In meiner Karriere war ich in mehreren internationalen Unternehmen tätig und habe mit Kollegen, Kunden und Partnern unterschiedlicher Nationalität zusammengearbeitet. Ich konnte beobachten, wie sich Arbeitskulturen von Land zu Land unterscheiden und war daher ganz besonders gespannt auf die Ergebnisse unserer aktuellen Okta YouGov-Studie, bei der 6.000 Büroangestellte aus Deutschland, Frankreich, Großbritannien und den Niederlanden zu ihrer Arbeitsweise befragt wurden. Corona hat unser aller Leben und den Arbeitsalltag von Millionen von Beschäftigten von einem auf den anderen Tag umgekrempelt. Diese Ausnahmesituation haben wir zum Anlass genommen, zu fragen: Wie möchten wir in Zukunft leben und arbeiten? In der Vergangenheit habe ich für eine Reihe von Unternehmen gearbeitet und beobachtet, dass Verhaltensänderungen fast immer schrittweise erfolgen. Wir scheuen uns davor, freiwillig unsere festen Routinen von Grund auf zu ändern – ganz egal, in welchem Land wir leben. Dabei glaube ich nicht, dass wir Veränderung grundsätzlich ablehnen, oftmals ist die Macht der.