NHSの未来はアイデンティティから始まる
NHSをより安全でスマートに、そしてさらに統合することで、効率を高め、スタッフの生産性を向上させ、コラボレーションを促進しましょう。
アイデンティティで解決するNHSの人材課題
NHSの独立法人が合併・統合されると、人材やシステム、そしてデータを一元管理することがIT部門や人事部門にとって大きな負担となります。Oktaがどのようにその負担を軽減し、統合による価値を迅速に引き出すかをご覧ください。
多くの課題。1つの解決策。
アイデンティティファーストの戦略が、NHS全体にどのように価値をもたらすかをご覧ください。
統合を加速する
分散したレガシーのディレクトリやシステム、ドメイン、テナントを1つに統合することで、すべてのもの、そしてすべての人をすばやくまとめます。
ITの負担を軽減する
すべてのユーザーアイデンティティを一元管理できる、安全で統合された唯一の信頼できる情報源を活用し、かつてのようなシンプルな従業員管理を取り戻しましょう。
生産性を高める
面倒なオンボーディングやオフボーディングのプロセスを自動化することで、従業員が必要なツールに初日からアクセスできるようにします。
脅威を軽減する
すべてのアプリに安全なフロントドアを追加し、使用されていない脆弱なアカウントを速やかにシステムから削除します。
アイデンティティがNHSのデジタルな未来を切り拓く
ケアを個別化し、患者の治療成果を向上させることは、NHSにとって最優先事項です。その過程で、アイデンティティは重要な課題をどう解決し、デジタル化への移行をスムーズに進める手助けとなるのでしょうか。
NHSの独立法人を統合する
レガシーディレクトリという壁を取り除き、アイデンティティで迅速に前進します。
Okta Universal Directoryを使った買収企業のIT統合
Okta Lifecycle Managementを使った場合にアプリケーションのプロビジョニング要求で節約できる時間（1件あたり）
アクセスの効率化、ITの統合
老朽化したITシステムを統合し、従業員のデータを安全でアクセス可能な状態に保つことは容易ではありません。Oktaは、この取り組みを簡素化することで、合併を加速し、脅威を排除し、NHS内でITを刷新するための確実な基盤を構築します。ぜひ、その方法をご覧ください。
Oktaで実現できること
シンプルでシームレス、かつ安全なデジタルエクスペリエンスを、あらゆる場所であらゆる従業員に提供します。
サイロの壁を打ち破り、信頼できる唯一の情報源を作成して、ユーザーIDを簡単に表示・保存・管理します。
従業員のオンボーディングとオフボーディングのプロセスを自動化することで、貴重な時間を取り戻し、セキュリティを強化し、コスト削減を促進します。
フィッシング耐性のあるパスワードレスアクセスを活用して、ユーザーエクスペリエンスを損なわずにリスクを軽減します。
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ユニバーサルディレクトリ (Universal Directory)
サイロの壁を打ち破り、信頼できる唯一の情報源を作成して、ユーザーIDを簡単に表示・保存・管理します。
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Lifecycle Management
従業員のオンボーディングとオフボーディングのプロセスを自動化することで、貴重な時間を取り戻し、セキュリティを強化し、コスト削減を促進します。
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パスワードレス認証
フィッシング耐性のあるパスワードレスアクセスを活用して、ユーザーエクスペリエンスを損なわずにリスクを軽減します。
ケーススタディ
Oktaは、ヘルスケア業界で信頼されるパートナーです。その理由と実績をご覧ください。
「一般内科医は、日常の医療業務で多くのシステムにアクセスする必要があります。ログイン資格情報、ユーザー名、パスワードがシステムやサービスごとに違うため、スマートカード認証を使用する人もいます。そのような状況を、Oktaが簡素化してくれます。」
Richard Brady
ICTテクニカルサービス&ストラテジー副所長（NEL）
NHS向けのTap and Goソリューション
資格情報の手動入力は、時間を浪費するというだけでなく、患者や従業員のデータを危険にさらす可能性もあります。OktaのTap and Goソリューションが、厳格なコンプライアンス規制を遵守しながらこの課題を解決する様子をご確認ください。
さらに深く掘り下げる
Oktaが組織の合併を迅速かつ成功に導く方法について、重要な洞察をご覧ください。