Uma solução de identidade acelera seus negócios, desbloqueando a produtividade da força de trabalho. É uma afirmação ousada, mas é o que está acontecendo em empresas que implantaram soluções de identidade modernas. Eles melhoraram os controles de acesso e fortaleceram sua postura de segurança, ao mesmo tempo em que ajudam a organização a se concentrar na produtividade, eficiência e objetivos de negócios principais.
Uma abordagem holística de gerenciamento de identidade permite um login seguro sem adicionar atrito desnecessário. Todos têm o nível certo de acesso aos recursos certos no momento certo. Uma abordagem estratégica pode ajudar as empresas a reduzir riscos, aumentar a eficiência e controlar os custos.
Isso parece uma solução que animaria o TI interno e possivelmente alguns executivos com foco na eficiência, mas todos? Bem, quase todos. Remova as barreiras à colaboração e aos recursos, elimine as solicitações de login repetitivas que os funcionários odeiam e facilite o trabalho seguro de qualquer lugar, e você ganhará muitos fãs.
As soluções de identidade modernas libertam as pessoas que impulsionam seus negócios (funcionários, gerentes, equipes de TI e contratados externos) e mantêm as pessoas erradas afastadas. A seguir, uma prévia de como isso será.
Os funcionários acessam tudo o que precisam para realizar o trabalho.
Mesmo com um local de trabalho complexo que consiste em várias plataformas de nuvem, sistemas locais e aplicativos de terceiros, o gerenciamento de identidade facilita para os funcionários o uso de softwares de missão crítica, o aproveitamento de dados e a geração de insights sem barreiras desnecessárias.
Seus recursos são protegidos com uma segurança de identidade dinâmica e baseada em risco, para que as pessoas possam acessar rapidamente as informações que estão autorizadas a ter. Este acesso simplificado permite que os funcionários contribuam no seu nível mais alto, enquanto gastam zero tempo procurando nomes de usuário e credenciais de login.
Os recém-chegados são recebidos com uma experiência de integração impressionante
Novos contratados e novas equipes de fusões e aquisições podem estar prontos para contribuir 50–70% mais rápido com fluxos de trabalho de provisionamento automatizados e sem código. Quando tudo simplesmente funciona, os funcionários podem se conectar com colegas, acessar recursos e começar a trabalhar imediatamente.
Ajude a eliminar a lentidão na produtividade de novos contratados para que seus funcionários possam se concentrar no que foram contratados para fazer. Empresas concorrentes começam a parecer antiquadas quando levam o dia todo para configurar uma nova conta de funcionário ou login.
Gerentes e líderes veem mais foco nos objetivos de negócios
Para aqueles que acreditam que liderança significa mapear o objetivo e remover obstáculos, gerenciar a identidade é um caminho para acelerar a inovação e focar nas prioridades de resultados. Com uma solução de identidade moderna, você pode eliminar dias de solicitações ad hoc quando os funcionários precisam acessar recursos ou dados para realizar seus trabalhos. O acesso é concedido somente quando necessário, com as aprovações corretas, tudo simplificado. Chega de correntes de e-mail para rastrear aprovações individuais que acabam em uma planilha solta.
Parceiros e contratados participam com segurança em uma colaboração perfeita
Inovação significa trabalhar entre disciplinas e com pessoas dentro e fora da organização. Na área da saúde, por exemplo, os dados dos pacientes devem ser protegidos, mas também acessíveis aos profissionais de saúde que prestam cuidados. As instituições de ensino prosperam com uma colaboração robusta, mas têm depósitos de pesquisa e registros a proteger.
Uma plataforma de identidade moderna fornece controles fortes, ajudando a atribuir o acesso apropriado em uma base individual — controles que podem ser ajustados com o fluxo e refluxo dos requisitos de trabalho.
As equipes de TI podem se concentrar em iniciativas estratégicas que geram resultados reais
Quando você automatiza a identidade, sua equipe de TI gastará consideravelmente menos tempo em tarefas administrativas tediosas, como criar nomes de usuário, provisionar contas e redefinir senhas. Mesmo com uma configuração inicial de conta bem ajustada, muitas equipes de TI são sobrecarregadas com tickets de solicitação de acesso e o tempo que leva para rastrear as aprovações corretas.
Fluxos de trabalho automatizados e relatórios de conformidade significam que a TI está livre para se concentrar em prioridades de negócios, como gerenciamento de dados, modernização e implementação de IA.
Acionistas e investidores estão tranquilos quanto à continuidade organizacional
Prevenir ataques cibernéticos envolve mais do que monitorar, rastrear e relatar ameaças. Uma violação pode causar inúmeras consequências, incluindo danos à produtividade, serviço, estabilidade financeira e reputação.
O impulso para frente é perdido se você tiver que interromper a produtividade e se recuperar. Uma solução de identidade moderna impede que agentes mal-intencionados internos e externos acessem dados e sistemas confidenciais, para que você possa dormir à noite.
Nem todo mundo será fã
Atores maliciosos, criminosos cibernéticos, ameaças internas — como quer que você chame os bandidos — não são fãs de uma solução de identidade moderna. Uma solução adaptativa, baseada em risco, fornece acesso apenas a usuários confiáveis e somente quando eles precisam. A governança centralizada fornece visibilidade e controle em todo o ambiente. Além disso, há uma coisa que os criminosos realmente odeiam: o acesso sem senha que torna seus truques inteligentes de hacking de senha irrelevantes.
Identity é segurança. Quando identity está no centro de sua estratégia de segurança, ela se torna um acelerador de negócios. As equipes dentro de sua organização são capacitadas para avançar e inovar sem obstrução; contratados e parceiros confiáveis agregam valor total com conexões altamente seguras e controladas.
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Leitura adicional:
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