Lifecycle Managementでアクセスを自動化する

プロのようにプロビジョニングを管理することで、生産性を高め、コストを削減します。

人事システムとITリソースを接続して、コストを削減し、チームを手作業の時間かかる作業から解放します。

Priceline 25分

アプリケーションのプロビジョニング要求の1件あたりの処理時間を節約*

News Corp 2時間

新入社員の研修時間を節約*

Vibrant Emotional Health $2.6万

プロビジョニングによるITプロセスの自動化でコストを削減*

製品デモ

画期的なLifecycle Management

ITがポリシー、ユーザー、アプリ、デバイスの管理に費やす時間を短縮する方法をご覧ください。

アイデンティティを1か所で管理の参照画像

アイデンティティを 1 か所で管理

あらゆる人事システムやディレクトリから、Oktaにアイデンティティを簡単にインポートしましょう。


さまざまなエンドユーザーをひとつのプレーンに統合し、リソースとアプリへの適切なレベルのアクセス権を付与します。

入社者、引越し業者、退職者のプロセスを自動化

従業員に必要なリソースを迅速に配置し、ITチームの時間を節約します。 


さらに、手作業やプロビジョニング解除の遅延によって生じるセキュリティギャップも削減できます。

拡張エンタープライズユーザー権限を簡素化

現代の組織には、さまざまな役割の従業員がいます。日付や非アクティブ状態などに基づいてアクセスの許可/取り消しを実行できるよう、グルーブごとに柔軟なポリシーを設定します。

監査とコンプライアンスの合理化の参照画像

監査とコンプライアンスの合理化

特定のアプリにアクセスできるユーザー、個々のユーザーがアクセスできるアプリ、最近プロビジョニング解除されたユーザーに関するレポートを取得します。 


作業をより簡単にするために、APIを使用してプログラムで監査ツールへのデータ抽出をたやすく実行できます。

Oktaの「Businesses at Work」レポートの画像 Oktaの「Businesses at Work」レポートの画像

Businesses at Work Report 2026

エージェント型AIへの対応準備はアイデンティティへの対応準備に他なりません。エージェント型AI時代におけるアイデンティティの最新トレンドをご紹介します。

Lifecycle Managementをさらに活用

セキュリティアイコンの画像

Okta Workflows

カスタマイズはノーコードで行えます。ニーズに合わせてワークフローを指定し、さらに自動化。

Developer Centerのアイコン画像

開発者ポータル

ユーザー、アプリ、API、インフラストラクチャを保護する認証を導入します。

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注目の統合

ビジネス上の重要な課題を簡単かつ迅速に解決する、事前に構築されている何千もの統合を利用できます。

Lifecycle Managementアイコンの画像

Lifecycle Managementハブ

文書、記事、質問などの最新情報を、中央ハブで確認しましょう。さらに、よくある質問への回答も得られます。

補完的な製品

Universal Directoryの画像

Universal Directory

柔軟なクラウドベースのユーザーストアを展開して、ユーザー属性のセットをカスタマイズ、整理、および管理します。

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Identity Governance

コンプライアンスの課題への対応、セキュリティ体制の改善、組織の効率化を行います。

Workflowsの画像

Okta Workflows

自動化およびオーケストレーションプラットフォームを使用して、コードを記述しなくても、複雑なアイデンティティプロセスを大規模に処理します。

統合コントロールプレーン

OktaでAIを保護

AIの保護は、すべてのCTOとCISOが抱く3つの問い、「エージェントはどこに存在するか」「エージェントは何に接続できるか」「エージェントは何ができるか」に答えることから始まります。

 
 

FAQ

はい。OktaはSCIM規格を使用して、数千ものアプリの自動プロビジョニングに対応しています。これにより、IT管理者はSlack、Google、Salesforceなどのアプリでアカウントを手動で作成する必要がなくなります。Oktaがアカウント作成を即座に処理するため、従業員は初日から生産性を発揮するために必要なアクセスを確保できます。

はい。Okta Lifecycle Managementは、アクセスが不要になったユーザーや退職したユーザーを自動的にデプロビジョニングすることで、未使用のソフトウェアライセンスを回収します。これにより、組織はアクティブな台数分のみの支払いとなり、SaaSポートフォリオ全体で大幅なコスト削減を実現できます。

異動プロセスを自動化することで、Oktaは従業員が部署を異動した際に、古い権限を削除し、新しい権限を即座に追加できるようにします。これにより、最小権限の原則が維持され、従業員がセキュリティリスクとなりうる不要なアクセス権限を保有し続けるのを防ぎます。

Oktaは、お客様の人事システム(Workday、BambooHR、SuccessFactorsなど)を信頼できる情報源として利用します。人事システムで変更が行われると、Oktaがそれをリアルタイムで検出し、対応するアイデンティティアクションをすべてのダウンストリームのSaaSアプリケーションとオンプレミスアプリケーションで自動的に実行します。

Okta Lifecycle Managementは、人事システムとITインフラを連携させることで、入社、異動、退職のプロセス全体を自動化します。Oktaは、新規採用者のアカウントを自動的に作成し、役職が変更されると権限を更新し、従業員が退職すると同時にアクセス権を取り消すことで、セキュリティと効率を確保します。

さっそく始めましょう