Oktaでのキャリア

その実現に向けてチームを構築しています。あなたもチームの一員として働きませんか?

多様性、インクルージョン、強い絆

私たちは社内外でコミュニティの絆を築いています。Pride @ Okta、Women @ Okta、People of Color @ Oktaといった社員リソースグループとともに、Oktaは誰もが輝く文化の形成に取り組んでいます。

透明性、権限強化、イノベーション、お客様

このビデオでは、これら4つの言葉がOkta社内の活動にどのように結びついているのかをご紹介します。Oktaが他とは一線を画す職場である理由をご確認ください。

Okta のバリュー

Love our customers Icon

Love our customers.

私たちは、お客様に心を尽くし、全力で奉仕します。

Always secure always on Icon

Always secure. Always on.

私たちは、より安全な世界を目指して、その実現に取り組み、啓蒙し、擁護者として支持し、ミッションクリティカルな役割に誇りを持って専念します。

Build and own it Icon

Build and own it.

私たちは、Okta製品の構築と提供に責任を負い、「何を」「誰と」行うかに配慮します。

Drive whats next Icon

Drive what's next.

私たちは、世界のアイデンティティを牽引する企業であり、アイデンティティの未来を切り開いていきます。

チーム紹介

Oktaは、アイデンティティの多様性を理解しています。ここでご紹介するビデオでは、Oktaのバリューを体現している社員の一個人またはプロフェッショナルとしてのストーリーをご覧いただけます。

さらに見る

採用主任である Sarah Schiff が、舞台芸術における自らの経歴を、採用という仕事にどのように活かしているかを語ります。

ロッククライミングというスポーツは、複雑な問題解決の連続です。少なくとも、Okta のシニアセールスエンジニアを務める Akin Edwardsnbsp はそのように考えています。

Okta のセキュリティとコンプライアンスを統括する Chris Niggel は、リスク評価と災害対応のエキスパートです。何かが起こった場合には、勤務時間中かどうかにかかわらず、すばやく対応することが求められます。

募集職種を確認する

Business Technology

Customer First

Sales

Security

Okta is an Equal Opportunity Employer/Affirmative Action Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, ancestry, marital status, age, physical or mental disability, or status as a protected veteran. We also consider for employment qualified applicants with arrest and convictions records, consistent with applicable laws. If reasonable accommodation is needed to participate in the job application or interview process, please use this form to request an accommodation.