Taylini Hodak, gerente de contabilidad técnica e informes en Okta, comparte su experiencia sobre cómo Okta permite a los profesionales asumir desafíos significativos manteniendo un verdadero equilibrio entre el trabajo y la vida personal.
Lee sus ideas sobre cómo crecer profesionalmente sin sacrificar tiempo personal en Okta.
¿Qué hace especial a Okta?
Recientemente tuve la oportunidad de ser un contribuyente clave en el proceso de completar el estado financiero anual de Okta, un hito emocionante en mi primer cierre de año con el equipo de contabilidad. Esta experiencia destacó lo que hace que Okta sea especial como lugar de trabajo
Lo que más me llamó la atención fue cómo podía asumir desafíos significativos que ampliaban mis límites profesionales mientras aplicaba mi experiencia de una manera que era genuinamente valorada por el equipo. Contribuir a una presentación regulatoria tan importante puede sonar desalentador, pero el entorno de colaboración lo hizo manejable y gratificante.
Quizás lo más importante es que este proyecto sustancial no se produjo a expensas de mi vida personal. Incluso durante un período de fin de año ocupado, el compromiso de Okta con el equilibrio entre el trabajo y la vida personal siguió siendo evidente. Podía afrontar estos retos profesionales sin dejar de tener tiempo para mis cenas familiares, mis excursiones de fin de semana y otras actividades que me mantienen conectado a la realidad.
En el mundo corporativo actual, encontrar un lugar donde el crecimiento no requiera un sacrificio personal es raro. Ser reconocido por mis contribuciones, manteniendo un equilibrio saludable entre la ambición y el bienestar, ha sido a la vez refrescante y motivador.
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