Gestion des comptes utilisateurs: optimisez leur cycle de vie

Automatisez les processus d’onboarding et d’offboarding grâce à la solution de gestion du cycle de vie des utilisateurs, qui garantit une communication fluide entre les annuaires et les applications cloud.

Une annonce Oktane21 :

Workflows pour Customer Identity

30 min

économisées sur chaque demande de provisioning

30 min

économisées lors de la configuration des groupes et des droits

20 dollars

économisés par utilisateur lors de la préparation des audits annuels

Hendrick Automotive Group

Live Nation

NTT Data

Verisk

USA Today Network

NEL

NEL améliore son efficacité opérationnelle et la prise en charge des patients grâce à Okta

Kiwi.com

Kiwi.com réduit ses dépenses et évite les surcharges de travail grâce à Okta

Dentsu Aegis Network

Dentsu Aegis ravit ses collaborateurs et protège ses données avec Okta

Hitachi

Renforcez la productivité et réduisez les coûts IT

Votre équipe IT n’a pas le temps d’effectuer manuellement l’onboarding et l’offboarding des utilisateurs

Pas d’opérations manuelles, pas d’attente

Automatisez les accès, de la création des comptes à leur suppression. En donnant à vos collaborateurs la possibilité d’accéder rapidement aux ressources dont ils ont besoin, votre équipe IT pourra se consacrer davantage aux projets importants.

Déprovisioning rapide et sécurisé

La gestion automatisée des accès ne vous permet pas seulement de gagner du temps, mais aussi de l’argent. Avec un déprovisioning plus rapide, vous récupérerez des licences logicielles encore valides et réduirez ainsi vos coûts. Autre avantage moins visible, mais tout aussi réel : vous éviterez les dépenses liées au piratage des comptes toujours actifs.

Simplifiez les autorisations des utilisateurs dans l’entreprise étendue

Les entreprises modernes ne fonctionnent pas qu’avec le personnel interne. Les partenaires, prestataires, fournisseurs et clients ont eux aussi besoin d’accéder à vos ressources et applications, à différents niveaux.

Okta LCM Workflow
Politiques flexibles

Provisionnez les accès de tous vos utilisateurs depuis un seul emplacement. Définissez des politiques flexibles pour les différents groupes afin d’accorder et de retirer les accès en fonction de dates spécifiques, de l’inactivité du compte, etc.

Intégration au-delà de votre source RH

Par le biais d’​​Okta Integration Network​​, vous pouvez même provisionner et déprovisionner automatiquement les accès des clients, fournisseurs et partenaires aux applications tierces en aval.

Personnalisation sans code

Vous souhaitez effectuer des personnalisations encore plus poussées, sans ajouter de code ? Avec Okta Workflows, c’est possible.

Renforcer la sécurité du SI

Les scripts disparates et le provisioning/déprovisioning manuels augmentent les risques de sécurité. Grâce à l’automatisation, vous bénéficiez d’une sécurité accrue.

Attribution des droits pertinents

Avec l’automatisation et le provisioning intégrés, vous pouvez très facilement attribuer aux bons utilisateurs l’accès aux applications appropriées, et résilier cet accès selon des déclencheurs définis sur les systèmes RH, les ressources IT (comme AD et LDAP), etc.

Non-répudiation pour toutes les transactions

Pour renforcer votre niveau de sécurité, vous pouvez également implémenter un processus de cycle de vie des utilisateurs sur lequel une fonctionnalité de non-répudiation est activée. Cela signifie que le logiciel de gestion des identités enregistre (avec horodatage) toutes les transactions effectuées au cours du cycle de vie.

Simplifiez les audits et la conformité

Vivez des audits sereins grâce à une vue centralisée de vos utilisateurs et des accès à leur compte

Générez des rapports qui vous montrent les utilisateurs pouvant accéder à une application donnée, les applications auxquelles un utilisateur spécifique a le droit d’accéder et les utilisateurs dont le compte a été récemment déprovisionné. Pour vous simplifier encore les choses, vous pouvez utiliser nos API afin d’extraire des données et les envoyer vers vos outils d’audit, tout cela par programmation.

Disposer d’une source fiable unique a été crucial pour permettre à nos collaborateurs de passer d’un poste à l‘autre et d’un échelon de l’entreprise à l’autre en conservant toujours les mêmes informations, sans devoir frapper à la porte des RH à chaque changement.

Amy Frost

Director of IT Engineering

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