Användaretablering har aldrig varit så viktigt. Den globala pandemin har förändrat medarbetarförväntningarna och framväxten av högdistribuerat ”arbete var som helst” i företagets kulturer förändrar arbetsstyrkans ebb och flöde. Enligt Slack överväger nästan en tredjedel (29 %) av brittiska arbetstagare att byta arbetsplats i år. Dessutom hävdar 28 % av arbetstagarna att anledningen till att de väljer att stanna på företaget är att de har möjlighet till hybrid- eller distansarbetsmöjlighet. I och med att organisationer konkurrerar om talang och använder flexibelt arbete som förhandlingsmedel för att behålla och locka till sig personal kommer de anställdas livscykler att bli ännu kortare. Dessa förändringar i personalomsättning och flexibelt arbete skapar stora problem för IT-säkerhetsansvariga. Högre omsättning innebär att mer tid läggs på att manuellt etablera och avetablera åtkomsträttigheter för de nyanställda och de som slutar. Det ökar också risken för mänskliga misstag avsevärt, vilket kan leda till att organisationen riskerar att drabbas av säkerhetsintrång Därför.