Responsabilité sociale et environnementale chez Okta
« Nous pensons qu’Okta doit assumer une responsabilité à long terme envers notre société, l’environnement et l’ensemble de nos parties prenantes, y compris nos collaborateurs, nos clients et nos communautés. Nous prenons cette responsabilité très au sérieux, et nous dirigerons Okta avec la conviction que la façon dont nous construisons l’avenir revêt autant d’importance que ce que nous créons. »
Todd McKinnon, CEO et cofondateur, Okta
Gouvernance – Responsabilité et transparence
Nous avons lancé notre programme ESG en mai 2020. Nous avons mis en place une structure ESG simple et solide afin de définir une orientation stratégique pour ce programme, à l’aune de laquelle nous avons l’intention d’évaluer nos progrès au cours des prochaines années. Nos efforts en matière d’ESG sont supervisés par notre équipe de direction et passés en revue par le Nominating and Corporate Governance Committee de notre conseil d’administration. Nous nous sommes toujours engagés à faire preuve de responsabilité et de transparence quant à nos succès et à nos défis, et nous continuerons à le faire dans les années à venir. Nous rendons compte chaque année de nos progrès dans notre fiche d’information ESG.
Défis ESG concrets d’Okta
Nous avons collaboré avec des experts externes et des parties prenantes internes afin de définir les enjeux concrets qui constituent le fondement du programme ESG d’Okta. Nous avons classé ces enjeux selon nos trois principaux groupes de parties prenantes : nos clients, nos collaborateurs et nos communautés.
En 2022, Okta a collaboré avec un cabinet indépendant de conseil en droits humains pour procéder à sa première étude d’impact sur les droits humains à l’échelle de l’entreprise.
L’objectif était d’identifier les principaux impacts sur les droits humains des collaborateurs, des clients, des fournisseurs et des communautés directement ou indirectement concernés par les opérations métier, les produits/services et les relations d’Okta. Nous nous sommes entretenus avec des parties prenantes internes et externes en vue d’évaluer les activités d’Okta par rapport aux normes et principes internationalement reconnus en matière de droits humains, notamment les Principes directeurs relatifs aux entreprises et aux droits de l’homme des Nations Unies. Plusieurs impacts clés liés aux droits humains ont été identifiés, notamment ceux liés au droit à la confidentialité, à la non-discrimination sur le lieu de travail, à l’utilisation responsable des produits, à l’équité et à l’accessibilité des produits, ainsi qu’aux heures de travail excessives.
Rapports en vedette
Okta for Good
Notre mission est de créer un monde connecté en toute sécurité, où chacun peut trouver sa place et s’épanouir.