Nos plateformes sécurisent tous les types d’identités – des agents d’IA à vos clients, collaborateurs et partenaires.
Okta vous offre une plateforme neutre, puissante et extensible qui place l’identité au cœur de votre pile technologique.
Okta et Auth0 offrent un accès flexible et sécurisé. Accélérez le développement grâce à nos plateformes extensibles pour les clients, les collaborateurs et les identités non humaines.
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Améliorez votre productivité et réduisez vos coûts en gérant votre provisioning comme un pro.
Connectez vos systèmes RH et vos ressources IT afin de réduire les coûts et de libérer vos équipes des tâches manuelles et chronophages.
gagnées sur chaque demande de provisioning d’application*
gagnées sur la mise en route des nouveaux collaborateurs*
économisés grâce à l’automatisation IT avec le provisioning*
Découvrez comment vous pouvez réduire le temps que le département informatique consacre à la gestion des politiques, des personnes, des applications et des terminaux.
Intégrez facilement à Okta des identités provenant de nombreux annuaires et systèmes RH.
Centralisez des utilisateurs finaux variés et accordez-leur le niveau d’accès adéquat à vos ressources et applications.
Mettez à la disposition des employés les ressources dont ils ont besoin rapidement et redonnez du temps à votre équipe IT.
Éliminez également les failles de sécurité engendrées par les tâches manuelles et les retards de déprovisioning.
Les organisations modernes ont des effectifs diversifiés. Définissez des politiques flexibles pour les différents groupes afin d’accorder et de retirer les accès en fonction de dates spécifiques, de l’inactivité du compte, etc.
Obtenez des rapports sur les utilisateurs pouvant accéder à une application donnée, sur les applications auxquelles un utilisateur individuel peut accéder et sur les utilisateurs qui ont été récemment déprovisionnés.
Pour vous simplifier encore les choses, vous pouvez utiliser nos API afin d’extraire des données et les envoyer vers vos outils d’audit, tout cela par programmation.
"Before Okta, we were sharing Excel files of employees 20 or 30 days after they were terminated, just to make sure that we removed them from all of our systems. It was incredibly tedious and incredibly manual. Okta is a no-brainer solution."
Robert Taylor
VP of Information Technology
Read their story“Now that we provision from Workday into Okta, user creation is automatic. Okta updates all our user information in the apps for us. It stops us logging into 15 different systems to make changes. We just make the update once and it pushes through to all these different applications.”
Dan Bowden
Internal IT Solutions Architect
Read their story“Any new application adopted by Sephora is immediately integrated with Okta. The technical process of integrating a new application into our IT system used to take weeks or even months, but with Okta it now takes no more than a day.”
Arnaud Feyssaguet
IT Infrastructure Manager
Read their storyRapport Businesses at Work 2026
La préparation à l’IA agentique passe par la gestion des identités. Découvrez les dernières tendances de l’identité à l’ère de l’IA agentique.
Et si vous profitiez d’une personnalisation no-code ? Spécifiez vos workflows selon vos besoins et renforcez l’automatisation de vos processus.
Utilisez un système d'authentification qui protège vos utilisateurs, vos applications, vos API et votre infrastructure.
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Découvrez les nouveautés dans votre hub central pour la documentation, les articles, les questions et plus encore. De plus, vous obtiendrez des réponses aux questions les plus courantes.
Blog
Explorez différent systèmes RH préintégrés qui permettent un provisioning et un déprovisioning automatisés à l’aide du XaaS.
Déployez un magasin d'utilisateurs flexible basé sur le cloud pour personnaliser, organiser et gérer tout ensemble d'attributs utilisateur.
Relevez vos défis en matière de conformité, améliorez votre posture de sécurité et augmentez l'efficacité de votre organisation.
Prenez en charge des processus d'identité complexes à grande échelle, grâce à notre plateforme d'automatisation et d'orchestration — le tout sans écrire de code.
La sécurisation de l’IA commence par répondre à trois questions que chaque directeur technique et RSSI se pose : Où sont mes agents ? À quoi peuvent-ils se connecter ? Que peuvent-ils faire ?
Oui, Okta prend en charge le provisioning automatisé pour des milliers d’applications à l’aide du standard SCIM. Cela signifie que les administrateurs IT n’ont plus besoin de créer manuellement des comptes dans des applications telles que Slack, Google ou Salesforce. Okta gère la création du compte instantanément et permet ainsi aux collaborateurs de disposer des accès nécessaires pour être opérationnels dès le premier jour.
Oui, en procédant automatiquement au déprovisioning des utilisateurs qui n’ont plus besoin d’accès ou qui ont quitté l’entreprise, Okta Lifecycle Management récupère les licences logicielles inutilisées. Cela permet aux entreprises de ne payer que pour les postes actifs, avec à la clé des économies substantielles sur l’ensemble du portefeuille SaaS.
En automatisant le workflow de mobilité interne, Okta veille à ce que, lorsqu’une personne change de service, ses anciennes autorisations soient supprimées et que les nouvelles soient ajoutées immédiatement. Cette approche respecte le principe du moindre privilège, évitant que les collaborateurs n’accumulent des accès superflus susceptibles de représenter un risque pour la sécurité.
Okta utilise votre système RH (comme Workday, BambooHR ou SuccessFactors) comme source fiable. Lorsqu’une modification est effectuée dans le système RH, Okta la détecte en temps réel et déclenche automatiquement les actions d’identité correspondantes sur l’ensemble des applications SaaS et on-premise en aval.
Okta Lifecycle Management automatise l’ensemble du workflow d’intégration, de mobilité et de départ des collaborateurs en connectant votre système RH à votre infrastructure IT. Okta crée automatiquement des comptes pour les nouvelles recrues, met à jour les autorisations lors des changements de rôle et révoque l’accès dès qu’une personne quitte l’entreprise, ce qui renforce la sécurité et l’efficacité.
