Rebecca Port, PhD, es una estratega global de Recursos Humanos y una experta en la psicología del trabajo. Como Directora de RR. HH. de Okta, supervisa la estrategia global de RR. HH. mientras la empresa profundiza su inversión en talentos de clase mundial necesarios para liderar la industria de la seguridad de la identidad en la era de la IA.

Habiendo trabajado en el Reino Unido, India, Singapur y los EE. UU., es una líder experimentada con profunda experiencia en el escalamiento de estrategias, cultura y desempeño en varios sectores. Anteriormente, se desempeñó como Directora de RR. HH. en Sequoia y dirigió equipos de RR. HH en 10x Genomics, Netflix y Standard Chartered Bank.

Reconocida como una líder de opinión, comparte sus ideas sobre talento y diseño organizacional en Forbes y Fast Company. Tiene un doctorado en Psicología y forma parte de varios consejos asesores. Recibió numerosos premios y honores, entre ellos: el Salón de la Fama de HR Today de 2025, recibió el premio Advocate of the Year de parte de Women in Finance y recibió el premio Transform 10 por ser una de las líderes de RR. HH. más innovadoras.

Impulsada por el deseo de "hacer que el trabajo funcione para todos", continúa desafiando los límites de los recursos humanos tradicionales para potenciar los talentos globales.