Oktaでの初期のキャリア
Oktaの初期キャリアプログラムは、学生、新卒者、キャリア初期の方が有意義なキャリアをスタートできるよう支援します。インターンシップ、新卒者向けの職務、営業開発プログラムなどのパスウェイを提供し、成長、学習、および次の目標の設定を支援します。
Oktaは、すべての人が主導権を持ってアイデンティティを管理できる世界を構築しています
OktaとAuth0 Platformは、誰もがデジタルプレゼンスを保護し、制御することを支援します。
Oktaとは?
The World’s Identity CompanyであるOktaは、学習や仕事のほか、つながりを築くために必要なテクノロジーに、人々がいつでもどこでも安全にアクセスできるよう支援します。Oktaのアイデンティティソリューションは、世界中で組織のログインを保護し、アクセスを管理して、あらゆるテクノロジーをより簡単かつ安全に使用できるようにします。
トップブランドがOktaを信頼
Fortune 100 の 3 社中 2 社をはじめとする数千社が、アイデンティティを活用したジャーニーのパートナーとして Okta を選んでいます。
Oktaで働くべき理由
Okta社内の様子
Oktaを形作る人々、場所と文化。
“As part of the Generative AI team, I worked on building an MCP server that allows AI agents to securely interact with external systems. It was exciting to contribute to real, forward-looking work so early in my career.”
Awais Choudhary
Software Engineering Intern - Generative AI - University of Waterloo
“What I really like about my internship is that every day is different. Today, my mentor asked if I could take on an API integration and said it might be a bit challenging. I told them, ‘If it’s a challenge, I’ll learn something—so yeah, why not!’”
Gurkamal Maan
Product Analyst Intern - People Technology - San Jose State University
“What I really love about working at Okta is the balance between doing meaningful work and having the freedom to learn and grow. There's a strong sense of trust between managers and interns; you’re encouraged to manage your own schedule, which helps reduce stress and lets you focus on doing your best.”
Linda Yan
Software Engineering Intern - Workflows - University of Illinois Urbana-Champaign
“I like how inclusive Okta is. We see Todd, Okta’s CEO, around the office on a daily basis, we are constantly invited to really important meetings, and encouraged to network and to reach out to employees of any status. I feel like everyone is just a part of one big team, and everyone wants to see each other succeed.”
Annabel Filippini
Product Analyst Intern - University of Michigan
“I love working at Okta because of the talented and supportive people I get to learn from everyday. The mission of Okta to better the lives of its customers is truly inspiring, and the dedication and care of each person I have met here cannot be understated.”
Mason Stark
Software Engineering Intern - Universal Directory - Carnegie Mellon
Okta のバリュー
全世界でビジネスを展開
米国サンフランシスコに本社を構え、世界15か国にオフィスを置くOktaは、地理的な制限なく専門知識とサービスを提供しています。
よくある質問(FAQ)
当社の技術インターンシップは、夏の終わりから初秋に掲載されます。MBAインターンシップは10月に掲載されます。営業、マーケティング、オペレーションの職務は、初冬に掲載されます。
インターン生には夏季に、米国で12週間の有給プログラム、カナダで16週間の有給プログラムを提供しています。また、インド、オーストラリア、アイルランドでも有給のインターンシップの機会を提供しています。北米での現在のポジションについてはRippleMatchページを、その他の地域では採用情報のウェブサイトをご覧ください。
また、営業の初期のキャリアの方向けの営業開発プログラムもご用意しています。
サンフランシスコ、シカゴ、ベルビュー(シアトル郊外)、トロント、ダブリン、バンガロール、シドニーの主要オフィスでインターンを募集しています。インターンはハイブリッドベースで仕事をしてもらいます。つまり、オフィスで働く日もあれば、自宅で仕事をする日もあります。優先事項を達成するためにオフィスに出勤する頻度は、マネージャーと所属組織が判断します。
当社チームとのつながりを保つ最善の方法は、このページまたは採用情報ページの上部にあるTalent Communityに参加することです。
ソフトウェアエンジニア、テストのソフトウェアエンジニア開発者、サイト信頼性エンジニア、製品アナリストなど、さまざまな人材を採用します。また、営業、カスタマーサクセス、製品マーケティング、テクニカルアカウント管理など、技術系以外の職務もあります。
Oktaは、成長と進歩にさまざまな機会を提供するだけでなく、ネットワーキングや楽しいイベントも開催します。各インターンは経験豊富な専任のメンターとペアを組み、初期のキャリアの方はバディとペアを組むことで、管理だけでなく、1対1のサポートを提供します。
Oktaは通常、インターンシップのポジションに新進気鋭の最終学年の学生を採用します。
新卒者の職務では、開始日から12か月以内に卒業する必要があります。
技術職:
CodeSignalを使った事前評価
リクルーターによる面接(30分)
技術面接1(60分、ライブでのCodeSignal - 問題解決、アルゴリズム)
技術面接2(60分、ライブでのCodeSignal - データ構造)および採用マネージャーによる面接(30分)
非技術職:
リクルーターによる面接(30分)
チームメンバーによる面接
採用マネージャーによる面接
Oktaでキャリアを始めませんか?
インターンシップや新卒者向けの職務のほか、スキルを伸ばし、自分の道を見つけて、将来形成に向けた専用プログラムをご覧ください。