À medida que o Mês da Herança Hispânica se desenrola, marcamos orgulhosamente um marco significativo na jornada de nossa empresa rumo a maior diversidade e inclusão: o estabelecimento de nossa primeira Rede de Funcionários Latinx. Esta iniciativa inovadora representa um passo ousado na criação de um local de trabalho mais inclusivo e representativo para todos.

Lançar nossa Rede de Funcionários Latinx (LEN) é mais do que apenas a formação de um novo grupo. É um testemunho do nosso compromisso em promover um ambiente onde cada voz é valorizada e cada indivíduo pode prosperar. Desde a sua criação, a LEN já fez progressos notáveis no avanço de nossos objetivos coletivos e na melhoria de nossa cultura empresarial.

Uma das conquistas notáveis do LEN este ano foi sua participação ativa na cúpula "Latinas in Tech". Este prestigioso evento é dedicado a capacitar e conectar profissionais Latinx na tecnologia. Ao enviar membros para a conferência, o LEN proporcionou oportunidades cruciais de desenvolvimento profissional e fortaleceu a presença e a influência de nossa empresa no setor de tecnologia. Com o conhecimento e as redes obtidas com essa experiência, nosso grupo está pronto para impulsionar a inovação e o crescimento dentro de nossa organização.

 

LEN na Latinas in Tech

 

Pedimos aos membros da LEN que respondessem a algumas perguntas sobre suas raízes latinas e o setor de tecnologia. Aqui está o que eles disseram.

O que o Mês da Herança Hispânica significa para você pessoalmente?

“O mês em que comemoramos e lembramos a origem de nossas raízes através de uma mistura de diferentes culturas que compartilham algo tão importante como a língua e as tradições que podem ser transmitidas com ela.” 

— Carlos Fuentes, Engenheiro de Software, IAM CIC

“Significa que há um lugar à mesa para diversos pontos de vista. É um momento para celebrar e reconhecer o impacto que os hispânicos têm na formação do futuro de nossa nação; significa que nossas vozes importam e que pertencemos.”

— Claudia Farrington, Sr. PMM SLED, Marketing do Setor Público

Como sua formação cultural influenciou sua carreira ou jornada profissional?

“Em minha jornada de nossas comunidades vibrantes para meu papel atual em vendas de tecnologia, carreguei os valores de trabalho árduo, inovação e comunidade comigo a cada passo do caminho. Esteja eu navegando em mercados internacionais ou conectando-me com colegas de todo o mundo, busco inspiração em nossa herança compartilhada. Vamos continuar a celebrar nossas histórias únicas e a força que trazemos para cada mesa.”

— Ayde Guerrero, Representante de Desenvolvimento de Vendas, LATAM

“Como expatriada criando um filho no exterior, abordo meu trabalho com paixão e um forte senso de conexão. Eu crio a partir de um lugar de igualdade, positividade e esperança. Minha herança me permite ter um ponto de vista único e buscar significado no meu trabalho e nas comunidades às quais pertenço e contribuo.”

— Claudia Farrington, Sr. PMM SLED, Public Sector Marketing

Como você se mantém conectado com sua herança em sua vida diária ou no trabalho?

“Morar no sul da Califórnia me ajuda a permanecer perto de minhas raízes; temos acesso e proximidade com sabores, folclore e tradições mexicanas. Eu intencionalmente cozinho comida em casa que segue as receitas da minha família e pertenço a associações que defendem a igualdade e a equidade na força de trabalho.”

— Claudia Farrington, Sr. PMM SLED - Public Sector Marketing

“Manter-me conectado com minha herança vai além das conquistas profissionais. Está entrelaçado em minha vida diária por meio dos relacionamentos que construo, das tradições que mantenho e do idioma que valorizo. Esteja compartilhando nossas histórias culturais com colegas, envolvendo-me em comunicação bilíngue ou celebrando as tradições mexicanas, busco inspiração constante em nossa herança compartilhada.”

— Ayde Guerrero, Representante de Desenvolvimento de Vendas, LATAM

Ao celebrarmos esta ocasião memorável, estendemos nossos sinceros agradecimentos aos membros da Latinx Employee Network por sua dedicação e liderança. Seus esforços em desenvolvimento profissional e celebração cultural são fundamentais para impulsionar o compromisso de nossa empresa com a diversidade e inclusão.

Um brinde a liderar o caminho e a estabelecer novos padrões de excelência. Parabéns à Rede de Funcionários Latinx por este novo e emocionante capítulo. Suas contribuições estão abrindo o caminho para um futuro mais inclusivo e dinâmico para toda a nossa organização.

Continue sua jornada de identidade