Unser Team

Todd McKinnon ist CEO und Mitgründer von Okta. Er ist verantwortlich für Erstellung, Kommunikation und Umsetzung der Gesamtvision und Strategie des Unternehmens. Unter der Führung von Todd ist Okta zur führenden Identitätslösung mit Tausenden von Kunden gewachsen.

Vor Okta war Todd als Head of Engineering bei Salesforce.com tätig, wo er dazu beitrug, das Team von 15 auf über 250 Mitarbeiter und den Service von zwei Millionen täglichen Transaktionen auf mehr als 150 Millionen mit branchenführender Leistung und Zuverlässigkeit auszubauen. Todd verfügt außerdem über fast ein Jahrzehnt Erfahrung in verschiedenen Ingenieurs- und Führungspositionen bei PeopleSoft.

Todd erwarb seinen B.S. in Management und Informationssystemen an der Brigham Young University und seinen M.S. in Informatik an der Cal Poly San Luis Obispo. Er schreibt regelmäßig Beiträge für Branchenpublikationen, darunter Forbes, Fast Company, Fortune und die Wall Street Journal Accelerators. Todd treibt regelmäßig Sport und verbringt gern Zeit mit seiner Familie.

Frederic Kerrest ist Executive Vice Chairperson, Chief Operating Officer und Mitgründer von Okta. Er ist verantwortlich für Oktas Tagesgeschäft und arbeitet mit Mitarbeitern, Partnern und Kunden zusammen, um die Mission des Unternehmens zu erfüllen, mithilfe der Cloud die Produktivität der Mitarbeiter und die Sicherheit der IT zu erhöhen. Als wichtiges Mitglied des Managements hilft Frederic bei der Festlegung der Unternehmensprioritäten, um den Erfolg des Unternehmens und seiner Kunden voranzutreiben.

Frederic ist leidenschaftlich an der Unternehmenstechnologie interessiert und hat fast zwei Jahrzehnte damit verbracht, die Effizienz von Unternehmen durch innovative Softwarelösungen zu steigern. Bevor er Okta mitgründete, arbeitete er bei Hummer Winblad Venture Partners, wo er Investitionsmöglichkeiten für Unternehmenssoftware evaluierte und Portfoliounternehmen bei der Stärkung ihrer Geschäftstätigkeit und Go-To-Market-Strategien unterstützte. Von 2002 bis 2007 arbeitete Frederic in Vertrieb und Business Development bei Salesforce.com, wo er die Vertriebsorganisation für Lateinamerika, die Mobil-Gruppe und die OEM/Reseller-Programme aufbaute und zwei Mal den Peak Performer Sales Award erhielt.Vor Salesforce.com war er Mitgründer und Direktor für Technologie bei einem mehrfach ausgezeichneten High-Tech-Beratungsunternehmen. Frederic begann seine Karriere in einer Vielzahl von Funktionen in der Unternehmenssoftwareentwicklung und im Management.

Frederic erwarb einen B.S. in Informatik von der Stanford University und einen M.B.A. in Entrepreneurship & Innovation von der MIT Sloan School of Management, wo er 2008 den MIT Patrick J. McGovern, Jr. Entrepreneurship Award erhielt.

Frederic ist derzeit als Berater für Softwareunternehmen in der Frühphase und als Mentor am MIT Trust Center for Entrepreneurship und dem Stanford StartX Accelerator-Programm tätig. Er genießt es, Zeit mit seiner Familie zu verbringen, historische Biografien zu lesen, Eishockey zu spielen und die San Jose Sharks zu unterstützen.

Als SVP und Chief Information Officer ist Alvina Antar für nahtlose Mitarbeiter- und Kundenerfahrungen verantwortlich. Zuletzt verbrachte sie sechs Jahre bei Zuora, wo sie die erste CIO-Position überhaupt inne hatte. Unter ihrer Führung ist der Umsatz des Unternehmens von 30 Millionen US-Dollar auf 300 Millionen US-Dollar gestiegen. 2018 hat sie den Börsengang des Unternehmens erfolgreich begleitet. Alvina Antar hat die IT-Abteilung von Zuora komplett (neu) aufgebaut und machte aus ihr eine moderne Business Technology-Organisation für das Abonnementgeschäft. Vor ihrer Aktivität bei Zuora war sie 17 Jahre lang bei Dell tätig, wo sie sich vorrangig mit den Bereichen digitale Transformation, globale Bereitstellung sowie Fusionen und Übernahmen befasste. Dank ihrer Erfahrung mit Fortune 50- und Startup-Unternehmen mit schnellem Wachstum verfügt Alvina Antar über ein hohes Maß an Flexibilität, wenn es um Skalierung bei gleichzeitiger Aufrechterhaltung betrieblicher Effizienz geht.

Alvina Antar hat das Frauennetzwerk Silicon Valley CIO Women‘s Network ins Leben gerufen, das führende CIOs der Bay Area zusammenbringt und als Plattform für den konstruktiven Austausch von Perspektiven, Herausforderungen und Erfahrungen fungiert. Sie engagiert sich außerdem im Vorstand von BUILD, einer gemeinnützigen Organisation, die sich dazu verschrieben hat, durch experimentelles Lernen und Unternehmergeist Nachwuchskräfte in ressourcenschwachen Gemeinden zu fördern. Alvina Antar und ihr Ehemann leben in Menlo Park und haben zwei 11-jährige Zwillingssöhne sowie eine 7-jährige Tochter. Alvina Antar verfügt über einen Bachelor of Science im Bereich Computerwissenschaften.

David Bradbury ist als Chief Security Officer bei Okta verantwortlich für die gesamten Sicherheitsmaßnahmen des Unternehmens. Gleichzeitig behält sein Team den Überblick über die gesamte aktuelle Bedrohungslandschaft, um Mitarbeiter ebenso wie Kunden bestmöglich zu schützen. Außerdem trägt er entscheidend dazu bei, dass Okta-Kunden ihre Zero-Trust-Sicherheitsstrategien implementieren und beschleunigen. 

Vor seinem Wechsel zu Okta war Bradbury als Senior Vice President und Chief Security Officer bei Symantec tätig. Dort leitete er alle weltweiten Programme für physische und Cybersicherheit. 

Bradbury hat sich international einen Ruf als Führungspersönlichkeit aufgebaut, die Cybersicherheit in großem Maßstab voranbringt und umsetzt. Er hat in seinem Heimatland Australien, aber auch in Großbritannien und den USA gearbeitet und dort erfolgreiche Teams bei einigen der größten Banken der Welt geleitet. Dazu gehören ABN AMRO, Barclays, Morgan Stanley und die Commonwealth Bank of Australia. David Bradbury erwarb einen B.S. in Informatik an der University of Sydney.

Isabelle Duarté ist SVP und CMO für den Raum EMEA bei Okta. Sie trägt die strategische Verantwortung für die Förderung der Nachfrage nach Produkten des Okta-Portfolios in Europa, im Nahen Osten und in Afrika.

Isabelle Duarté hat über zwanzig Jahre Erfahrung im Aufbau und in der Implementierung von Marketingstrategien, die sie bei mehreren weltweiten IT-Unternehmen erworben hat, darunter bei Symantec, BlueCoat und VMware. Sie verfügt über fundiertes Know-how im Bereich digitaler Lead-Generierungsprogramme. Unter ihrer Führung wuchsen in jeder Organisation die Online-Communities und auch die Marketingeffektivität hat sich überdurchschnittlich verbessert.

Isabelle Duarté ist multikulturell geprägt und spricht fünf Sprachen fließend. Sie hat sowohl B2B- als auch B2C-Marketingorganisationen erfolgreich geführt. Neben ihrer Begeisterung für Technologie interessiert sich Isabelle Duarté für Leica-Kameras und Hunde. Insbesondere dem Charme von Airedale-Terriern kann sie sich nicht entziehen.

Angela Grady ist Executive Vice President und Chief of Staff des CEO von Okta. Sie ist verantwortlich für den Strategie- und Planungsprozess des Unternehmens und hat die Aufsicht über die gesamten Abläufe im Unternehmen. Sie arbeitet eng mit dem CEO und dem Führungsteam zusammen, um die Top-Initiativen des Unternehmens voranzutreiben, die mehrere Funktionsgruppen betreffen, und sicherzustellen, dass wir Ergebnisse erzielen.

Angela bringt 30 Jahre Erfahrung bei Okta ein, mit einem Hintergrund in globalen Operationen, professionellen Dienstleistungen, Verkauf und Marketing. Sie ist eine leidenschaftliche, motivierte Führungskraft, die sich darauf konzentriert, erfolgreiche, funktionsübergreifende Teams aufzubauen und Ergebnisse auf strategischer und taktischer Ebene zu erzielen.

Bevor sie zu Okta kam, verbrachte sie mehr als 9 Jahre bei Salesforce.com, wo sie den professionellen Servicebetrieb aufbaute und während ihrer Amtszeit verzehnfachte. Anschließend schuf sie eine Kernfunktion für die aufstrebenden Geschäftsbereiche von Salesforce, einschließlich Data.com und der Marketing Cloud, und half bei deren Integration sowie bei der Führung des täglichen Betriebs dieser Unternehmen. Vor ihrer Tätigkeit bei Salesforce verbrachte sie fast ein Jahrzehnt bei Sun Microsystems und baute den Bereich Analyst Relations auf.

Angela hat ihren Bachelor in englischer Literatur an der Universität von Kalifornien, Los Angeles, erworben. Sie genießt es, mit ihrer Familie zu kochen, zu laufen und die Welt zu bereisen.

Kristina Johnson ist Oktas Chief People Officer und leitet die globale People-Funktion des Unternehmens. Sie ist verantwortlich für die Strategie des Humankapitalmanagements des Unternehmens und beaufsichtigt Talentakquise, Talentförderung, Gesamtvergütung und Motivationsprogramme.

Kristina bringt mehr als 20 Jahre Erfahrung im Personalwesen mit zu Okta und hat in einer Vielzahl von Branchen gearbeitet, darunter Technologie, Software, Beratung und Engineering, von Start-Ups bis hin zu großen multinationalen etablierten Unternehmen. Sie ist eine erfahrene Leiterin globaler Teams und versiert darin, das Veränderungsmanagement in verschiedenen Regionen voranzutreiben.

Bevor sie zu Okta kam, leitete Kristina die internationale Personalabteilung von EnerNOC, einem führenden Anbieter von Energiemanagement-Software, wo sie als HR-Leiterin für die Durchführung mehrerer Fusionen und Übernahmen von der frühen Due Diligence bis zur langfristigen Integration verantwortlich war.

Kristina erwarb ihren Bachelor-Abschluss in englischer Literatur und ihren Master-Abschluss in Wirtschaft an der California State University of East Bay. Außerhalb von Okta genießt sie Sport, Golf und verbringt gern Zeit mit ihrer Familie.

Diya Jolly ist Chief Product Officer bei Okta. Als CPO leitet Diya die Produktinnovation sowohl für die Mitarbeiter als auch für die Kundenidentität.Sie spielt eine entscheidende Rolle bei der Förderung von Oktas Produkt-Marktführerschaft, die es jedem Unternehmen ermöglicht, jede Technologie einzusetzen.

Diya kam zu Okta von Google, wo sie als Vice President of Product Management die groß angelegte Einführung einiger der wichtigsten Produkte des Unternehmens vorantrieb, etwa Google Home, Nest, YouTube-Monetarisierung und Gmail-Monetarisierung. Sie war in diesen Rollen von 2011 bis 2019 tätig.Zuvor war Diya Vice President of Product bei FreeWheel und hatte verschiedene Produktrollen bei Microsoft und Motorola inne. Diya erhielt ihren MBA von der Harvard Business School und besuchte die University of Michigan als Undergraduate.

In seiner Rolle als Chief Customer Officer bei Okta leitet Eric Kelleher die Teams und Programme, mit denen wir konsequent unser wichtigstes Motto umsetzen: Wir lieben unsere Kunden. Diese Teams sollen Kunden dabei unterstützen, kurze Amortisierungszeiten zu erreichen, ihre Abonnements bestmöglich zu nutzen und ihre langfristige Rendite mit Okta zu steigern.

Eric Kelleher hat in den letzten mehr als 25 Jahren Software-Unternehmen wachsen lassen und leitete mehr als 20 Jahre lang die SaaS-Kundensparten. In seinen 11 Jahren bei Salesforce.com lernte er vom SaaS-Playbook zum Aufbau eines äußerst erfolgreichen Unternehmenskundenstamms und half bei der weiteren Gestaltung des Playbooks. In seiner Zeit bei Salesforce steigerte das Unternehmen den Umsatz von 50 Millionen auf 4 Milliarden US-Dollar. Vor seinem Wechsel zu Okta arbeitete er zwei Jahre bei LinkedIn, wo er die erste Customer Success-Organisation aufbaute und den Erfolg der mit 2 Milliarden US-Dollar bewerteten Talent Solutions-Sparte steigerte.

Eric Kelleher hat einen Bachelor-Abschluss in Informatik und Wirtschaft an der Georgetown University sowie einen Master-Abschluss in Informatik von der Stanford University.

Chris Kramer ist der Leiter der Buchhaltung bei Okta Als Chief Accounting Officer leitet Chris Oktas Buchhaltungs-, Steuer- und Beschaffungsvorgänge.

Vor Okta war Chris als Vice President, Corporate Controller von Cyan, Inc. tätig, einem globalen Anbieter von softwaredefinierten Netzwerken, und als Vice President, Assistant Controller von Riverbed Technology, einem Unternehmen für Informationstechnologie-Performance.  Außerdem hatte Chris verschiedene Positionen im Finanzbereich bei Varian, Inc., SOLA International, eMusic, PricewaterhouseCoopers und Ernst & Young inne.

Chris hat seinen Bachelor of Science in Buchhaltung an der California Polytechnic State University, San Luis Obispo, erworben und ist ein lizenzierter CPA (inaktiv) im Staat Kalifornien. Chris genießt das Laufen, Radfahren, Surfen und andere Outdoor-Aktivitäten.

Sagnik is the President of Technology and Chief Technology Officer at Okta. He is responsible for leading engineering, business technology and strategic planning of product development activities.

Prior to Okta, he served as the Vice President of Engineering at Google where he oversaw several critical components of Google’s core advertising business, the backbone of the company’s growth and revenue. During his 15 years at Google, Sagnik also helped build Google’s measurement and analytics offerings and took several products from inception to becoming market leaders. He has extensive experience in Senior leadership positions and end-to-end technology development and design.

Sagnik has a Bachelor’s degree from the Birla Institute of Technology and Science and a Ph.D. in Computer Science and Engineering from UC San Diego.

Auth0 wurde Anfang 2013 von Eugenio Pace gemeinsam mit CTO Matias Woloski gegründet – während sie mehr als 11.000 Kilometer voneinander entfernt lebten. Seither war Eugenio Pace federführend daran beteiligt, Auth0 zu einem führenden Anbieter für Identitätsmanagement auszubauen, der bei Entwicklern beliebt ist und dem globale Unternehmen vertrauen. Auth0 hat mehr als 10.000 Kunden in 70 Ländern und sichert jeden Monat Milliarden von Anmeldetransaktionen ab. Damit ist Auth0 eine vertrauenswürdige weltweite Marke, die sichere Innovationen durch den Schutz von Identitäten ermöglicht. Nach der Übernahme von Auth0 durch Okta leitet Eugenio Pace bei Okta den unabhängigen Geschäftsbereich von Auth0 und untersteht direkt dem Okta-CEO Todd McKinnon.

Sein gesamtes Berufsleben widmete Eugenio Pace der Entwicklung von Branchenstandard-Tools, Inhalten und Services für Cloud-Computing, Mobilität und Identität, die das Leben von Entwicklern erleichtern sollen. Vor der Gründung von Auth0 arbeitete er mehr als 10 Jahre bei Microsoft und leitete dort Teams in den Produktmanagement- und Entwicklungsabteilungen, die für Architekturkonzeption und Services zuständig waren. Dabei legte er besonderes Augenmerk auf Entwicklerfreundlichkeit. Eugenio Pace ist Co-Autor mehrerer Bücher zu Cloud Computing und Identitätsmanagement.

Er besitzt einen Master-Abschluss in Informatik sowie einen Abschluss in Elektrotechnik am Instituto Tecnológico de Buenos Aires. Eugenio Pace lebt in Redmond (Washington) mit seiner Frau, zwei Söhnen und seinem Labrador. In seiner Freizeit ist er gern in der freien Natur unterwegs, rudert, fährt Fahrrad und verbringt viel Zeit mit seiner Familie. Außerdem restauriert er seinen 1970er Karmann Ghia, schreibt Beiträge für sein Blog und liest Bücher über Geschichte und Philosophie.

Als Oktas Chief Revenue Officer ist Steve Rowland für Umsatzsteigerungen im Unternehmen verantwortlich. In seinen mehr als 20 Jahren im Beruf war er bei diversen Technologiekonzernen auf der ganzen Welt tätig, und sie alle verzeichneten in seiner Zeit große Wachstumsraten.

Vor Okta war Steve Rowland Vice President of Americas Sales bei Splunk. Vor seiner Zeit bei Splunk war er Vorsitzender von DataStax, wo er alle Bereiche der Markteinführungen leitete. Vor DataStax war Steve Rowland Senior Vice President für das weltweite Geschäft bei Apigee, dem Marktführer für API-Management. In dieser Funktion führte er das Unternehmen sowohl an die Börse als auch später durch die Fusion mit Google. Bei Blue Coat Systems fungierte Steve Rowland als Vice President of Field Operations für Amerika und Südostasien und bei der Workbrain Corporation als Senior Vice President of Worldwide Sales. Bei BMC Software hatte er verschiedene Führungspositionen inne.

Steve Rowland hat einen Bachelor-Abschluss der Texas A&M University. Er lebt heute mit seiner Familie in Atlanta. Seine Hobbys sind Wandern, Wasserski und Wakesurfing.

Jon Runyan ist Oktas General Counsel. Als GC überwacht Jon alle rechtlichen Angelegenheiten des Unternehmens weltweit. Neben der Leitung der Rechtsabteilung ist Jon auch ein wichtiger leitender Mitarbeiter bei einer Reihe von funktionsübergreifenden strategischen Initiativen im gesamten Unternehmen.

Bevor er sich Okta anschloss, war Jon seit der Gründung von Okta als externer Unternehmensjurist tätig. In der privaten Praxis war Jon als Mitglied der Praxis für Technologieunternehmen von Goodwin Procter in San Francisco Partner in deren Büro. Bevor er zu Goodwin Procter kam, war Jon Mitarbeiter in Gunderson Dettmers Büros in Menlo Park.

Jon hat einen Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaft von der San Diego State University, einen MBA von der Yale School of Management und einen JD von der U.C. Hastings, wo er Mitglied des Hastings Law Journal war.

Wenn er nicht im Büro ist, wandert Jon gerne mit seiner Familie in Marin County, spielt Golf, fischt und ist ein begeisterter Fan der San Francisco Giants und San Diego Chargers.

Als President für den Bereich Worldwide Field Operations ist Susan St. Ledger für alle Aspekte der Okta Customer Journey verantwortlich – von der Markenbekanntheit bis hin zu Bereitstellung, Kunden- und Partnererfolg, Erneuerung und Expansion. Sie sorgt dafür, dass Organisationen den Nutzen der Okta Identity Cloud optimal nutzen und ihr Potenzial vollständig ausschöpfen können. Susan St. Ledger ist zuständig für die Bereiche Weltweiter Vertrieb, Kundenerfolg & Kundensupport, Professional Services, Partner- & Channel-Ökosysteme, Marketing & Marken sowie Geschäftsabläufe.

Susan St. Ledger verfügt über eine fast 30-jährige Erfahrung im Aufbau und in der Transformation von Software- und Cloud-Unternehmen mit schnellem Wachstum. Vor ihrer Tätigkeit bei Okta war sie President bei Splunk, wo sie für den Bereich Worldwide Field Operations verantwortlich war. Sie hat maßgeblich am Aufbau einer SaaS-/Go-to-Market-Organisation mit mehreren Produkten sowie an der Umsatzsteigerung des Unternehmens von rund 700 Millionen US-Dollar auf fast 2,5 Milliarden US-Dollar mitgewirkt. Susan St. Ledger hat im Laufe ihrer Karriere mehrere Führungspositionen bei Salesforce bekleidet. Zuletzt war sie Chief Revenue Officer bei Marketing Cloud und Sun Microsystems. Susan St. Ledger nahm ihren Einstieg als Systemtechnikerin und hat sich bis zum Vice President einer weltweiten Vertriebsorganisation hochgearbeitet.

Begonnen hat Susan St. Ledger ihre Laufbahn als Software Engineer bei der National Security Agency. Sie verfügt über einen Bachelor of Science im Bereich Computerwissenschaften der Universität Scranton.

Brett Tighe ist Interim Chief Financial Officer bei Okta. Als Interim CFO managt Brett die Finance-, Accounting- und Investor-Relations-Teams und verantwortet strategische Investitionsentscheidungen in den Bereichen Personalentwicklung und Internationale Expansion, um die Weichen für das langfristige Wachstum von Okta zu stellen.

Brett kam im April 2015 zu Okta und war zuletzt Okta Senior Vice President, FP&A & Treasurer. Vor seinem Engagement bei Okta war Brett in unterschiedlichen Rollen im Finance-Bereich von Salesforce.com tätig, darunter als Senior Director Corporate Finance & Strategy.

Brett hat einen M.B.A. der University of San Francisco und einen B.A. der University of California, Santa Barbara, inne. Er lebt in San Francisco, und wenn er nicht gerade Zeit mit seiner Familie verbringt, geht er gerne Fliegenfischen, Skifahren und Golfen.

Takashi Watanabe ist Country Manager für Japan bei Okta und verantwortlich für das Produktportfolio von Okta und die allgemeine Expansion innerhalb Japans. Vor seiner Tätigkeit bei Okta war Takashi Watanabe General Manager in Japan bei Appirio Co., Ltd., der japanischen Niederlassung von Global Cloud Consultancy. Unter seiner Führung wurde in zahlreichen kritischen Branchen erhebliches Wachstum realisiert, darunter in den Bereichen Finanzwesen, E-Commerce, Einzelhandel und Fertigung.

Takashi Watanabe verfügt über mehr als 25 Jahre Erfahrung und war erfolgreich am Wachstum von Technologieunternehmen aller Größenordnungen in Japan beteiligt. Dazu gehören weltweite Organisationen wie Adobe und SAP sowie Startups wie Commerce One und Blue Martini Software.

Takashi Watanabe hat an der Universität Tohoku einen Bachelor im Bereich Wirtschaft absolviert. Der Ehemann und Familienvater interessiert sich leidenschaftlich für Musik und spielt in seiner Freizeit gern E-Gitarre.

John Zissimos is Okta’s Chief Marketing Officer. He is responsible for the company’s creative direction and brand strategy. John brings with him extensive experience in Brand, Creative, Digital and Storytelling.

Prior to Okta, he was the Vice President of Creative, Brand, Media and Customer Programs at Google. He was also a key member of the Google Marketing Leadership team responsible for the Google Cloud Platform. Prior to joining Google, Zissimos served as the Chief Design Officer at Salesforce, where he built the company’s brand and crafted its global story across marketing, advertising, product design, events, real estate, philanthropy, and web. Before that, he spent over two decades as an award-winning advertising and design executive, film director, and photographer.

John has a Bachelor’s degree in Radio, Television and Film from Temple University and serves on the Board of Directors of the Ad Council, the 3% Movement, and the Digital Ascendant. He is also a member of the Directors Guild of America, the Screen Actors Guild and AFTRA. He lives in the San Francisco Bay Area with his family.

Todd McKinnon ist CEO und Mitgründer von Okta. Er ist verantwortlich für Erstellung, Kommunikation und Umsetzung der Gesamtvision und Strategie des Unternehmens. Unter der Führung von Todd ist Okta zur führenden Identitätslösung mit Tausenden von Kunden gewachsen.

Vor Okta war Todd als Head of Engineering bei Salesforce.com tätig, wo er dazu beitrug, das Team von 15 auf über 250 Mitarbeiter und den Service von zwei Millionen täglichen Transaktionen auf mehr als 150 Millionen mit branchenführender Leistung und Zuverlässigkeit auszubauen. Todd verfügt außerdem über fast ein Jahrzehnt Erfahrung in verschiedenen Ingenieurs- und Führungspositionen bei PeopleSoft.

Todd erwarb seinen B.S. in Management und Informationssystemen an der Brigham Young University und seinen M.S. in Informatik an der Cal Poly San Luis Obispo. Er schreibt regelmäßig Beiträge für Branchenpublikationen, darunter Forbes, Fast Company, Fortune und die Wall Street Journal Accelerators. Todd treibt regelmäßig Sport und verbringt gern Zeit mit seiner Familie.

Frederic Kerrest ist Executive Vice Chairperson, Chief Operating Officer und Mitgründer von Okta. Er ist verantwortlich für Oktas Tagesgeschäft und arbeitet mit Mitarbeitern, Partnern und Kunden zusammen, um die Mission des Unternehmens zu erfüllen, mithilfe der Cloud die Produktivität der Mitarbeiter und die Sicherheit der IT zu erhöhen. Als wichtiges Mitglied des Managements hilft Frederic bei der Festlegung der Unternehmensprioritäten, um den Erfolg des Unternehmens und seiner Kunden voranzutreiben.

Frederic ist leidenschaftlich an der Unternehmenstechnologie interessiert und hat fast zwei Jahrzehnte damit verbracht, die Effizienz von Unternehmen durch innovative Softwarelösungen zu steigern. Bevor er Okta mitgründete, arbeitete er bei Hummer Winblad Venture Partners, wo er Investitionsmöglichkeiten für Unternehmenssoftware evaluierte und Portfoliounternehmen bei der Stärkung ihrer Geschäftstätigkeit und Go-To-Market-Strategien unterstützte. Von 2002 bis 2007 arbeitete Frederic in Vertrieb und Business Development bei Salesforce.com, wo er die Vertriebsorganisation für Lateinamerika, die Mobil-Gruppe und die OEM/Reseller-Programme aufbaute und zwei Mal den Peak Performer Sales Award erhielt.Vor Salesforce.com war er Mitgründer und Direktor für Technologie bei einem mehrfach ausgezeichneten High-Tech-Beratungsunternehmen. Frederic begann seine Karriere in einer Vielzahl von Funktionen in der Unternehmenssoftwareentwicklung und im Management.

Frederic erwarb einen B.S. in Informatik von der Stanford University und einen M.B.A. in Entrepreneurship & Innovation von der MIT Sloan School of Management, wo er 2008 den MIT Patrick J. McGovern, Jr. Entrepreneurship Award erhielt.

Frederic ist derzeit als Berater für Softwareunternehmen in der Frühphase und als Mentor am MIT Trust Center for Entrepreneurship und dem Stanford StartX Accelerator-Programm tätig. Er genießt es, Zeit mit seiner Familie zu verbringen, historische Biografien zu lesen, Eishockey zu spielen und die San Jose Sharks zu unterstützen.

Shellye war früher Chief Executive Officer von MetricStream, Inc., einem führenden Anbieter von Governance-, Risiko-, Compliance- und Qualitätsmanagement-Lösungen für Unternehmen in verschiedenen Branchen. Sie war in dieser Funktion von 2002 bis 2018 tätig. Davor war Shellye als Chief Marketing Officer und Executive Vice President of Sales für Loudcloud, Inc., Chief Marketing Officer von NorthPoint Communications und President der E-Commerce-Abteilung von Blockbuster Inc. tätig.Bevor sie zu Blockbuster kam, hatte sie während ihrer 15-jährigen Karriere bei IBM nationale und internationale Führungspositionen inne. Shellye ist seit 2015 im Vorstand von Nordstrom, Inc. tätig, seit Dezember 2013 Direktorin von Verizon, Inc., seit April 2018 im Vorstand von Roper Technologies, und in den letzten fünf Jahren war sie im Vorstand von Arbitron, Inc.

Robert ist seit Dezember 2016 Eigentümer von The RD Factor, Inc., einem Beratungsunternehmen für Digital- und Informationstechnologie. Robert war von November 2007 bis April 2016 als Global Chief Information Officer und Senior Vice President von PepsiCo, Inc. einem globalen Nahrungsmittel- und Getränkeunternehmen und bis Dezember 2016 als Senior Vice President tätig.Bevor er zu PepsiCo, Inc. kam, hatte Robert seit 1977 verschiedene Führungspositionen bei The Procter & Gamble Company inne, einem Unternehmen für Haushaltsprodukte, darunter von 2005 bis 2007 als Vice President of Global Business Services.Robert ist seit Juli 2011 im Vorstand von Anthem, Inc., einem Unternehmen für Gesundheitsfürsorge, und seit Februar 2018 im Vorstand von Build-A-Bear Workshop, Inc. tätig, einem Facheinzelhändler.Robert ist ein Treuhänder für das Georgia Institute of Technology und ist im Beirat des Präsidenten, im Beirat des College of Engineering und im Beirat des College of Computing tätig.Robert arbeitet auch für Devo, Inc.Growth Advisory Board, ein Business Analytics-UnternehmenZuvor war er im CIO-Beirat der International Business Machines Corporation tätig. Robert hat einen Bachelor of Science-Abschluss in Elektrotechnik vom Georgia Institute of Technology.

Jeff Epstein ist seit November 2011 bei Bessemer Venture Partners, derzeit als Operating Partner. Seit April 2019 ist er Co-Chief Executive Officer und Chief Financial Officer der Apex Technology Acquisition Corporation.

Von September 2008 bis April 2011 war Jeff Epstein Executive Vice President und Chief Financial Officer von Oracle, einem der weltweit größten und profitabelsten Technologieunternehmen.Bevor er zu Oracle kam, war Jeff Epstein als Chief Financial Officer bei mehreren öffentlich und privat gehaltenen Unternehmen. Jeff Epstein zählt aktuell zum Vorstand von Twilio, einem Betreiber von Cloud-Communication-Plattformen, und Poshmark, einem Anbieter im Bereich Social Commerce Marketplaces.

Jeff Epstein hat einen Bachelor of Arts der Yale University und einen Masters in Business Administration der Stanford University inne.

Pat Grady ist ein Partner bei Sequoia Capital, wo er an Investitionen in Elevate Credit (ELVT), First Republic Bank (FRC), HubSpot (HUBS), Jive, MarkLogic, Medallia, Merlin Securities (gehört jetzt zu Wells Fargo), Namely, Okta (OKTA), OpenDNS (gehört jetzt zu Cisco), Prosper, Qualtrics, ServiceNow (NOW), Sumo Logic, SunRun (RUN) und Zoom beteiligt war. Pat hat einen B.S. in Wirtschaft und Finanzen vom Boston College.

Ben Horowitz ist Mitgründer und Partner der Venture-Capital-Firma Andreessen Horowitz und New York Times-Bestsellerautor mit The Hard Thing About Hard Things, das mittlerweile in über 16 Sprachen erhältlich ist. Vor a16z war Ben Mitgründer und CEO von Opsware (ehemals Loudcloud), das 2007 für 1,6 Milliarden Dollar von HP übernommen wurde, und wurde zum Vice President und General Manager des Bereichs Business Technology Optimization for Software bei HP ernannt. Davor war er Vice President und General Manager der E-Commerce-Plattformabteilung von America Online, wo er die Entwicklung des Flaggschiffs [email protected] des Unternehmens leitete. Zuvor leitete Ben mehrere Produktbereiche bei Netscape CommunicationsEr diente auch als Vice President der weithin anerkannten Verzeichnis- und Sicherheitsproduktlinie von Netscape. Bevor er im Juli 1995 zu Netscape kam, hatte er verschiedene leitende Positionen im Produktmarketing bei der Lotus Development Corporation inne.

Ben hat einen BA in Informatik von der Columbia University und einen MS in Informatik von der UCLA. Er ist im Vorstand vieler Unternehmen tätig, und Sie können Ben auf „Ben's Blog“ folgen, wo er alles abdeckt, von der Frage, wie CEOs Führungskräfte einstellen sollten, bis hin zur Minimierung der Politik in Ihrem Unternehmen, und Twitter, @bhorowitz.

Becky war von 2004 bis 2011 als Executive Vice President bei Charles Schwab tätig, zuletzt als Chief Marketing Officer. Bevor sie zu Charles Schwab kam, war sie Executive Vice President, Marketing bei Visa U.S.A. Bevor sie zu Visa kam, war Becky Senior Vice President und Leiterin des Account Managements bei Foote, Cone & Belding sowie Senior Vice President bei Ogilvy & Mather.Becky ist Mitglied des Vorstands der E*TRADE Financial Corporation und Mitglied des Vorstands der E*TRADE Bank.Sie ist eine Beraterin von Yext, dem führenden Unternehmen für digitales Wissensmanagement. Sie war im Vorstand von Turn, einem führenden Werbetechnikunternehmen, und als Vorsitzende der Association of National Advertisers (ANA) tätig. Sie hat einen B.A. vom Muhlenberg College und einen M.B.A. von der Wharton School der University of Pennsylvania. Becky bringt dem Okta-Vorstand wertvolle Expertise in den Bereichen Verbraucher- und Business-to-Business-Marketing, strategische Planung und Markenentwicklung ein.

Mike Stankey ist der stellvertretende Vorsitzende von Workday, wo er von 2009 bis Juni 2015 als President und Chief Operating Officer tätig war. Zusätzlich zu seiner Rolle bei Workday ist Mike im Vorstand von Code42 Software und Cloudera tätig. Von 2007 bis 2009 war Mike als operativer Partner bei Greylock tätig. Von 2001 bis 2007 war Mike als Chairperson und Chief Executive Officer bei PolyServe tätig.

Mike hat einen B.B.A. der Universität von Wisconsin-Eau Claire.