Énergie et climat

Énergie et climat

La stratégie de développement durable d’Okta est axée sur l’amélioration de la transparence et l’action contre le changement climatique afin de protéger les personnes et la planète tout en générant une valeur à long terme pour les activités et les parties prenantes d’Okta.

Engagements climatiques

Consultez notre politique environnementale pour en savoir plus sur notre engagement en faveur du climat.

Voici un résumé de nos engagements publics en matière de climat :

Okta s’est engagée à respecter des objectifs validés par la recherche scientifique en matière de réduction absolue des émissions, conformément à l’objectif de l’Accord de Paris des Nations Unies visant à limiter le réchauffement climatique mondial à 1,5 °C. Nos objectifs sont les suivants :

• Réduire les émissions de gaz à effet de serre (GES) des catégories scope 1 et scope 2 de 67% d’ici l’exercice 2030 par rapport à l’exercice 2020, qui sert de référence.
• Réduire les émissions de gaz à effet de serre (GES) de la catégorie scope 3 liées aux déplacements professionnels et aux trajets domicile-travail de 42% d’ici l’exercice 2030 par rapport à l’exercice 2020, qui sert de référence.
• Veiller à ce que 65 % des fournisseurs d’Okta par dépenses, couvrant les biens et services achetés ainsi que les biens d’équipement, aient des objectifs basés sur des données scientifiques d’ici l’exercice 2027.

Okta s’engage à soutenir ses bureaux internationaux, ses collaborateurs à distance et ses fournisseurs de services cloud tiers dans l’utilisation d’une électricité 100 % renouvelable.

Okta s’engage à rendre public son inventaire annuel des gaz à effet de serre, en ce compris toutes les catégories pertinentes que sont scope 1, scope 2 et scope 3.

Stratégie climatique

Les objectifs d’Okta fondés sur des données scientifiques guideront l’évolution future de nos plans d’action climatique et nous aideront à soutenir nos clients dans la réalisation de leurs propres objectifs climatiques. Notre stratégie climatique repose sur quatre piliers qui visent à prendre des mesures directes pour réduire les émissions :

• Réduire notre consommation
• Privilégier l’électricité
• Utiliser de l’électricité renouvelable
• Impliquer nos fournisseurs

Dans la mise en œuvre de chaque pilier de notre stratégie climatique, nous nous efforçons d’agir dans une optique d’équité, de collaboration et d’intégration métier.

1. Réduire la consommation d’énergie

• Optimiser la taille de notre empreinte mondiale en matière d’espaces de travail.
• Choisir des lieux de travail facilement accessibles par les transports en commun afin de réduire l’impact environnemental des déplacements domicile-travail des employés.
• Choisir de nouveaux bureaux en location directe qui sont conformes aux normes LEED Silver et WELL Silver au minimum.
• Procurer aux employés des ressources qui aident à réduire la consommation d’énergie et les émissions de GES, telles que le Guide de durabilité du mode de travail dynamique.
• Prendre des mesures pour permettre aux employés de voyager de manière plus durable, notamment en favorisant les réunions virtuelles plutôt qu’en présentiel, en regroupant les déplacements afin de réduire leur fréquence et en privilégiant les déplacements en voiture ou en train plutôt qu’en avion lorsque cela est possible.

2. Privilégier l’électricité

• Demander aux gestionnaires immobiliers des bureaux loués de favoriser l’énergie électrique lors du remplacement des équipements en fin de vie, de rendre compte de l’utilisation des fluides frigorigènes et de préférer l’électricité 100 % renouvelable.
• Ajouter des critères de durabilité, notamment des bâtiments entièrement électriques lorsque cela est possible, aux nouveaux critères de sélection des sites d’Okta.
• Fournir aux employés des informations sur la possibilité d’adopter une fourniture d’énergie 100 % renouvelable.

3. Utiliser de l’électricité renouvelable et du carburant d’aviation durable (SAF)

• Acheter chaque année des certificats verts correspondant à 100 % de la consommation électricité de nos bureaux, de nos collaborateurs à distance et de nos services cloud. Okta achète des certificats verts qui ont un avantage social, comme le soutien aux écoles publiques et à l’énergie solaire communautaire pour les communautés à faibles et moyens revenus. 
• Okta est membre de la SABA (Sustainable Aviation Buyers Alliance), dont la mission est d’accélérer la transition vers un transport aérien neutre en carbone en encourageant les investissements dans les carburants d’aviation durables (SAF), en catalysant la production nouvelle et supplémentaire de ces SAF et l’innovation technologique en la matière, et en soutenant l’engagement des membres de l’Alliance dans l’élaboration des politiques publiques.

4. Impliquer nos fournisseurs

• Collaborer avec les autres membres du Business Council on Climate Change (BC3), avec lesquels nous avons élaboré deux guides encourageant les fournisseurs à agir en faveur du climat afin (1) de dresser un inventaire des émissions de GES et de fixer des objectifs, et (2) d’atteindre les objectifs de réduction des émissions.
• Contactez directement nos fournisseurs pour leur proposer des ressources ou une assistance en partenariat avec Rye Strategy et Watershed. Organiser des séries de webinars et des réunions individuelles avec les fournisseurs afin d’établir une communication claire des priorités d’Okta en matière d’engagement des fournisseurs.

Communication avec les clients

Okta communique également avec ses clients dans ce domaine, par exemple en partageant ses perspectives sur les questions ESG et climatiques lors d’événements Okta tels que notre conférence annuelle destinée aux clients, Oktane.

Nous collaborons également avec nos clients sur les ressources destinées aux fournisseurs via le Business Council on Climate Change (BC3), afin d’étudier comment nous pouvons nous inspirer mutuellement pour atteindre nos objectifs climatiques, et nous fournissons des données sur les émissions de gaz à effet de serre (GES).

Résultats de l’inventaire des émissions de GES

L’inventaire des gaz à effet de serre (GES) d’Okta est essentiel pour notre stratégie environnementale. Ces données nous permettent d’améliorer notre compréhension des émissions actuelles d’Okta, de surveiller notre évolution d’une année à l’autre et d’identifier des opportunités de réduire notre empreinte carbone. Voici les résultats de notre dernier inventaire des émissions de GES.

Gouvernance, gestion des risques et analyse de scénarios ​​

Les initiatives ESG et climatiques d’Okta, menées par l’équipe ESG and Sustainability en partenariat avec l’ESG Committee, sont supervisées par notre direction et passées en revue par le Nominating and Corporate Governance Committee de notre conseil d’administration selon les principes de sa charte. Le Nominating and Corporate Governance Committee évalue les programmes et annonces publiques en matière d’ESG au moins une fois par an, plus fréquemment si besoin est.

Depuis l’exercice 2022, l’équipe ESG et Développement durable d’Okta collabore avec notre équipe Gestion des risques afin d’intégrer le climat dans le processus annuel d’évaluation des risques, qui fait partie de notre processus global de gestion des risques d’entreprise. En matière d’analyse des scénarios climatiques, Okta prend également en compte les « risques physiques » potentiels et leurs répercussions dans le cadre de sa planification de la continuité des activités. Okta établit des prévisions de la croissance à long terme des émissions et modélise l’impact potentiel des « risques de transition », tels qu’une taxe carbone ou les exigences en matière de décarbonisation.

Divulgation des informations climatiques par le biais du CDP

Le CDP (anciennement Carbon Disclosure Project) est une organisation mondiale à but non lucratif qui fournit un système de divulgation permettant aux entreprises, aux villes, aux États et aux régions de mesurer et de gérer leur impact environnemental. Il recueille des données sur les risques et les opportunités d’une organisation, sa stratégie commerciale, ses émissions, etc. Plus de 13 000 entreprises, dont Okta, participent chaque année au questionnaire climatique du CDP. Nous sommes convaincus que le CDP contribuera à améliorer nos informations relatives au changement climatique en nous permettant de suivre les progrès réalisés et d’améliorer continuellement nos stratégies et nos résultats. 

Pour suivre nos progrès d’une année sur l’autre avec le CDP, vous pouvez consulter nos précédents résultats ici :

• 2021
• 2022
• 2023
• 2024

Certification LEED et WELL

Okta s’engage à obtenir les certifications WELL Silver et LEED Silver pour tous ses nouveaux bureaux en location directe. Nos bureaux de Sydney et de Paris ont obtenu les deux certifications. Notre bureau de New York a obtenu la certification LEED Silver. Pour en savoir plus sur le développement durable et le travail dynamique au sein du bureau d’Okta à Sydney, cliquez ici.

• La certification WELL, délivrée par le WELL Building Institute (IWBI), évalue l’impact d’un bâtiment sur la santé de ses occupants, en tenant compte de critères tels que la luminosité naturelle, l’accès à une alimentation saine et à l’eau potable, ainsi que la présence d’environnements exempts de distractions. 

• La certification LEED du U.S. Green Building Council atteste qu’un bâtiment présente une consommation basse en énergie et en eau, ainsi qu’une production de déchets réduite.

Chronologie

• Mai 2020 – Okta annonce le lancement de son programme ESG et Développement durable.
• Août 2020 – Okta réalise son premier inventaire annuel des émissions de GES, mené par un consultant indépendant et conformément aux bonnes pratiques du secteur. La mesure et la définition d’un niveau de référence en matière d’émissions ont constitué une première étape déterminante pour nous aider à définir nos objectifs et stratégies de développement durable pour l’avenir, qui comprennent notamment l’augmentation de notre utilisation d’électricité renouvelable tout en réduisant notre empreinte carbone globale.
• Avril 2021 – Okta s’engage à utiliser 100 % d’électricité renouvelable pour ses bureaux à travers le monde.
• Juillet 2021 – Okta soumet son premier questionnaire CDP sur le changement climatique.
• Septembre 2021 – Okta atteint 100 % d’électricité renouvelable, non seulement pour ses bureaux à travers le monde, mais aussi pour ses collaborateurs en télétravail. Nous mettons aussi à la disposition de nos employés le Dynamic Work Sustainability Guide (Guide de durabilité du mode de travail dynamique) afin de les aider à réduire leur impact environnemental, qu’ils travaillent à distance ou au bureau.
• Juin 2022 – Nous étendons notre programme d’électricité renouvelable afin d’inclure la consommation électrique de nos services cloud tiers.
• Juillet 2022 – Nos objectifs fondés sur des données scientifiques en matière de réduction des émissions absolues sont  validés.
• Janvier 2023 – Okta lance son « Guide du voyage durable » afin de sensibiliser ses employés aux options de voyage durables. 
• Février 2023 – Okta rejoint la  SABA (Sustainable Aviation Buyers Alliance). La SABA est une collaboration industrielle qui vise à promouvoir l’investissement dans les carburants d’aviation durables et leur adoption. 
• Mai 2023 – Okta demande à ses principaux fournisseurs de fixer des objectifs climatiques et leur fournit des ressources et des outils pour les aider à mettre en œuvre leurs efforts de réduction de leur empreinte carbone. 
• Octobre 2023 – Okta soumet son premier questionnaire EcoVadis sur le développement durable.