最小権限の獲得が大幅に容易になりました。従来のアイデンティティガバナンスと管理、およびITSMシステムは、エンドユーザーにとって煩雑なことが多く、コストのかかる、コードを多用する開発が必要になります。しかしOktaは、管理が容易で、エンドユーザーにとってよりアクセスしやすい、ユーザーフレンドリーな代替手段を提供します。

Okta Identity Governanceのアプローチは、セルフサービスリクエストを合理化し、開発とメンテナンスを迅速化します。また、コーディングなしで職務分掌(SOD)チェックを即時に実行し、Okta Workflowsと連携して高度な自動化を実現します。これにより、時間とリソースを節約しながら、セキュリティとエンドユーザーエクスペリエンスを向上させます。

セキュリティ態勢の強化

最小権限の実装が容易になることで、不正アクセスやデータ侵害のリスクを直接的に低減できます。顧客は機密情報の保護について、より安心感を得ることができます。

  • コンプライアンスの強化:管理がシンプルになることで、厳格なアクセス制御を求めるコンプライアンス規制(GDPR、HIPAAなど)への準拠が容易になります。これにより、罰金や科料のリスクを最小限に抑えることができます。
  • オンボーディングとオフボーディングの迅速化:Access Requestsを合理化することで、権限の付与と失効が迅速になり、新規従業員のオンボーディングと退職者のオフボーディングをより効率的かつ安全に行うことができます。
  • IT部門の負担軽減:複雑な手動プロセスをなくすことで、OktaはITチームが日常的なアクセス管理タスクに煩わされることなく、より戦略的なイニシアチブに集中できるようになります。
  • 俊敏性と拡張性:Oktaのソリューションを導入することで、組織は変化するビジネスニーズに迅速に対応できます。役割が変化したり、組織がスケールしたりするのに合わせて、アクセス権限をより簡単に調整できます。
  • 監査能力と可視性:アクセス管理を簡素化することで、追跡とレポート機能が改善されます。これにより、誰が何にアクセスできるかを監査し、監査人に対してコンプライアンスを証明することが容易になります。
  • 総所有コスト(TCO)の削減:カスタムコードや外部コンサルタントへの依存を減らし、効率を高めることで、アクセスとセキュリティの管理にかかる全体的なコストを大幅に削減できます。
  • 従業員の能力を強化:ユーザーフレンドリーなセルフサービスによって待機時間とボトルネックが減り、従業員は必要なアクセス権をより迅速かつ効率的に取得できます。
  • プロアクティブなセキュリティ:職務分掌(SOD)を即座にチェックすることで、アクセス権の競合が発生する前に防止し、よりプロアクティブなセキュリティアプローチを実現します。
  • モダナイゼーション:旧式で扱いにくいシステムをOktaのような最新のクラウドベースソリューションに置き換えることで、組織のITインフラを大幅にモダナイズできます。

他との違い

  • コーディングではなく設定で構築されたソリューション
  • 違反の原因となるエンタイトルメントをリクエストする際の即時SoDチェック
  • 職務分掌(SOD)チェックを伴うサードパーティソースからのリクエスト
  • 所有者または属性に基づく動的な承認
  • 複数のアプリケーションにわたるエンタイトルメントコレクションのリクエスト
  • ほぼリアルタイムまたは緊急時アクセス(ブレークグラス)のユースケースをサポートします
  • IT中心の名称ではなく、分かりやすいリソース名にサポートします。

Oktaのアプローチは、Access Requestsの簡素化と合理化を重視しています。これにより、従来のシステムと比較して、より効率的で、コードへの依存度が低く、ユーザーフレンドリーな方法でAccess Requestsを処理できるようになります。最終的には、より簡単な方法で「最小権限」を達成することに重点を置いています。

 

すでにOkta Identity Governanceをご利用のお客様ですか? Okta Identity Governance Product Hub で、Access Requests とワークフローの自動化を最大限に活用しましょう。

Okta Identity Governanceを初めてご利用ですか。Oktaのスペシャリストにご相談ください。Okta Identity Governanceが、動的なリクエストフローを通じて最小権限を適用しながら、アクセスを迅速化および保護する方法についてご説明します。

シリーズの次回予告:

Oktaでアクセスレビューをモダナイズする

アイデンティティ施策を推進