Karriere bei Okta

Uns ist es wichtig, Verbindungen zwischen Mensch und Technik herzustellen. Das ist nicht einfach, aber wir stellen das Team zusammen, das es schafft. Möchten Sie dabei sein?

Diversität, Inklusion und Zugehörigkeit

Wir bilden eine starke Gemeinschaft – innerhalb und außerhalb des Unternehmens. Mit Mitarbeitergruppen wie Pride @ Okta, Women @ Okta und People of Color @ Okta schaffen wir eine Kultur, in der sich jeder wohl fühlt und erfolgreich sein kann.

Transparenz. Empowerment. Innovation. Kunden.

Erfahren Sie in diesem Video, welche Rolle diese vier Konzepte für die interne Arbeitsweise bei Okta spielen und lassen Sie sich von unseren Mitarbeitern erklären, warum sich die Arbeit hier so sehr von der in anderen Unternehmen unterscheidet.

Unsere Werte

Love our customers Icon

Wir schätzen unsere Kunden.

Wir lieben (ja, lieben) unsere Kunden – und wir tun alles, um auch von ihnen geliebt zu werden.

Always secure always on Icon

Stets sicher. Stets für Sie da.

Wir entwickeln, wir bilden aus und wir machen uns für eine sicherere Welt stark – mit Stolz, Hingabe, und dem Bewusstsein, dass unsere Arbeit kritisch ist.

Build and own it Icon

Unsere Entwicklung, unsere Verantwortung.

Wir haben Okta aufgebaut, und als Eigentümer achten wir sehr sorgfältig darauf, wie und mit wem wir arbeiten.

Drive whats next Icon

Auf die Zukunft gerichtet.

Als das weltweit führende Identity-Unternehmen gestalten wir die Zukunft der Identity.

Careers at Okta

Interested in learning about the Okta Internship Program?

Unser Team kennenlernen

Wir wissen, dass Identität viele Facetten hat. In kurzen Videos stellen wir Ihnen einige unserer besonders inspirierenden Mitarbeiter vor, die nach unseren Werten leben und von ihren persönlichen und beruflichen Geschichten erzählen.

Videos ansehen

Lead Recruiter Sarah Schiff erklärt, wie sie ihren Hintergrund in der darstellenden Kunst zu ihrem beruflichen Vorteil nutzt.

Sportklettern ist im Wesentlichen das Lösen komplexer Probleme. Zumindest sieht das Akin Edwards, Senior Sales Engineer bei Okta, so.

Chris Niggel, Leiter des Bereichs Sicherheit und Compliance bei Okta, ist ein Experte in der Risikobewertung und der Reaktion auf Katastrophen – beruflich wie privat.

Finden Sie Ihren Platz bei uns

Bringen Sie Ihr Talent und Ihre Leidenschaft mit zu Okta oder Auth0, den führenden Anbietern für Identitäts- und Zugriffsmanagement.

Business Technology

Bengaluru, India
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Engineering

Bengaluru, India
Bengaluru, India
Bengaluru, India
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Customer First

New York, NY; Philadelphia, PA
Japan; Tokyo; Osaka; Nagoya
Japan; Tokyo; Osaka; Nagoya
Japan; Tokyo; Osaka; Nagoya
Japan; Tokyo; Osaka; Nagoya

G&A

Bengaluru, Manila
San Francisco, CA
Manila, Philippines
Bengaluru, India
Bengaluru, India

Marketing

San Francisco, CA

Product

Tel Aviv

Sales

San Francisco, CA, Chicago, IL, Bellevue, WA
San Diego, CA; Arizona
Washington, D.C.; San Francisco, California; Chicago, IL
Denver, CO; Phoenix, AZ; Las Vegas, NV
Toronto, Ontario, Canada
Quebec, Canada; Ontario, Canada
San Francisco, CA; Dallas, TX; New Jersey
Kansas City, MO; St Louis, MO
Washington, DC

Security

Solutions Engineering

Bangalore, India
Illinois; Missouri; Indiana; Michigan; Wisconsin; Iowa; Kansas;
California; Illinois; New York; Georgia; Texas; Washington; Ohio;

Okta is an Equal Opportunity Employer/Affirmative Action Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, ancestry, marital status, age, physical or mental disability, or status as a protected veteran. We also consider for employment qualified applicants with arrest and convictions records, consistent with applicable laws. If reasonable accommodation is needed to participate in the job application or interview process, please use this form to request an accommodation.