Kristina Johnson ist Oktas Chief People Officer und leitet die globale People-Funktion des Unternehmens. Sie ist verantwortlich für die Strategie des Humankapitalmanagements des Unternehmens und beaufsichtigt Talentakquise, Talentförderung, Gesamtvergütung und Motivationsprogramme.
Kristina bringt mehr als 20 Jahre Erfahrung im Personalwesen mit zu Okta und hat in einer Vielzahl von Branchen gearbeitet, darunter Technologie, Software, Beratung und Engineering, von Start-Ups bis hin zu großen multinationalen etablierten Unternehmen. Sie ist eine erfahrene Leiterin globaler Teams und versiert darin, das Veränderungsmanagement in verschiedenen Regionen voranzutreiben.
Bevor sie zu Okta kam, leitete Kristina die internationale Personalabteilung von EnerNOC, einem führenden Anbieter von Energiemanagement-Software, wo sie als HR-Leiterin für die Durchführung mehrerer Fusionen und Übernahmen von der frühen Due Diligence bis zur langfristigen Integration verantwortlich war.
Kristina erwarb ihren Bachelor-Abschluss in englischer Literatur und ihren Master-Abschluss in Wirtschaft an der California State University of East Bay. Außerhalb von Okta genießt sie Sport, Golf und verbringt gern Zeit mit ihrer Familie.
