevende functies bij klantgerichte SaaS-organisaties vervuld. Gedurende zijn 11 jaar bij Salesforce.com trok hij lessen uit en gaf hij mede vorm aan het SaaS-draaiboek voor het opbouwen van een enterprise-abonneebestand, dat als een groot succes de boeken is ingegaan. Tijdens zijn periode bij Salesforce was hij mede verantwoordelijk voor de omzetstijging van 50 miljoen naar 4 miljard dollar. Voordat hij bij Okta kwam, werkte hij twee jaar bij LinkedIn, waar hij aan de wieg stond van hun eerste Customer Success-organisatie en een bijdrage leverde aan het groeiende succes van de Talent Solutions-activiteiten die een waarde van 2 miljard dollar vertegenwoordigen.

Eric heeft een BS in Computer Science & Economics aan de Georgetown University en een MS in Computer Science aan Stanford behaald.

Chris Kramer is de Chief Accounting Officer bij Okta. Als Chief Accounting Officer geeft Chris leiding aan de afdeling boekhouding, belastingen en aanbestedingen van Okta.

Vóór Okta was Chris Vice President, Corporate Controller bij Cyan, Inc., wereldwijd leverancier van software-gebaseerde netwerken, en Vice President, Assistant Controller bij Riverbed Technology, een informatietechnologiebedrijf. Chris bekleedde bovendien verschillende financiële functies bij Varian, Inc., SOLA International, eMusic, PricewaterhouseCoopers en Ernst & Young.

Chris behaalde zijn Bachelor of Science in boekhouden aan de California Polytechnic State University, San Luis Obispo, en heeft een vergunning als CPA (niet-actief) in Californië. Chris houdt van hardlopen, fietsen, surfen en andere outdooractiviteiten.

Sagnik is the President of Technology and Chief Technology Officer at Okta. He is responsible for leading engineering, business technology and strategic planning of product development activities.

Prior to Okta, he served as the Vice President of Engineering at Google where he oversaw several critical components of Google’s core advertising business, the backbone of the company’s growth and revenue. During his 15 years at Google, Sagnik also helped build Google’s measurement and analytics offerings and took several products from inception to becoming market leaders. He has extensive experience in Senior leadership positions and end-to-end technology development and design.

Sagnik has a Bachelor’s degree from the Birla Institute of Technology and Science and a Ph.D. in Computer Science and Engineering from UC San Diego.

Eugenio Pace is medeoprichter van Auth0. Begin 2013 stond hij samen met CTO en 'wapenbroeder' Matias Woloski aan de wieg van het nieuwe platform, terwijl ze ruim 11.000 km bij elkaar vandaan woonden. Sindsdien heeft hij een belangrijke rol gespeeld in de ontwikkeling van Auth0 tot een toonaangevende identity management-organisatie die geliefd is bij developers en vertrouwd wordt door internationale enterprises. Auth0, dat meer dan 10.000 klanten heeft in 70 landen en miljarden login-transacties per maand beschermt, is nu een vertrouwd merk dat overal ter wereld identities beveiligt zodat innovators de handen vrij hebben om te innoveren. Eugenio geeft leiding aan de onafhankelijke business unit van Auth0 die binnen Okta opereert en rapporteert na de overname door Okta rechtstreeks aan Okta's CEO Todd McKinnon.

Eugenio heeft zich tijdens zijn hele professionele carrière beziggehouden met het vereenvoudigen van de developer journey, onder andere door tools, content en services voor cloudcomputing, mobiliteit en identity te ontwikkelen die aan alle branchestandaarden voldoen. Vóór Auth0 heeft hij meer dan tien jaar bij Microsoft gewerkt, waar hij leiding gaf aan de productmanagement- en engineeringteams die met hun architectuurrichtlijnen en -services het leven van developers een stukje aangenamer maakten. Daarnaast is hij medeauteur van verschillende boeken over cloudcomputing en identity management.

Eugenio heeft een master in Computer Science en een graad in Electrical Engineering aan het Instituto Tecnológico de Buenos Aires behaald. Hij woont met zijn vrouw, twee zoons en hun labrador-retriever in Redmond, Washington. In zijn vrije tijd geniet hij van buitenactiviteiten, zoals roeien en fietsen, brengt hij graag tijd met zijn gezin door en houdt hij zich bezig met het restaureren van zijn Karmann Ghia uit 1970, het schrijven van blogs en het lezen over geschiedenis en filosofie.

Steve Rowland is als Chief Revenue Officer bij Okta verantwoordelijk voor het genereren en vergroten van inkomstenstromen. Hij heeft in ruim 20 jaar tijd over de hele wereld ervaring opgedaan bij snelgroeiende technologieorganisaties in verschillende fasen van hun ontwikkeling.

In zijn vorige betrekking was hij Vice President of Americas Sales bij Splunk. Voordat hij in dienst trad bij Splunk, was hij President bij DataStax, waar hij verantwoordelijk was voor alle marktgerichte functies. Vóór DataStax werkte Steve als Senior Vice President of Worldwide Field Operations bij Apigee, de leider op het gebied van API Management, waar hij de organisatie door een geslaagde beursgang en overname door Google leidde. Hij was Vice President of Field Operations for the Americas and Asia Pacific bij Blue Coat Systems en werkte als Senior Vice President of Worldwide Sales bij Workbrain Corporation. Hij vervulde verschillende leidinggevende functies bij BMC Software.

Steve heeft een BS behaald aan de Texas A&M University en woont met zijn gezin in Atlanta. Hij houdt van wandelen, waterskiën en wakesurfen.

Jon Runyan is de General Counsel van Okta. Als GC houdt Jon toezicht op alle wereldwijde juridische zaken van de organisatie. Hij geeft niet alleen leiding aan de juridische afdeling, maar hij levert overal in de organisatie ook een belangrijke bijdrage aan een aantal interdisciplinaire initiatieven op strategisch gebied.

Voordat hij in dienst trad bij Okta, was Jon vanaf het begin Okta's externe corporate counsel. Als zelfstandig jurist was Jon partner bij Goodwin Procter, vestiging San Francisco, als lid van de afdeling Technology Companies. Voordat hij naar Goodwin Procter ging, was Jon partner bij Gunderson Dettmer, vestiging Menlo Park, Californië.

Jon behaalde zijn Bachelor in Business Administration aan de San Diego State University, een MBA aan de Yale School of Management en een JD aan de U.C. Hastings, waar hij lid was van de Hastings Law Journal.

Wanneer hij niet op kantoor is, maakt Jon graag wandelingen met zijn gezin in Marin County. Hij houdt van golf en vissen en is een groot fan van de San Francisco Giants en de San Diego Chargers.

Als President Worldwide Field Operations is Susan St. Ledger verantwoordelijk voor alle aspecten van de customer journey bij Okta, van de allereerste merkbekendheid tot implementatie, klant- en partnersucces, vernieuwing en expansie, om ervoor te zorgen dat organisaties de waarde van de Okta Identity Cloud volledig kunnen benutten. Susan is verantwoordelijk voor de wereldwijde verkoop, klantsucces en -support, professionele dienstverlening, partner- en kanaalecosystemen, marketing en branding, en business operations.

Susan neemt bijna 30 jaar aan ervaring mee in het bouwen en transformeren van software en cloudactiviteiten gericht op snelle groei. Vóór Okta was Susan President of Worldwide Field Operations bij Splunk, verantwoordelijk voor het bouwen van een multi-product go-to-market SaaS-organisatie en wist zij een omzetstijging van nog geen USD 700 miljoen tot bijna USD 2,5 miljard te realiseren. Susan bekleedde ook tal van leidinggevende posities bij Salesforce, meest recentelijk als Chief Revenue Officer voor Marketing Cloud, en bij Sun Microsystems, waar ze begon als system engineer en vertrok als vice-president van een wereldwijde verkooporganisatie.

Susan begon haar carrière als software engineer bij de National Security Agency. Ze heeft een BS in Computer Science van de University of Scranton.

Brett Tighe is interim Chief Financial Officer bij Okta. Als interim CFO geeft Brett leiding aan de Finance-, Accounting- en Investor Relations-teams. Daarnaast speelt hij een belangrijke rol bij het nemen van strategische investeringsbeslissingen op het gebied van werving en internationale uitbreiding om te zorgen dat Okta op de lange termijn kan blijven doorgroeien.

Brett is in april 2015 bij Okta in dienst getreden, en was tot voor kort Senior Vice President, FP&A & Treasurer bij Okta. Vóór Okta bekleedde Brett verschillende financiële functies bij Salesforce.com, onder andere als Senior Director, Corporate Finance & Strategy.

Brett heeft een MBA behaald aan de University of San Francisco en een BA aan de University of California, Santa Barbara. Hij woont in San Francisco, CA en wanneer hij geen tijd doorbrengt met zijn gezin houdt hij zich bezig met vliegvissen, skiën en golfen.

Takashi Watanabe is de Country Manager Japan van Okta en is verantwoordelijk voor het productportfolio van Okta en de algehele bedrijfsexpansie in dat land. Vóór Okta was Takashi General Manager Japan bij Appirio Co., Ltd., de Japanse dochteronderneming van de Global Cloud Consultancy, waar hij leidinggaf aan cruciale groeiprojecten in sleutelmarkten als finance, e-commerce, retail en productie.

Takashi heeft meer dan 25 jaar ervaring in het succesvol leidinggeven aan de groei van techbedrijven van elke omvang in Japan, waaronder internationale organisaties als Adobe en SAP, naast start-ups als Commerce One en Blue Martini Software.

Takashi behaalde zijn Bachelor in economie aan de Tohoku University. Hij is getrouwd en vader, houdt van muziek en speelt in zijn schaarse vrije tijd graag elektrische gitaar.

John Zissimos is Okta’s Chief Marketing Officer. He is responsible for the company’s creative direction and brand strategy. John brings with him extensive experience in Brand, Creative, Digital and Storytelling.

Prior to Okta, he was the Vice President of Creative, Brand, Media and Customer Programs at Google. He was also a key member of the Google Marketing Leadership team responsible for the Google Cloud Platform. Prior to joining Google, Zissimos served as the Chief Design Officer at Salesforce, where he built the company’s brand and crafted its global story across marketing, advertising, product design, events, real estate, philanthropy, and web. Before that, he spent over two decades as an award-winning advertising and design executive, film director, and photographer.

John has a Bachelor’s degree in Radio, Television and Film from Temple University and serves on the Board of Directors of the Ad Council, the 3% Movement, and the Digital Ascendant. He is also a member of the Directors Guild of America, the Screen Actors Guild and AFTRA. He lives in the San Francisco Bay Area with his family.

Todd McKinnon is de CEO en medeoprichter van Okta, de toonaangevende identity provider voor enterprises, dat hij samen met Frederic Kerrest in 2009 startte. Onder leiding van Todd heeft Okta een transformatie teweeggebracht in de manier waarop miljoenen mensen toegang hebben tot technologie en kreeg identity een prominente plaats binnen beveiliging.

Todds ervaring als leider en technologievisionair strekt zich uit over meer dan 25 jaar en hij heeft stevige wortels in de wereld van enterprisesoftware en cloudtransformatie. Vóór Okta leidde hij de afdeling engineering bij Salesforce.com, waar hij het team uitbreidde van 15 tot meer dan 250 mensen en het aantal dagelijkse transacties vergrootte van 2 miljoen tot meer dan 150 miljoen. Todd begon zijn loopbaan bij PeopleSoft, waar hij in de loop van 8 jaar diverse engineering- en managementfuncties bekleedde.

Todd behaalde zijn Bachelor in Management and Information Systems aan de Brigham Young University en zijn Master in Computer Science aan de Cal Poly San Luis Obispo. Todd, geboren en getogen in de Bay Area, is adviseur van Family House en een voorvechter van gelijkwaardigheid en inclusie. Hij is echtgenoot en vader, veel te vinden in de sportschool en een enthousiast mountainbiker.

Frederic Kerrest is de Executive Vice Chairman, COO en medeoprichter van Okta. Hij is verantwoordelijk voor onze dagelijkse activiteiten en werkt samen met personeel, partners en klanten om de missie van de organisatie in de praktijk te brengen: organisaties productiever en veiliger maken met behulp van technologie.

Vóór Okta werkte Frederic bij Hummer Winblad Venture Partners. Hij bouwde ook de verkooporganisatie voor Latijns-Amerika bij Salesforce.com op. Frederic vervult tegenwoordig de rol van mentor bij het MIT Trust Center for Entrepreneurship en het Stanford StartX Accelerator-programma en hij is bestuurslid van de Board of Trustees van The Ocean School in Los Angeles.

Shellye Archambeau is de voormalige Chief Executive Officer van MetricStream, Inc., toonaangevend leverancier van oplossingen voor governance-, risico-, compliance- en kwaliteitsbeheer voor organisaties in diverse sectoren. Zij bekleedde deze functie van 2002 tot 2018. Daarvoor was Shellye Archambeau Chief Marketing Officer en Executive Vice President Sales voor Loudcloud, Inc., Chief Marketing Officer bij NorthPoint Communications en President van de e-commercedivisie van Blockbuster Inc. Vóór Blockbuster bekleedde ze tijdens haar 15-jarig verblijf bij IBM als executive diverse binnenlandse en internationale posities. Shellye Archambeau is sinds 2015 bestuurslid bij Nordstrom, Inc., sinds december 2013 bij Verizon, Inc., sinds april 2018 bij Roper Technologies en sinds de afgelopen vijf jaar bij Arbitron, Inc.

Robert L. Dixon is sinds december 2016 eigenaar van The RD Factor, Inc., een adviesbureau op het gebied van digitale en informatietechnologie. Robert Dixon bekleedde van november 2007 tot april 2016 de functie van Global Chief Information Officer en Senior Vice President bij PepsiCo, Inc., een multinational op het gebied van voedingsmiddelen en dranken, en de functie van Senior Vice President tot december 2016. Voordat hij in dienst trad bij PepsiCo, Inc., bekleedde Robert Dixon sinds 1977 diverse topfuncties bij The Procter & Gamble Company, een multinational die consumentenproducten maakt en verkoopt, waaronder Vice President of Global Business Services van 2005 tot 2007. Robert Dixon zit sinds juli 2011 in de raad van bestuur van Anthem, Inc., een aanbieder van ziektekostenverzekeringen in de Verenigde Staten, en sinds februari 2018 in de raad van bestuur van Build-A-Bear Workshop, Inc., een Amerikaanse retailer die teddyberen en andere knuffels verkoopt. Robert Dixon is een Trustee voor The Georgia Institute of Technology en is lid van de President’s Advisory Board, het College of Engineering Advisory Board en het College of Computing Advisory Board. Hij zit tevens in de Growth Advisory Board van Devo, Inc., een bedrijf gespecialiseerd in business analytics. Daarvoor maakte hij deel uit van de CIO Advisory Board van International Business Machines Corporation. Robert L. Dixon heeft een Bachelor of Science Degree in Electrical Engineering van The Georgia Institute of Technology.

Epstein is Operating Partner bij Bessemer Venture Partners, waar hij in november 2011 aan de slag ging. Vanaf april 2019 werkte hij als Co-Chief Executive Officer en Chief Financial Officer bij Apex Technology Acquisition Corporation.

Van september 2008 tot april 2011 was hij Executive Vice President en Chief Financial Officer bij Oracle, een van 's werelds grootste en meest winstgevende technologie-organisaties. Vóór Oracle werkte hij als Chief Financial Officer bij verschillende publieke en private organisaties. Epstein is momenteel bestuurslid van Twilio, een cloudcommunicatieplatform, en Poshmark, een social commerce-marktplaats.

Epstein heeft een Bachelor of Arts behaald aan Yale University en een Masters in Business Administration aan Stanford University.

Pat Grady is partner bij Sequoia Capital, waar hij betrokken is bij investeringen in Elevate Credit (ELVT), First Republic Bank (FRC), HubSpot (HUBS), Jive, MarkLogic, Medallia, Merlin Securities (nu onderdeel van Wells Fargo), Namely, Okta (OKTA), OpenDNS (nu onderdeel van Cisco), Prosper, Qualtrics, ServiceNow (NOW), Sumo Logic, SunRun (RUN) en Zoom. Pat heeft een BS in economie en finance behaald aan het Boston College.

Ben Horowitz is medeoprichter en partner van durfkapitaalfirma Andreessen Horowitz en is de aan de The New York Times verbonden auteur van de bestseller The Hard Thing About Hard Things, die inmiddels in meer dan 16 talen verkrijgbaar is. Vóór Andreessen Horowitz (a16z) was Ben medeoprichter en CEO van Opsware (voorheen Loudcloud), dat in 2007 voor USD 1,6 miljard werd overgenomen door HP, en werd hij benoemd tot vice-president en algemeen manager Business Technology Optimization for Software bij HP. Daarvoor was hij vice-president en algemeen manager van de E-commerce Platform-divisie van America Online, waar hij leiding gaf aan het speerpuntproject [email protected] van de organisatie. Eerder leidde Ben verschillende productdivisies bij Netscape Communications. Hij was ook vice-president van Netscape's veelgeprezen productlijn Directory and Security. Voordat hij in juli 1995 in dienst trad bij Netscape, bekleedde hij verschillende seniorfuncties op marketinggebied bij Lotus Development Corporation.

Ben behaalde een BA in Computer Science aan de Columbia University en een MS in Computer Science aan UCLA. Hij is bestuurslid van veel organisaties en u kunt Ben volgen op "Ben's Blog", waar hij van alles bespreekt, van hoe CEO's executives moeten aannemen tot het terugdringen van politieke invloed in uw organisatie. Hij is ook te volgen op Twitter, @bhorowitz.

Becky Saeger was van 2004 tot 2011 Executive Vice President bij Charles Schwab en bekleedde daar tot voor kort de functie van Chief Marketing Officer. Vóór Charles Schwab was zij Executive Vice President, Marketing bij Visa U.S.A. Voordat ze in dienst trad bij Visa was Becky Saeger Senior Vice President en hoofd van de afdeling Account Management bij Foote, Cone & Belding en Senior Vice President bij Ogilvy & Mather. Becky Saeger is bestuurslid van de E*TRADE Financial Corporation en de E*TRADE Bank. Zij is bovendien adviseur van Yext, een toonaangevende organisatie op het gebied van digitaal kennismanagement. Zij zat in de raad van bestuur bij Turn, een toonaangevend bedrijf in advertentietechnlogie, en was voorzitter van de Associatieraad van National Advertisers (ANA). Zij heeft een BA van het Muhlenberg College en een MBA van de Wharton School aan de University of Pennsylvania. Becky Saeger neemt naar de Raad van bestuur van Okta waardevolle expertise mee op het gebied van consumenten- en B2B-marketing, strategische planning en brand development.

Mike Stankey is vice-voorzitter bij Workday, waar hij voorheen de positie had van President en Chief Operating Officer van 2009 tot juni 2015. Naast deze functie bij Workday is Mike bestuurslid van Code42 Software en Cloudera. Van 2007 tot 2009 was Mike operating partner bij Greylock en van 2001 tot 2007 was hij voorzitter en CEO bij PolyServe.

Mike behaalde zijn BBA aan de University of Wisconsin-Eau Claire.