Responsabilité sociale et environnementale chez Okta

Nous avons lancé notre programme ESG en mai 2020. Nous avons établi une structure ESG simple et robuste afin de définir la direction stratégique de ce programme, et elle nous sert de référence lorsque nous évaluons notre progression au fil des ans. Nos efforts ESG sont menés par notre direction et passés en revue par le Comité de nomination et de gouvernance d’entreprise de notre conseil d’administration. Nous nous sommes toujours engagés à faire preuve de responsabilité et de transparence concernant nos réussites et nos défis, et nous poursuivrons dans cette voie. Chaque année, nous établissons le bilan de notre progression dans notre fiche d’information sur la durabilité.

Nous avons collaboré avec des experts externes et des parties prenantes internes afin de définir les enjeux concrets qui constituent le fondement du programme ESG d’Okta. Nous avons classé ces enjeux selon nos trois principaux groupes de parties prenantes : nos clients, nos collaborateurs et nos communautés.

L’IA transforme nos activités, tant au niveau de nos produits que de l’innovation ou de la productivité du personnel. Nous avons mis au point des pratiques et des processus pour encourager une utilisation responsable de l’IA et accélérer en toute sécurité l’innovation en matière d’IA chez Okta. Parmi ceux-ci :

• Publier nos principes pour une IA responsable.

• Former une équipe interfonctionnelle de gouvernance de l’IA pour superviser et implémenter notre stratégie d’IA responsable dans l’ensemble de l’entreprise. Les outils d’IA préapprouvés par cette équipe accélèrent l’adoption d’une IA responsable. 

• Approfondir les connaissances de nos équipes en matière d’IA et de technologies basées sur l’IA en proposant des formations dans ce domaine et en invitant des leaders de l’innovation en matière d’IA issus d’universités, de grandes entreprises technologiques et de startups à partager leurs connaissances et leurs bonnes pratiques.

Mettre en place une supervision des risques liés à l’IA au niveau du conseil d’administration par l’intermédiaire du comité d’audit d’Okta, dans le cadre de notre programme de gestion des risques d’entreprise.

L’objectif était d’identifier les principaux impacts sur les droits humains des collaborateurs, des clients, des fournisseurs et des communautés directement ou indirectement concernés par les opérations métier, les produits/services et les relations d’Okta. Nous nous sommes entretenus avec des parties prenantes internes et externes en vue d’évaluer les activités d’Okta par rapport aux normes et principes internationalement reconnus en matière de droits humains, notamment les Principes directeurs relatifs aux entreprises et aux droits de l’homme des Nations Unies. Plusieurs impacts clés liés aux droits humains ont été identifiés, notamment ceux liés au droit à la confidentialité, à la non-discrimination sur le lieu de travail, à l’utilisation responsable des produits, à l’équité et à l’accessibilité des produits, ainsi qu’aux heures de travail excessives.

Notre mission est de créer un monde connecté en toute sécurité, où chacun peut trouver sa place et s’épanouir.