Karriere bei Okta

Uns ist es wichtig, Verbindungen zwischen Mensch und Technik herzustellen. Das ist nicht einfach, aber wir stellen das Team zusammen, das es schafft. Möchten Sie dabei sein?

Diversität, Inklusion und Zugehörigkeit

Wir bilden eine starke Gemeinschaft – innerhalb und außerhalb des Unternehmens. Mit Mitarbeitergruppen wie Pride @ Okta, Women @ Okta und People of Color @ Okta schaffen wir eine Kultur, in der sich jeder wohl fühlt und erfolgreich sein kann.

Transparenz. Empowerment. Innovation. Kunden.

Erfahren Sie in diesem Video, welche Rolle diese vier Konzepte für die interne Arbeitsweise bei Okta spielen und lassen Sie sich von unseren Mitarbeitern erklären, warum sich die Arbeit hier so sehr von der in anderen Unternehmen unterscheidet.

Unsere Werte

Love our customers Icon

1. Wir schätzen unsere Kunden.

Wir lieben (ja, lieben) unsere Kunden – und wir tun alles, um auch von ihnen geliebt zu werden.

Always secure always on Icon

2. Stets sicher. Stets für Sie da.

Wir entwickeln, wir bilden aus und wir machen uns für eine sicherere Welt stark – mit Stolz, Hingabe, und dem Bewusstsein, dass unsere Arbeit kritisch ist.

Build and own it Icon

3. Unsere Entwicklung, unsere Verantwortung.

Wir haben Okta aufgebaut, und als Eigentümer achten wir sehr sorgfältig darauf, wie und mit wem wir arbeiten.

Drive whats next Icon

4. Auf die Zukunft gerichtet.

Als das weltweit führende Identity-Unternehmen gestalten wir die Zukunft der Identity.

Careers at Okta

Interested in learning about the Okta Internship Program?

Unser Team kennenlernen

Wir wissen, dass Identität viele Facetten hat. In kurzen Videos stellen wir Ihnen einige unserer besonders inspirierenden Mitarbeiter vor, die nach unseren Werten leben und von ihren persönlichen und beruflichen Geschichten erzählen.

Videos ansehen

Lead Recruiter Sarah Schiff erklärt, wie sie ihren Hintergrund in der darstellenden Kunst zu ihrem beruflichen Vorteil nutzt.

Sportklettern ist im Wesentlichen das Lösen komplexer Probleme. Zumindest sieht das Akin Edwards, Senior Sales Engineer bei Okta, so.

Chris Niggel, Leiter des Bereichs Sicherheit und Compliance bei Okta, ist ein Experte in der Risikobewertung und der Reaktion auf Katastrophen – beruflich wie privat.

Finden Sie Ihren Platz bei uns

Bringen Sie Ihr Talent und Ihre Leidenschaft mit zu Okta oder Auth0, den führenden Anbietern für Identitäts- und Zugriffsmanagement.

Business Technology

San Francisco, CA; Bellevue, WA; Chicago, IL; Washington, D.C.
Bengaluru, India
Chicago, IL; Washington D.C.; New York City, NY
Bengaluru, India

Engineering

Bengaluru, India
Bengaluru
Bengaluru,India
Bengaluru, India
Bengaluru, India
Bengaluru, India

Customer First

Texas, Oklahoma, Louisiana, Arkansas
Mexico City, Mexico
Mexico City, Mexico
Japan; Tokyo; Osaka; Nagoya
Mexico City, Mexico
Mexico City, Mexico
Mexico City, Mexico

G&A

Manila, Philippines

Marketing

Product

Sales

Chicago, IL; Washington, D.C.; New York, NY
Dallas, TX; Chicago, IL; St. Louis, MO
Bellevue, WA, United States, Chicago, Illinois, United States, San Francisco, CA, United States, Washington, District of Columbia, United States
Chicago, IL; Washington D.C.; New York City, NY
Singapore
Denver, CO; Phoenix, AZ; Las Vegas, NV
Bengaluru, Karnataka, India
Kansas City, MO; St Louis, MO

Security

Solutions Engineering

Bengaluru, India

Okta is an Equal Opportunity Employer/Affirmative Action Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, ancestry, marital status, age, physical or mental disability, or status as a protected veteran. We also consider for employment qualified applicants with arrest and convictions records, consistent with applicable laws. If reasonable accommodation is needed to participate in the job application or interview process, please use this form to request an accommodation.