Empresa
Talento, conexão e comunidade na Okta
Nossa visão é criar uma força de trabalho conectada em que nossos funcionários possam prosperar e crescer — e todos se sintam valorizados, respeitados e incluídos.
Nossa abordagem
Para trabalhar em prol da nossa visão, concentramos nossos esforços em três áreas principais.
Engajar nossos líderes
Garantir que os líderes de todos os níveis estejam comprometidos com a igualdade de oportunidades, e disponham das habilidades, das ferramentas e do conhecimento necessário para promover uma cultura em que todos possam prosperar.
Construir uma comunidade e conexão
Cultivar uma cultura no local de trabalho em que todos os funcionários se sintam valorizados, respeitados e incluídos. Garantir que as políticas e práticas sejam justas.
Fortalecer os caminhos do talento
Promover a igualdade de oportunidades para o crescimento e o avanço profissionais de todos os funcionários.
Employee Resource Groups na Okta
Queremos que nossos funcionários se sintam valorizados, respeitados e incluídos aqui. Isso é possível quando eles são incentivados a se conectar, compartilhar ideias e colaborar. Nossos Employee Resource Groups (ERGs), abertos a todos, são uma parte vital da construção de conexão e de uma comunidade. Por meio dos ERGs, promovemos comunidades vibrantes que impulsionam a conscientização, promovem o engajamento e criam conexões interna e externamente.
Conheça as pessoas que tornam isso possível.
Nossos funcionários têm origens, experiências de vida e planos de carreira diferentes — e é exatamente isso que nos torna mais fortes. Não somos apenas uma equipe. Somos uma comunidade. Conheça as histórias das pessoas que formam a Okta todos os dias.
Ben Goodman
Ben Goodman, um líder neurodivergente, compartilha como sua experiência informa uma abordagem de liderança mais cuidadosa e solidária. Também fala sobre como a criação de ambientes em que as pessoas se sintam compreendidas ajuda cada membro da equipe a prosperar.
Cee Luo
Cee Luo trouxe um histórico de vendas não tradicional para a Okta — e nós o adotamos. Agora, ela é vencedora do President's Club, mostrando que caminhos diferentes podem resultar em um sucesso incrível.
Babatunde Alabi
Babatunde Alabi, profissional de marketing de talentos em Dublin, compartilha como a mobilidade interna da Okta o ajudou na transição bem-sucedida das vendas para o marketing.