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Okta Trainingは最近、スキルバッジとスーパーバッジをリリースしましたが、私はこう思いました。「これらのクールな新しいバッジは何だろう。Okta認定とはどう違うのだろうか？」
私は個人的にいくつかのOkta認定資格を取得しています。バッジと認定資格はOktaのプラットフォームに関する専門知識を示すものですが、それぞれ目的が異なり、認知度も異なります。OktaスキルバッジとOkta認定資格の違いを理解することで、どちらがあなたの専門的な目標に最も合っているかを判断できます。
Oktaスキルバッジとは何ですか？
スキルバッジは、単一の関連スキルまたはトピックの能力を証明するものです。特定のOktaトレーニングコースを修了し、スキル評価に合格すると授与されるデジタル資格です。コースには、Explore Identity Foundations、Implement Security Policies、Manage Network Zonesなどがあります。
Oktaスーパーバッジとは何ですか？
スーパーバッジは、関連するクラスターまたは一連のスキルやトピックにおける能力を証明するものです。関連するスキルバッジのコレクションであり、関連するすべてのバッジを獲得すると授与されます。たとえば、Manage Users and Groups Super Badge を取得するには、Define Your User in Okta、Organize Users with Groups、Manage User Profiles in UD Skill Badges を獲得する必要があります。
Oktaスキルバッジとスーパーバッジの主な機能：
- Oktaのトレーニングモジュールと関連するアセスメントを完了することで獲得できます。
- 特定のOkta機能の知識を証明します。
- まだ資格取得を目指す段階ではないが、スキルアップを目指している人に最適です。
- 雇用主や同僚への学習進捗の紹介に役立ちます
Okta認定とは？
Okta認定 は、複数のスキルクラスタで構成される職務における能力を証明するものです。これは、Oktaに関する技術的なスキルと実践的な経験を検証する正式な試験に合格することで得られる専門的な資格です。これらの認定は、Oktaの機能とベストプラクティスに関するより深い知識と実践的な理解を必要とします。
Okta認定の主な機能：
- 試験監督付きの試験に合格することで取得
- Oktaの実装と管理における実践的な専門知識を証明します。
- 雇用主から正式な資格として認識
- キャリアアップの機会を提供
Oktaバッジまたは認定資格を取得する理由
Oktaスキルバッジと認定資格はどちらも、あなたのキャリア目標に応じて大きな価値を提供します。取得を検討すべき理由は次のとおりです。
1. キャリアの成長と仕事の機会
- 雇用主は、アイデンティティとセキュリティのフレームワークを管理するためにOkta認定の専門家を探しているため、認定を取得することで、他の候補者と差別化できます。
2. スキルの検証
- スキルバッジは、学習と専門知識の向上への献身を示すものです。
- 認定は、Oktaのソリューションを深く理解していることを証明します。
3. ネットワーキングと認知度
- Oktaスキルバッジと認定資格は、IAM（Identity and Access Management、アイデンティティおよびアクセス管理）の専門家とのつながりを支援します。
- Okta のスキルバッジと認定資格はどちらも、LinkedIn や履歴書で共有すると、あなたの専門的な信頼性を高めます。
4. より高い収入の可能性
- 認定資格を持つプロフェッショナルは、認定資格を持たない同業者と比較して、より高い給与を得ることがよくあります。
どちらを選ぶべきでしょうか？
認定資格を取得することと、スキルバッジを取得することの違いを学ぶことは興味深いものでした。認定試験に向けてより多くの準備をする必要があり、緊張しました。しかし、最初のスキルバッジを取得するのはとても楽しかったです。それは、高校で読むように割り当てられた章のクイズを受けることと、大学で本全体をカバーする試験を受けることの違いに似ていました。
Oktaを始めたばかりで、基礎知識を構築したい場合は、Okta Skill Badgeを取得することから始めるのが最適です。しかし、専門知識を確固たるものにし、キャリアを向上させたい場合は、Okta Certificationが最適です。
どちらの道を選んだとしても、どちらの資格も急速に成長しているIAM分野で貴重な資産となります。今日からあなたの旅を始めて、Oktaが提供するトレーニングおよび認定プログラムを活用してください。今日からOkta Learningを始めましょう。
