Vårt team

Todd McKinnon är CEO och medgrundare av Okta, den ledande leverantören av identitet för storföretag. Okta grundades 2009 tillsammans med Frederic Kerrest. Under Todds ledning transformerade Okta tillgången till teknik för miljontals människor och gjorde identitet till en av de främsta säkerhetsfrågorna.

Todds erfarenheter som ledare och visionär spänner över mer än 25 år och har djupa rötter i förändring av programvara för storföretag och övergång till molnet. Innan han började på Okta ledde han teknikutvecklingen på Salesforce.com där han utökade teamet från 15 till över 250 personer och expanderade tjänsten från två miljoner transaktioner per dag till över 150 miljoner. Todd började sin karriär på PeopleSoft där han hade olika befattningar inom teknik och ledarskap under de 8 år som han jobbade där.

Todd tog sin kandidatexamen i Management and Information Systems på Brigham Young University och har en masterexamen i Computer Science från Cal Poly San Luis Obispo. Todd växte upp i Bay Area, är rådgivare till Family House och förespråkare för jämlikhet och inkluderande. Han är make och far, motionerar mycket och är mountain bike-entusiast.

Frederic Kerrest är Executive Vice Chairman, Chief Operating Officer och medgrundare av Okta. Han ansvarar för Oktas dagliga verksamhet, och arbetar med medarbetare, partners och kunder för att uppfylla företagets vision om att göra det möjligt för alla organisationer att använda valfri teknologi. Frederic är en nyckelmedlem i ledningsteamet och hjälper till att fastställa företagets prioriteringar för att driva på framgång för företaget och kunderna. Han implementerar företagets strategi, utveckling och strategiska partnerskap samt även Oktas initiativ för social påverkan, Okta for Good.

Innan han började på Okta arbetade Frederic med försäljning och affärsutveckling på Salesforce.com och med riskkapital på Hummer Winblad Venture Partners.

Frederic har skrivit Zero to IPO, en guide för hur man bygger upp nystartade företag. Guiden bygger både på hans egna personliga lärdomar samt erfarenheter från några av världens mest framgångsrika och kända entreprenörer. Boken växte fram ur hans prisbelönta poddsändning med samma namn, där företagsgrundare, investerare och entreprenörer i Silicon Valley delar med sig av sina erfarenheter av att bygga upp företag. Han sitter i rådgivande styrelsen på Martin Trust Center for MIT Entrepreneurship och ger råd till nystartade programvaruföretag. Frederic är även ordförande och medgrundare till företaget System1 Biosciences, ett företag som arbetar med neurologisk forskning.

Frederic har en kandidatexamen i datavetenskap från Stanford University samt en masterexamen i internationellt företagande med inriktning på entreprenörskap och innovation från MIT Sloan School of Management, där han 2008 tilldelades priset MIT Patrick J. McGovern, Jr. Entrepreneurship Award.

Eugenio Pace är en av grundarna till Auth0 i början av 2013 tillsammans med sin “vapenbroder” och CTO Matias Woloski trots att han bor över 11 000 mil bort. Sedan dess har Eugenio spelat en avgörande roll i Auth0s tillväxt för att bli ett ledande företag inom identitetshantering som älskas av utvecklare och har tilliten från globala storföretag. Auth0 har över 10 000 kunder spridda i 70 länder och skyddar miljarder inloggningar varje månad. Auth0 är också ett förtroendeskapande globalt varumärke som skyddar världens identiteter och gör att uppfinnare kan uppfinna. Sedan Oktas uppköp av Auth0 leder Eugenio Auth0s oberoende affärsenhet inom Okta och rapporterar direkt till Oktas CEO Todd McKinnon.

Eugenio har ägnat hela sitt yrkesliv åt att underlätta utveckling genom att sätta en branschstandard för verktyg, innehåll och molnbaserade tjänster, mobilitet och identitet. Före Auth0 spenderade han över ett decennium på Microsoft där han ledde de team för produkthantering och teknik som skapade riktlinjer för arkitektur och tjänster som förbättrade för utvecklarna. Han är också medförfattare till flera böcker om molntjänster och identitetshantering.

Eugenio har en mastersexamen i computer science och en examen i electrical engineering från Instituto Tecnológico de Buenos Aires. Han bor i Redmond, Washington med sin fru, sina två söner och deras labrador retriever. Sin fritid spenderar han gärna utomhus med rodd, cykling, tid med familjen, renovering av sin Karmann Ghia från 1970, skriva sin blogg och läsa historia och filosofi.

Alvina är Chief Information Officer på Okta. Hon ansvarar för att möjliggöra en smidig kund- och medarbetarupplevelse och leder vår organisation för tekniska lösningar för företag. Hon fokuserar på att utveckla Oktas verksamhetsmodell genom personal, processer, teknik och data.

Innan hon började på Okta tillbringade hon sex år som Zuoras första informationschef någonsin och möjliggjorde en ökning i tillväxt från 30 till 300 miljoner USD samt ledde företaget genom en lyckad börsintroduktion år 2018. Hon har kallats ”prenumerationsekonomins informationschef” och lyckades få de digitala företagen att blomstra i en sådan ekonomi. Alvina har varit rådgivare till ett flertal företag vid produktlanseringar och konkurrentanalys . Hon skapade även forumet Subscription CIO Exchange för att samla en ny typ av teknikledare företagsledare och för att möjliggöra nya företagsomvandlingar.

Innan hon började på Zuora tillbringade Alvina 17 år på Dell där hon utgjorde en väsentlig del av deras expansion från maskinvaruleverantör till leverantör av heltäckande programvara och lösningar. Alvina har en kombinerad erfarenhet av Fortune 50 och snabbväxande företag, vilket gör henne till en ovärderlig del av Okta-teamet.

När hon inte arbetar är Alvina engagerad i samhällsfrågor. Hon har varit med och grundat Silicon Valley CIO Women’s Network, är medlem i Girls in Tech Board of Directors samt sitter i styrelsen för BUILD. Alvina har en kandidatexamen i datavetenskap och bor i Menlo Park i Kalifornien tillsammans med sin man och sina tre barn.

Brett Tighe är Chief Financial Officer på Okta. Han leder ekonomi-, redovisnings- och investerarrelationsteamen och vägleder strategiska investeringsbeslut gällande anställning och internationell expansion för att främja Oktas långsiktiga tillväxt.

Innan han började som Chief Financial Officer var Brett Oktas Senior Vice President på FP&A and Treasury. Innan han började på Okta hade han olika befattningar inom ekonomi på Salesforce.com. Bland annat som Senior Director of Corporate Finance and Strategy.

Brett har en masterexamen i företagsekonomi från University of San Francisco och en kandidatexamen från University of California, Santa Barbara. Brett tycker om att umgås med sin familj och när han inte gör det njuter han gärna av flugfiske, skidåkning och golf.

Cole Breidenbach is Vice President and Chief of Staff to Okta’s CEO. He is responsible for empowering the CEO and the rest of the senior management team through strategic communication, overall company alignment, and enabling a best in class Board of Directors, to ultimately help Okta get the most out of the diverse skills that each member brings.

Cole has held various roles during his eight+ years at Okta across go-to-market in customer success and strategic sales, and most recently building out the M&A Integration capabilities cross-functionally as part of our Corporate Development team. Prior to Okta, Cole spent 5 years with Accenture consulting for high-tech growth companies in the Bay Area. He's helped Okta grow from $100M to $2B in revenue through organic and inorganic means.

Cole holds a Bachelor’s degree in English from Loyola Marymount University and lives in Walnut Creek, California with his wife and two children.

David Bradbury är Chief Security Officer på Okta. Som CSO leder han företagets övergripande säkerhetsåtgärder och hans team ansvarar för att navigera genom det föränderliga hotlandskapet för att ge anställda och kunder det bästa skyddet. Dessutom är han en nyckelperson för att hjälpa Oktas kunder med att fortsätta och avancera sina säkerhetsstrategier för Zero Trust. 

Innan han började på Okta var Bradbury Senior Vice President och Chief Security Officer på Symantec där han ledde och bedrev global översyn av alla program för internetsäkerhet och fysisk säkerhet. 

Bradbury har byggt upp ett internationellt anseende för att leda och leverera storskaliga lösningar för internetsäkerhet. Han har arbetat i sitt hemland Australien, i Storbritannien och i USA, och lett många högt respekterade säkerhetsteam i några av världens största banker såsom ABN AMRO, Barclays, Morgan Stanley och Commonwealth Bank of Australia. Han tog sin kandidatexamen i Computer Science på University of Sydney.

Eric Kelleher är Oktas Chief Customer Officer. Han ansvarar för att leda de team och program som säkerställer att vi konsekvent kan leva upp till vår främsta företagsvärdering: Att hjälpa våra kunder. Erics team ansvarar för att hjälpa kunderna att snabbt få valuta för pengarna, starta sina abonnemang och få en ökad avkastning av investeringen i Okta.

Innan han började på Okta ägnade Eric mer än 25 år åt att hjälpa programvaruföretag att skapa tillväxt, och han har lett SaaS-kundteam i över 20 år. Under sina 11 år på Salesforce.com hjälpte han till att forma SaaS-principerna för hur man skapar en framgångsrik bas av företagsprenumeranter. Han hjälpte Salesforce att öka intäkterna från 50 miljoner USD till 4 miljarder USD. Han tillbringade även två år hos LinkedIn där han byggde sin första organisation för Customer Success och ökade framgången för deras Talent Solutions-verksamhet Som värderas till 2 miljarder USD.

Eric har en kandidatexamen i datavetenskap och ekonomi från Georgetown University samt en masterexamen i datavetenskap från Stanford.

Jon Addison is the Interim Chief Revenue Officer and General Manager, EMEA. He brings 20+ years of sales leadership and operational experience at scale from various global technology organizations. 

Jon is responsible for driving Okta’s growth worldwide and has prioritized scaling Okta’s go-to-market strategy and operations, building an unstoppable sales team, and delivering impactful customer experiences across the globe. 

Jon joined Okta from LinkedIn, where he most recently led the EMEA & LATAM Talent Solutions business. He has also held roles at Oracle, Finastra, Opentext, Pitney Bowes, and CapGemini. 

In his spare time, Jon enjoys playing the piano, horse racing, and golf matches with his teenage sons. However his real passion lies in long distance running, having completed over 10 marathons.

Larissa Schwartz is Okta’s Chief Legal Officer (CLO). She leads the company’s global legal, compliance, and government affairs teams supporting Okta’s vision of freeing everyone to safely use any technology. She joined Okta’s legal team in 2015 to lead the legal team through the company’s IPO. Prior to becoming CLO, Larissa assumed increasing responsibilities building the Corporate Governance, Compliance and Ethics, Corporate and Securities, Employment, Litigation, and Stock Administration teams, as well as supporting Corporate Development in their M&A, Strategic Transactions, and Okta Ventures work. She also serves as a strategic advisor on initiatives across the company.

Prior to joining Okta, Larissa worked as Director, Corporate Counsel at Jazz Pharmaceuticals and as a corporate associate at Fenwick & West’s Mountain View office and at Simpson, Thacher & Bartlett’s Palo Alto office.

Larissa received her J.D. from the University of Hawai’i William S. Richardson School of Law and holds a B.A. in Chinese Language and Literature from Middlebury College and an M. Phil. in Chinese History and M.A. in East Asian Studies from Yale University. She is from the San Francisco Bay Area and outside of work she enjoys traveling, hiking, and spending time with her family. 

As the Executive Vice President and head of Corporate Development at Okta, Monty Gray is responsible for driving strategic growth initiatives including mergers and acquisitions, Okta’s overall corporate strategy, Okta Ventures, and technology partnerships. 

Monty brings more than 20 years of enterprise software experience encompassing strategy, M&A, strategic investments, partnerships, and product management.  Prior to joining Okta, he served as the Senior Vice President of Corporate Development at SAP where he worked on some of the most transformative SaaS acquisitions including SuccessFactors, Ariba, Concur, and Callidus.

Monty is a native of Northern California and earned his MBA from Santa Clara University.

Sagnik is the President and Chief Development Officer, Workforce Identity at Okta. He is responsible for leading Engineering Development and Operations, Product Management, and Design and User Research to deliver end to end solutions and capabilities for the Workforce identity Cloud.

Prior to Okta, he served as the Vice President of Engineering at Google where he oversaw several critical components of Google’s core advertising business, the backbone of the company’s growth and revenue. During his 15 years at Google, Sagnik also helped build Google’s measurement and analytics offerings and took several products from inception to becoming market leaders. He has extensive experience in Senior leadership positions and end-to-end technology development and design.

Sagnik has a Bachelor’s degree from the Birla Institute of Technology and Science and a Ph.D. in Computer Science and Engineering from UC San Diego.

Vijay Rao currently serves as Chief People and Places Officer at Okta, overseeing the company’s global People and Workplace strategy and teams. He has been a leader in building and growing People functions for more than 25 years. Throughout his career, Vijay has built and scaled diverse and inclusive teams which have innovated world class People processes and systems for start-ups and Fortune 500 companies. Vijay is a strengths-based leader and coach leveraging a unique blend of strategic thinking, people and business acumen, and technical skills to drive success.

Prior to this role, Vijay was SVP, People at Okta, leading teams focused on the attraction and retention of talent, employee engagement, and scaling of processes and systems during Okta’s growth from 2,000 to over 6,000 employees.

Before joining Okta, Vijay built and drove the strategy and execution of Meta’s Global People Operations function, scaling the team from 2 people to 500+ to support growth for the overall workforce from 3,000 to more than 85,000.

Previous to his work at Meta, Vijay spent time at Microsoft as a technical product manager and leading a 5-year global recruiting system and process transformation. Earlier in his career, Vijay has also had roles in benefits strategy and administration and software professional services consulting and implementation.

Vijay earned a B.A. in History at Brandeis University and a minor in Legal Studies and received an HR certificate at Bentley College.  In addition, Vijay is a previously certified Project Management Professional (PMP), Six Sigma Greenbelt, and an Eagle Scout.

Todd McKinnon är CEO och medgrundare av Okta, den ledande leverantören av identitet för storföretag. Okta grundades 2009 tillsammans med Frederic Kerrest. Under Todds ledning transformerade Okta tillgången till teknik för miljontals människor och gjorde identitet till en av de främsta säkerhetsfrågorna.

Todds erfarenheter som ledare och visionär spänner över mer än 25 år och har djupa rötter i förändring av programvara för storföretag och övergång till molnet. Innan han började på Okta ledde han teknikutvecklingen på Salesforce.com där han utökade teamet från 15 till över 250 personer och expanderade tjänsten från två miljoner transaktioner per dag till över 150 miljoner. Todd började sin karriär på PeopleSoft där han hade olika befattningar inom teknik och ledarskap under de 8 år som han jobbade där.

Todd tog sin kandidatexamen i Management and Information Systems på Brigham Young University och har en masterexamen i Computer Science från Cal Poly San Luis Obispo. Todd växte upp i Bay Area, är rådgivare till Family House och förespråkare för jämlikhet och inkluderande. Han är make och far, motionerar mycket och är mountain bike-entusiast.

Frederic Kerrest är Executive Vice Chairman, Chief Operating Officer och medgrundare av Okta. Han ansvarar för Oktas dagliga verksamhet, och arbetar med medarbetare, partners och kunder för att uppfylla företagets vision om att göra det möjligt för alla organisationer att använda valfri teknologi. Frederic är en nyckelmedlem i ledningsteamet och hjälper till att fastställa företagets prioriteringar för att driva på framgång för företaget och kunderna. Han implementerar företagets strategi, utveckling och strategiska partnerskap samt även Oktas initiativ för social påverkan, Okta for Good.

Innan han började på Okta arbetade Frederic med försäljning och affärsutveckling på Salesforce.com och med riskkapital på Hummer Winblad Venture Partners.

Frederic har skrivit Zero to IPO, en guide för hur man bygger upp nystartade företag. Guiden bygger både på hans egna personliga lärdomar samt erfarenheter från några av världens mest framgångsrika och kända entreprenörer. Boken växte fram ur hans prisbelönta poddsändning med samma namn, där företagsgrundare, investerare och entreprenörer i Silicon Valley delar med sig av sina erfarenheter av att bygga upp företag. Han sitter i rådgivande styrelsen på Martin Trust Center for MIT Entrepreneurship och ger råd till nystartade programvaruföretag. Frederic är även ordförande och medgrundare till företaget System1 Biosciences, ett företag som arbetar med neurologisk forskning.

Frederic har en kandidatexamen i datavetenskap från Stanford University samt en masterexamen i internationellt företagande med inriktning på entreprenörskap och innovation från MIT Sloan School of Management, där han 2008 tilldelades priset MIT Patrick J. McGovern, Jr. Entrepreneurship Award.

Shellye Archambeau var tidigare Chief Executive Officer på MetricStream, Inc., en ledande leverantör av lösningar för styrning, risk, regelefterlevnad och kvalitetshantering till företag i många olika branscher. Hon hade den befattningen från 2002 till 2018. Före detta var Shellye Archambeau Chief Marketing Officer och Executive Vice President of Sales på Loudcloud, Inc., Chief Marketing Officer på NorthPoint Communications och President för e-handelsdivisionen på Blockbuster Inc. Innan hon började på Blockbuster hade hon både nationella och internationella ledande befattningar under sin 15-åriga karriär på IBM. Shellye Archambeau har suttit i styrelsen för Nordstrom, Inc. sedan 2015, varit direktör på Verizon, Inc. sedan december 2013, suttit i styrelsen för Roper Technologies sedan april 2018 och de senaste fem åren suttit i styrelsen för Arbitron, Inc.

Ms. Choi serves as President and Chief Operating Officer at Coinbase Global, Inc., where she has worked since March 2018, previously as Vice President of Business, Data and International. She also served as a member of the board of directors of ZipRecruiter, Inc., Naspers Limited and Prosus N.V., a subsidiary of Naspers Limited.

Previously, Ms. Choi served as the Vice President and Head of Corporate Development at LinkedIn Corporation from December 2009 to March 2018. Prior to LinkedIn Corporation, Ms. Choi held leadership roles in corporate development, strategy, and operations at Warner Bros. Entertainment Inc. from 2007 to 2009. She also worked in corporate development and strategy at Yahoo! Inc. from 2003 to 2005 and began her career as a Senior Analyst in Investment Banking at Legg Mason Wood Walker, Inc. from 2000 to 2003.

Ms. Choi holds a B.A. in Economics from the Johns Hopkins University and an M.B.A from the Wharton School at the University of Pennsylvania.

Dixon har varit ägare till The RD Factor, Inc., ett konsultföretag inom på digital teknik och informationsteknik, sedan december 2016. Dixon var Global Chief Information Officer och Senior Vice President på PepsiCo, Inc., ett globalt livsmedelsföretag, från november 2007 till april 2016 och Senior Vice President fram till december 2016. Innan han kom till PepsiCo, Inc., hade Robert L. Dixon, Jr. olika ledningsfunktioner på Procter & Gamble, ett företag som tillverkar hushållsprodukter för konsumenter, sedan 1977, däribland Vice President of Global Business Services från 2005 till 2007. Dixon har suttit i styrelsen för Anthem, Inc., ett hälsoföretag, sedan juli 2011 och han har suttit i styrelsen för Build-A-Bear Workshop, Inc., en specialåterförsäljare sedan februari 2018. Dixon är förtroendevald i Georgia Institute of Technology och är medlem i President’s Advisory Board, College of Engineering Advisory Board och College of Computing Advisory Board. Dixon är även medlem i Devo, Inc. Growth Advisory Board, ett företag baserat på affärsanalys. Han satt tidigare i CIO Advisory Board på IBM. Dixon tog sin kandidatexamen i Electrical Engineering på Georgia Institute of Technology.

Jeff Epstein är en Operating Partner på Bessemer Venture Partners där han startade i november 2011. Han var Co-Chief Executive Officer och Chief Financial Officer på Apex Technology Acquisition Corporation sedan april 2019.

Från september 2008 till april 2011 var Jeff Epstein Executive Vice President och Chief Financial Officer på Oracle, ett av världens största och mest lönsamma teknikföretag. Innan han kom till Oracle var han chief financial officer i flera offentliga och privata företag. Jeff Epstein sitter nu i styrelsen för Twilio, ett företag byggt på molnkommunikationsplattformar, och för Poshmark, ett företag som driver en social handelsplats.

Jeff Epstein har en BA från Yale University och en MBA från Stanford University.

Pat Grady är en partner på Sequoia Capital där han har varit involverad i investeringar i Elevate Credit (ELVT), First Republic Bank (FRC), HubSpot (HUBS), Jive, MarkLogic, Medallia, Merlin Securities (nu en del av Wells Fargo), Namely, Okta (OKTA), OpenDNS (nu en del av Cisco), Prosper, Qualtrics, ServiceNow (NOW), Sumo Logic, SunRun (RUN) och Zoom. Pat tog sin kandidatexamen i Economics and Finance på Boston College.

Ben Horowitz är en medgrundare av, och partner i venture capital-företaget Andreessen Horowitz och han är enligt New York Times bästsäljande författare av boken The Hard Thing About Hard Things som finns översatt till över 16 språk. Före a16z var Ben medgrundare av och CEO på Opsware (tidigare Loudcloud) som köptes upp av HP 2007 för 1,6 miljarder USD. Han utsågs till Vice President och General Manager of Business Technology Optimization for Software på HP. Tidigare var han Vice President and General Manager för America Online's E-commerce Platform Division, där han ledde utvecklingen av företagets flaggskeppstjänst [email protected] Innan detta ledde Ben olika produktdivisioner på Netscape Communications. Han arbetade också som Vice President för Netscapes berömda produktlinje Directory and Security. Innan han kom till Netscape i juli 1995 hade han flera olika seniora befattningar inom produktmarknadsföring på Lotus Development Corporation.

Ben tog sin kandidatexamen i Computer Science på Columbia University och har en masterexamen i Computer Science från UCLA. Han sitter i många företags styrelser och du kan följa Ben på "Ben's Blog" där han behandlar allt från hur en CEO bör anställa personer till ledningen till hur man minimerar politik i företaget, eller följa honom på Twitter, @bhorowitz.

Becky Saeger var Executive Vice President på Charles Schwab från 2004 till 2011 och senast som Chief Marketing Officer. Innan hon kom till Charles Schwab var hon Executive Vice President för Marketing på Visa i USA. Innan hon började på Visa var Becky Saeger Senior Vice President och chef för Account Management på Foote, Cone & Belding och Senior Vice President på Ogilvy & Mather. Becky Saeger sitter i styrelsen för E*TRADE Financial Corporation och är styrelseledamot för E*TRADE Bank. Hon är rådgivare till Yext, det ledande företaget inom digital kunskapshantering. Hon satt i styrelsen för Turn, ett ledande företag inom reklamteknik, och var ordförande för Association of National Advertisers (ANA). Hon tog sin kandidatexamen på Muhlenberg College och har en MBA-examen från Wharton School på University of Pennsylvania. Becky Saeger tillför Oktas styrelse värdefull expertis inom marknadsföring mot konsumenter och mellan företag, strategisk planering och utveckling av varumärken.

Mike Stankey är vice ordförande på Workday där han tidigare arbetade som ordförande och COO från 2009 till juni 2015. Förutom hans arbete på Workday sitter Mike också i styrelsen för Code42 Software och Cloudera. Från 2007 till 2009 var Mike en aktiv partner på Greylock. Från 2001 till 2007 var Mike ordförande och CEO på PolyServe.

Mike har en BBA-examen från University of Wisconsin-Eau Claire.