Vijay Rao

最高人材活用責任者を務めるVijay Raoは、Oktaの人材と職場に関するグローバルな戦略とチームを監督しています。25年以上にわたり、人材分野の構築と成長をリードしてきた経験を持ちます。キャリアを通じて、スタートアップ企業やFortune 500企業で、多様性とインクルージョンを尊重しながら世界クラスの人材プロセス/システムを革新するチームを構築/拡張してきました。強みを生かしたアプローチを採用するリーダー/コーチであり、戦略的思考、人とビジネスに対する洞察、技術的スキルを独自に融合させて成功を推進しています。

現職に就く前は、Oktaの人材担当シニアバイスプレジデントを務め、Oktaの従業員が2,000人から6,000人以上へと増加する時期に、人材の引き付けと維持、従業員エンゲージメント、プロセス/システムの拡張を担うチームを先導しました。

Oktaに入社する前は、Metaのグローバルピープルオペレーション機能の戦略と実行を構築・推進して、チーム規模を2人から500人以上へと拡大させ、同社全体で従業員が3,000人から85,000人以上へ増加する過程をサポートしました。

Metaの前は、Microsoftでテクニカルプロダクトマネージャーとして勤務し、5年間のグローバル採用システム/プロセスの変革を主導しました。キャリア初期には、福利厚生の戦略/管理、ソフトウェアプロフェッショナルサービスのコンサルティング/実装にも携わりました。

Raoは、ブランダイス大学で歴史学の学士号（法学を副専攻）を取得し、ベントリー大学で人材管理の修了証を取得しました。さらに、プロジェクト管理プロフェッショナル（PMP）認定とシックスシグマのグリーンベルト認定を受け、またイーグルスカウトのランクを保持しています。