Nonprofit-Technologie-Stipendien
Lernen Sie die Vordenker kennen, die die Zukunft der Technologie, Innovation und sozialen Projekte gestalten
Technologie spielt bei jeder Nonprofit-Organisation eine zentrale Rolle. Wir glauben, dass die Wirkung jeder Technologie letztlich von den Menschen bestimmt wird. Von Führungskräften, die verstehen, wie Technologie direkte Dienstleistungen verbessern kann. Die den Mut haben, sichere Systeme aufzubauen. Und die ihr Wissen und ihre Expertise teilen, um das gesamte Non-Profit-Ökosystem zu stärken.
Aus diesem Grund haben wir das Nonprofit-Technologie-Stipendium ins Leben gerufen. Mit diesem Programm möchten wir Nonprofit-Führungskräften in technischen Rollen dabei unterstützten, die Branche mit ihrem Fachwissen zu stärken und strategischer sowie effektiver zu werden.
Hintergrund
Okta for Good (O4G) hat sich das Ziel gesetzt, die Finanzierung von Nonprofit-Organisationen ganz neu zu denken und sie auf ganz neue Weise bei der Nutzung von Technologie zu unterstützen. Seit 2021 haben wir die Entwicklung von über 30 Führungskräften im Bereich Nonprofit-Technologie aus der ganzen Welt unterstützt. Wir haben ihre Führungskompetenz gestärkt, ihr berufliches Wachstum gefördert und ihre Sichtbarkeit als Vordenker erhöht. Wir freuen uns, im Frühjahr 2026 unsere fünfte Stipendiaten-Gruppe begrüßen zu dürfen!
Ziel des Stipendiums
Mit dem Stipendienprogramm möchten wir einer dynamischen Gruppe von Nonprofit-Führungskräften in technischen Rollen die Möglichkeit geben, die Branche mit ihrem Fachwissen zu stärken und innerhalb ihrer Organisation strategischer sowie effektiver zu werden. Während des sechsmonatigen Stipendiums entwickelt jeder Stipendiat mindestens einen bedeutenden Inhalt (d. h. Arbeitsergebnis), der Best Practices in Bezug auf Technologie oder Sicherheit hervorhebt. Bei diesem Inhalt kann es sich um Artikel, Sessions bei einer Konferenz oder interne Präsentationen handeln. Darüber hinaus nehmen die Stipendiaten an sechs (6) Veranstaltungen zur beruflichen Weiterbildung teil, d. h. an moderierten Treffen, Coachings und Networking-Möglichkeiten. Die Treffen der Stipendiaten-Gruppen finden virtuell statt und sind obligatorisch. Bei der Zusage für das Stipendienprogramm erhalten die Stipendiaten eine Aufstellung aller Termine.
Vorteile des Stipendiums
- Eine transformative Experience: Die Stipendiaten nehmen an sechs (6) Veranstaltungen zur beruflichen Weiterbildung teil, d. h. an moderierten Treffen, Coachings und Networking-Möglichkeiten.
- Finanzierungshilfe: Die Organisation der Stipendiaten erhält einen Zuschuss von 25.000 US-Dollar aus dem Okta for Good Fund (der bei der Tides Foundation verwahrt und von dieser genehmigt wird).
- Unterstützendes Netzwerk: Die Stipendiaten werden Teil eines innovativen Netzwerks aus Technologieexperten, Programm-Alumni und Okta-Führungskräften, die Technologie nutzen, um unsere Branche sicherer zu machen.
- Chancen und Ressourcen: Die Stipendiaten erhalten Gelegenheit, ihre Vordenkerrolle zum Nutzen der Branche weiterzuentwickeln und ihre strategische Führungsrolle innerhalb ihrer Organisation zu stärken.
Voraussetzungen für die Teilnahme
- Unser Ziel ist eine Stipendiaten-Gruppe, die in vielerlei Hinsicht divers ist. Daher begrüßen und fördern wir Bewerbungen von Menschen unabhängig von ihrer Herkunft.
- Die Kandidaten müssen in Vollzeit bei einer Nonprofit-Organisation angestellt sein, die den Bedingungen von 501(c)(3) (für in den USA ansässige Organisationen) bzw. den entsprechenden Bedingungen im jeweiligen Land entspricht.
- Die Position der Kandidaten sollte sich hauptsächlich oder ausschließlich auf Technologie beziehen.
Wichtige Daten (2025–2026)
6. Oktober: Bewerbungen können eingereicht werden
15. Oktober: 1. Informationsveranstaltung um 8 Uhr PT/11 Uhr ET – Hier anmelden!
22. Oktober: 2. Informationsveranstaltung um 4 Uhr PT/7 Uhr ET – Hier anmelden!
31. Oktober: Bewerbungsschluss
November bis Dezember: Interviews mit den Finalisten
Dezember bis Januar: Benachrichtigung aller Kandidaten über ihren Auswahlstatus
- Februar: Stipendienprogramm und Treffen
Frühere Stipendiaten
Allison Sambo
Director of Learning and Evaluation, North America, Waverley Street Foundation
Audra Hurd
COO, Paths for Families
Erick Ngwiri
Director, IT (Global Data & Analytics), Catholic Relief Services
Ian Gottesman
CEO, NGO ISAC
Jonathan Palmer
Executive Director for Conservation Technology, Wildlife Conservation Society
Marcella Maki
Staff Fullstack Engineer und Technical Product Manager, Foundation for Learning Equality
Nayid Orozco
Chief Product Officer, Data Friendly Space
Vadim Polyakov
Director of Product Development und CTO, Norwegian Refugee Council
Daniela Sarzosa Castillo
Senior Advisor for MERL Tech, Global Communities
Erica Arya
India Head, Project Tech4Dev
Jamie Tomasello
Managing Director, Superbloom
Jason Long
Technical Director, Innovation Lab, Human Rights First
Mary Zhu
Gründerin und Executive Director, Develop for Good
Nicole Smith
Senior Manager, Tech Initiatives & Strategic Partnerships, UNHCR
Liam Nicoll
Signpost Product Lead, International Rescue Committee
Lourdes Rivas
CEO, World Pulse
Sarah Angel-Johnson
CIO, Save the Children
Edwin Goutier
Vice President, Innovation, United Way Worldwide
Francis Johnson
Managing Director of Technology Services, Tech Impact
Aine McGlynn
Charity Engagement and Success, CanadaHelps
Khuloud Odeh
CIO und Vice President, Technology and Data Science, The Urban Institute
Christopher Prince-Barry
Director of IT, DonorsChoose
Zerom Tesfay
Global IT System Delivery Manager, Mercy Corps
Amy Sample Ward
CEO, NTEN
Patrick Anyanga
CTO, Afya Pamoja
Michael Boeglin
CIO, Mercy Corps
Poesy Chen
Innovation Director, Mobile Pathways
Virginia Dotson
COO, Anthos Home
Scott MacDonald
Lead Engineer, Callisto
Melanie Meyer
Managing Director, Nonprofit Technology Solutions, Tech Impact
Joel Urbanowicz
Senior Director, Digital Workplace Services, Catholic Relief Services
Nancy Yu
Deputy Executive Director, HURIDOCS
Themen bisheriger Arbeitsergebnisse
Öffentlicher Launch von signpostai, einer bahnbrechenden humanitären KI-Initiative zur Risikominimierung und Skalierung von KI im Hilfssektor von Liam Nicoll, Rescue.org
Die Kluft überbrücken: Was NGOs und Technologieunternehmen voneinander lernen können von Lourdes Rivas Güida, World Pulse
Unterstützung des Freiwilligenmanagements bei Nonprofit-Organisationen durch nahtlose technische Integration von Mary Zhu, Develop for Good
Hinter den Kulissen: Innovation im Hive von Nicole Smith, USA for UNHCR
FAQs zu Nonprofit-Technologie-Stipendien
Führungskräfte im Nonprofit-Bereich sollen in die Lage versetzt werden, die Branchen mit ihrem Fachwissen zu stärken und effektiver sowie strategischer zu werden.
Das Stipendium läuft für einen Zeitraum von sechs Monaten.
Die Stipendiaten nehmen an sechs moderierten virtuellen Treffen teil (1 Treffen pro Monat). Alle Treffen sind obligatorisch. Bei der Zusage für das Stipendienprogramm erhalten die Stipendiaten eine Aufstellung aller Termine.
Von den Stipendiaten wird erwartet, dass sie etwa 4–6 Stunden pro Monat für dieses Programm aufwenden, das moderierte Treffen, individuelle Coachings und selbstständiges Arbeit umfasst.
Ein typisches Treffen umfasst eine Begrüßungs- und Community-Building-Session, gefolgt von einer Präsentation eines Gastreferenten von Okta, ehemaligen Stipendiaten oder Branchenführern. Das Treffen bietet auch Zeit für Diskussionen, Reflexion, Coaching und die Arbeit an den Arbeitsergebnissen der Stipendiaten.
Die Stipendiaten erhalten eine berufliche Weiterbildung durch Treffen mit Schwerpunkt auf strategischer Führung, Diskussionen über neue Technologietrends mit Auswirkungen auf Nonprofit-Organisationen, Coaching durch Okta-Führungskräfte, Networking-Möglichkeiten und integrierte Schulungen.
Ja. Die Organisation der Stipendiaten erhält einen Zuschuss von 25.000 US-Dollar aus dem Okta for Good Fund (der bei der Tides Foundation verwahrt und von dieser genehmigt wird).
Jeder Stipendiat entwickelt mindestens einen bedeutenden Inhalt bzw. ein „Arbeitsergebnis“, das Best Practices in Bezug auf Technologie oder Sicherheit hervorhebt. Bei diesem Inhalt kann es sich um Artikel, Sessions bei einer Konferenz oder interne Präsentationen handeln. Beispiele (aus früheren Gruppen) sind:
Die Kluft überbrücken: Was NGOs und Technologieunternehmen voneinander lernen können, von Lourdes Rivas Güida, CEO, World Pulse
Öffentlicher Launch von signpostai, einer bahnbrechenden humanitären KI-Initiative zur Risikominimierung und Skalierung von KI im Hilfssektor von Liam Nicoll, Signpost Product Lead, Rescue.org
- Schaffung einer Kultur, die Cybersicherheit finanziert und unterstützt, von Francis Johnson, CTO, Tech Impact
Die Kandidaten müssen in Vollzeit bei einer Nonprofit-Organisation angestellt sein, die den Bedingungen von 501(c)(3) (für in den USA ansässige Organisationen) bzw. den entsprechenden Bedingungen im jeweiligen Land entspricht. Die Position der Kandidaten sollte sich hauptsächlich auf den Aufbau, die Wartung oder die Absicherung von Technologien innerhalb ihrer Organisation beziehen. Auch wenn viele Stipendiaten hohe Positionen innehaben, werden Führungskräfte aller Ebenen ermutigt, sich zu bewerben.
Unser Ziel ist eine Stipendiaten-Gruppe, die verschiedenste Technologiebereiche bei Nonprofit-Organisationen abdeckt. Daher begrüßen und fördern wir Bewerbungen von Menschen unabhängig von ihrer Herkunft. Wir sind besonders an Kandidaten interessiert, denen der Schutz ihrer Organisation, ihrer Community und des Sektors vor Cyberbedrohungen am Herzen liegt.
Bewerbungen können vom 6. Oktober bis zum 31. Oktober eingereicht werden.
Ja. Okta for Good wird zwei Informationsveranstaltungen abhalten. Die erste Veranstaltung findet am 15. Oktober um 8 Uhr PT/11 Uhr ET statt, die zweite am 22. Oktober um 16 Uhr PT/19 Uhr ET. Eine Anmeldung ist erforderlich.
Die Interviews mit den Finalisten finden im November und Dezember 2025 statt. Alle Kandidaten werden spätestens am 5. Januar 2026 über ihren Auswahlstatus informiert. Das Programm beginnt im Februar 2026.
Okta investiert in unsere Communities
Okta for Good hat es sich zur Aufgabe gemacht, eine sicherere Welt zu schaffen, in der alle Menschen willkommen sind und sich entfalten können.