Okta のチーム

Todd McKinnon は、Okta の CEO 兼共同創業者です。2009 年、ToddはOkta をFrederic Kerrest と共に創業。エンタープライズ・アイデンティティの領域で世界をリードしています。Todd のリーダーシップの元、Okta は、何百万人ものテクノロジーへのアクセス方法を変え、アイデンティティをセキュリティの中心に位置づけてきました。

エンタープライズ ソフトウェア及び、クラウド トランスフォーメーションに対する深い理解に根ざした、明確なテクノロジー ビジョンに基づき、Todd は25 年以上にわたりリーダーシップを発揮しています。Okta を創業する前は、Salesforce.com のエンジニアリング部門を統括し、チームを15 人から 250 人以上に、サービストランザクションを 200 万件から 1 億 5,000 万件以上に拡大させました。PeopleSoft 社でも 8 年にわたるエンジニアリングや管理職の経験があります。

Todd は、ブリガムヤング大学で経営学と情報システム学の学士号、カリフォルニア州立工科大学サンルイスオビスポ校でコンピュータサイエンスの修士号を取得しました。生粋のベイエリアっ子で、Family House のアドバイザーを務め、平等とインクルージョンの推進に取り組んでいます。エクササイズとマウンテンバイクをこよなく愛する Todd は、夫であり、父親でもあります。

Frederic Kerrest は、Okta の代表取締役副会長かつCOOであり、共同創業者でもあります。Okta の日々の業務、社員やパートナー、お客様との連携を通じて、テクノロジーを利用した生産性向上とセキュリティ強化という Okta のミッションを実現する責任を担っています。

Okta を共同創業する前は、Hummer Winblad Venture Partners 社で働いていました。また、Salesforce.com 社のラテンアメリカセールス部門を立ち上げ、組織の構築にも尽力しました。現在は、MIT 大学の Trust Center for Entrepreneurship およびスタンフォード大学の StartX Accelerator プログラムのメンターを務めるほか、カリフォルニア州ロサンゼルスの The Ocean School の理事も務めています。

OktaのSVP/最高情報責任者を務めるAlvina Antarは、シームレスな従業員/顧客エクスペリエンスの実現を担っています。Okta入社前は、Zuoraの初代CIOを6年間務め、3,000万ドルから3億ドルへと収益を伸ばしてビジネスの成長を実現し、2018年のIPO成功にも貢献しました。Antarは、ZuoraのIT部門を一から立ち上げ、サブスクリプションビジネスを支援する先進的ビジネステクノロジー組織へと成長させました。Zuora入社前は、Dellに17年間在籍し、デジタルトランスフォーメーション、グローバルデリバリー、M&Aを担当しました。Fortune 50企業と成長著しいスタートアップ企業での経験から得た、業務効率を維持しながら拡張するための俊敏性に対する視点は、無形の価値をもたらします。

Antarが結成したSilicon Valley CIO Women’s Networkでは、ベイエリアの主要CIOが協力的な雰囲気の下、多様な視点、知識、課題、経験を共有しています。Antarは、経験的な学習と起業家精神を通じて貧困地域の青少年の可能性を支援する非営利団体、BUILDの役員も勤めています。コンピュータサイエンスの理学士号を取得し、夫と3人の子ども（11歳の双子の息子と7歳の娘）と共にカリフォルニア州メンローパークに在住しています。

Brett Tighe är Chief Financial Officer på Okta. Han leder ekonomi-, redovisnings- och investerarrelationsteamen och vägleder strategiska investeringsbeslut gällande anställning och internationell expansion för att främja Oktas långsiktiga tillväxt.

Innan han började som Chief Financial Officer var Brett Oktas Senior Vice President på FP&A and Treasury. Innan han började på Okta hade han olika befattningar inom ekonomi på Salesforce.com. Bland annat som Senior Director of Corporate Finance and Strategy.

Brett har en masterexamen i företagsekonomi från University of San Francisco och en kandidatexamen från University of California, Santa Barbara. Brett tycker om att umgås med sin familj och när han inte gör det njuter han gärna av flugfiske, skidåkning och golf.

Cole Breidenbach is Vice President and Chief of Staff to Okta’s CEO. He is responsible for empowering the CEO and the rest of the senior management team through strategic communication, overall company alignment, and enabling a best in class Board of Directors, to ultimately help Okta get the most out of the diverse skills that each member brings.

Cole has held various roles during his eight+ years at Okta across go-to-market in customer success and strategic sales, and most recently building out the M&A Integration capabilities cross-functionally as part of our Corporate Development team. Prior to Okta, Cole spent 5 years with Accenture consulting for high-tech growth companies in the Bay Area. He's helped Okta grow from $100M to $2B in revenue through organic and inorganic means.

Cole holds a Bachelor’s degree in English from Loyola Marymount University and lives in Walnut Creek, California with his wife and two children.

David Bradbury は Okta の最高セキュリティ責任者です。CSO として、組織のセキュリティ実行全般をリードし、彼のチームは進化を続ける脅威状況に対応して、従業員と顧客に最善の保護を提供する責任を負っています。さらに、Okta のお客様がゼロトラストセキュリティ戦略を導入し、実現に向けて加速し続けるためのサポートに尽力しています。 

Okta に入社する前は、Symantec 社でシニアバイスプレジデントおよび最高セキュリティ責任者を務め、サイバーセキュリティと物理的セキュリティの全プログラムをグローバルな規模で統率、監視し、

サイバーセキュリティを大規模にリードおよび提供したことが世界的に高く評価されました。母国オーストラリアの他、英国や米国において、ABN AMRO、バークレイズ、モーガンスタンレー、オーストラリアコモンウェルス銀行など、世界有数の銀行で評判の高いセキュリティチームを率いてきました。シドニー大学のコンピュータサイエンスの理学士号を取得しています。

Oktaの最高顧客責任者を務めるEric Kelleherは、Oktaが第一に掲げる「お客様を愛する」という企業価値を一貫して提供するため、チームとプログラムを主導しています。これらのチームは、お客様が価値創出までの時間を短縮し、サブスクリプションを採用し、Oktaへの投資収益率を全期間にわたって高めることができるよう支援しています。

25年以上にわたってソフトウェア企業の成長に貢献し、またSaaSの顧客中心リーダーシップ職に20年以上携わっています。Salesforce.comでの11年間には、大きな成功を収めている登録企業の基盤育成用SaaSプレイブックから学び、その形成を支援しました。在職中はSalesforceの収益拡大を支援し、5,000万ドルから40億ドルへと増やしました。Oktaに入社する前は、LinkedInで2年間勤務し、同社初のカスタマーサクセス組織を立ち上げ、20億ドルの人材ソリューション事業での成功を拡大させました。

Kelleherは、ジョージタウン大学でコンピュータサイエンスと経済学の学士号を取得し、スタンフォード大学でコンピュータサイエンスの修士号を取得しました。

Eugenio co-founded Auth0 in early 2013 with CTO and “brother-in-arms” Matias Woloski while living 7,000 miles apart. He played an instrumental role in growing Auth0 into a leading identity management platform loved by developers and trusted by global enterprises. Today, he is the President of Okta's Customer Identity Cloud, which is powered by Auth0 technology.

Eugenio has spent his entire professional career easing the developer journey by creating industry-standard tools, content, and services for cloud-based computing, mobility, and identity. Prior to Auth0, he spent more than a decade at Microsoft, leading product management and engineering teams that provided architecture guidance and services that increased developer joy. He has also co-authored several books on cloud computing and identity management.

Eugenio holds a master’s degree in computer science and a degree in electrical engineering from the Instituto Tecnológico de Buenos Aires. He loves traveling and has visited more than 35 countries for business and pleasure. He currently lives in Redmond, Washington with his wife, two sons, and their labrador retriever. In his spare time, he enjoys the outdoors, rowing, riding bikes, spending time with his family, restoring his 1970 Karmann Ghia, writing his blog, and reading history and philosophy.

Jon Addison is the Interim Chief Revenue Officer and General Manager, EMEA. He brings 20+ years of sales leadership and operational experience at scale from various global technology organizations. 

Jon is responsible for driving Okta’s growth worldwide and has prioritized scaling Okta’s go-to-market strategy and operations, building an unstoppable sales team, and delivering impactful customer experiences across the globe. 

Jon joined Okta from LinkedIn, where he most recently led the EMEA & LATAM Talent Solutions business. He has also held roles at Oracle, Finastra, Opentext, Pitney Bowes, and CapGemini. 

In his spare time, Jon enjoys playing the piano, horse racing, and golf matches with his teenage sons. However his real passion lies in long distance running, having completed over 10 marathons.

Larissa Schwartz is Okta’s Chief Legal Officer (CLO). She leads the company’s global legal, compliance, and government affairs teams supporting Okta’s vision of freeing everyone to safely use any technology. She joined Okta’s legal team in 2015 to lead the legal team through the company’s IPO. Prior to becoming CLO, Larissa assumed increasing responsibilities building the Corporate Governance, Compliance and Ethics, Corporate and Securities, Employment, Litigation, and Stock Administration teams, as well as supporting Corporate Development in their M&A, Strategic Transactions, and Okta Ventures work. She also serves as a strategic advisor on initiatives across the company.

Prior to joining Okta, Larissa worked as Director, Corporate Counsel at Jazz Pharmaceuticals and as a corporate associate at Fenwick & West’s Mountain View office and at Simpson, Thacher & Bartlett’s Palo Alto office.

Larissa received her J.D. from the University of Hawai’i William S. Richardson School of Law and holds a B.A. in Chinese Language and Literature from Middlebury College and an M. Phil. in Chinese History and M.A. in East Asian Studies from Yale University. She is from the San Francisco Bay Area and outside of work she enjoys traveling, hiking, and spending time with her family. 

As the Executive Vice President and head of Corporate Development at Okta, Monty Gray is responsible for driving strategic growth initiatives including mergers and acquisitions, Okta’s overall corporate strategy, Okta Ventures, and technology partnerships. 

Monty brings more than 20 years of enterprise software experience encompassing strategy, M&A, strategic investments, partnerships, and product management.  Prior to joining Okta, he served as the Senior Vice President of Corporate Development at SAP where he worked on some of the most transformative SaaS acquisitions including SuccessFactors, Ariba, Concur, and Callidus.

Monty is a native of Northern California and earned his MBA from Santa Clara University.

Sagnik is President en Chief Development Officer Workforce Identity bij Okta. Hij geeft leiding aan de afdelingen Engineering Development and Operations, Product Management en Design and User Research om complete oplossingen en mogelijkheden te bieden voor de Workforce Identity Cloud.

Voordat hij bij Okta kwam, was hij Vice President of Engineering bij Google, waar hij verantwoordelijk was voor verschillende essentiële onderdelen van de advertentieafdeling van Google, die de ruggengraat vormt voor de groei en omzet van het bedrijf. Tijdens de 15 jaar bij Google werkte Sagnik ook aan de meet- en analytics-producten van het bedrijf. Bij sommige producten die uiteindelijk marktleiders werden, was hij vanaf het begin betrokken. Hij heeft veel ervaring in senior-managementfuncties en end-to-end technologieontwikkeling en -ontwerp.

Sagnik heeft een bachelorgraad van het Birla Institute of Technology and Science en een Ph.D. in Computer Science and Engineering van UC San Diego.

Todd McKinnon は、Okta の CEO 兼共同創業者です。2009 年、ToddはOkta をFrederic Kerrest と共に創業。エンタープライズ・アイデンティティの領域で世界をリードしています。Todd のリーダーシップの元、Okta は、何百万人ものテクノロジーへのアクセス方法を変え、アイデンティティをセキュリティの中心に位置づけてきました。

エンタープライズ ソフトウェア及び、クラウド トランスフォーメーションに対する深い理解に根ざした、明確なテクノロジー ビジョンに基づき、Todd は25 年以上にわたりリーダーシップを発揮しています。Okta を創業する前は、Salesforce.com のエンジニアリング部門を統括し、チームを15 人から 250 人以上に、サービストランザクションを 200 万件から 1 億 5,000 万件以上に拡大させました。PeopleSoft 社でも 8 年にわたるエンジニアリングや管理職の経験があります。

Todd は、ブリガムヤング大学で経営学と情報システム学の学士号、カリフォルニア州立工科大学サンルイスオビスポ校でコンピュータサイエンスの修士号を取得しました。生粋のベイエリアっ子で、Family House のアドバイザーを務め、平等とインクルージョンの推進に取り組んでいます。エクササイズとマウンテンバイクをこよなく愛する Todd は、夫であり、父親でもあります。

Frederic Kerrest は、Okta の代表取締役副会長かつCOOであり、共同創業者でもあります。Okta の日々の業務、社員やパートナー、お客様との連携を通じて、テクノロジーを利用した生産性向上とセキュリティ強化という Okta のミッションを実現する責任を担っています。

Okta を共同創業する前は、Hummer Winblad Venture Partners 社で働いていました。また、Salesforce.com 社のラテンアメリカセールス部門を立ち上げ、組織の構築にも尽力しました。現在は、MIT 大学の Trust Center for Entrepreneurship およびスタンフォード大学の StartX Accelerator プログラムのメンターを務めるほか、カリフォルニア州ロサンゼルスの The Ocean School の理事も務めています。

Shellye Archambeau は前職で MetricStream 社の CEO を務めていました。同社は、ガバナンス、リスク、コンプライアンス、品質管理のソリューションをさまざまな業種の企業向けに展開する先進プロバイダです。この役職を 2002 年から 2018 年まで務めました。それ以前は、Loudcloud 社で最高マーケティング責任者およびセールス担当のエグゼクティブバイスプレジデント、NorthPoint Communications 社で最高マーケティング責任者、Blockbuster 社の E コマース部門でプレジデントを歴任しています。Blockbuster 社の前には、IBM 社で 15 年間、国内外のエグゼクティブ職に就いていました。2015 年から Nordstrom 社の取締役、2013 年 12 月から Verizon 社のディレクター、2018 年 4 月から Roper Technologies 社の取締役を務めています。過去 5 年間は、Arbitron 社の取締役に就いていました。

Ms. Choi serves as President and Chief Operating Officer at Coinbase Global, Inc., where she has worked since March 2018, previously as Vice President of Business, Data and International. She also served as a member of the board of directors of ZipRecruiter, Inc., Naspers Limited and Prosus N.V., a subsidiary of Naspers Limited.

Previously, Ms. Choi served as the Vice President and Head of Corporate Development at LinkedIn Corporation from December 2009 to March 2018. Prior to LinkedIn Corporation, Ms. Choi held leadership roles in corporate development, strategy, and operations at Warner Bros. Entertainment Inc. from 2007 to 2009. She also worked in corporate development and strategy at Yahoo! Inc. from 2003 to 2005 and began her career as a Senior Analyst in Investment Banking at Legg Mason Wood Walker, Inc. from 2000 to 2003.

Ms. Choi holds a B.A. in Economics from the Johns Hopkins University and an M.B.A from the Wharton School at the University of Pennsylvania.

Robert L. Dixon, Jr. は、2016 年から、デジタル・ITコンサルティング企業である The RD Factor 社を経営していました。世界的な食料・飲料メーカーである PepsiCo 社で、2007 年 11 月から 2016 年 4 月までグローバルの最高情報責任者兼シニアバイスプレジデント、2016 年 12 月までシニアバイスプレジデントを歴任しています。PepsiCo 社の前は、消費者向け家庭用品メーカーである The Procter & Gamble Company 社で 1977 年から数々の要職に就き、2005 年から 2007 年まではグローバルビジネスサービス担当のバイスプレジデントも務めていました。また、2011 年 7 月から健康福祉企業 Anthem 社の取締役、2018 年 2 月から専門小売店 Build-A-Bear Workshop 社の取締役にも就いていました。現在は、ジョージア工科大学の理事、大統領諮問委員会、工学部諮問会議、コンピュータ学部諮問会議の委員も務めています。また、ビジネスアナリティクス企業である Devo 社で成長諮問会議委員にも就いています。以前は、IBM 社の CIO 諮問会議のメンバーでもありました。ジョージア工科大学で電子工学の理学士号を取得しています。

Mr. Epstein is an Operating Partner at Bessemer Venture Partners, which he joined in November 2011. He has served as Co-Chief Executive Officer and Chief Financial Officer of Apex Technology Acquisition Corporation since April 2019.

From September 2008 to April 2011, Mr. Epstein served as Executive Vice President and Chief Financial Officer of Oracle, one of the world’s largest and most profitable technology companies. Prior to joining Oracle, Mr. Epstein served as chief financial officer of several public and private companies. Mr. Epstein currently serves on the boards of Twilio, a cloud communication platform company, and Poshmark, a social commerce marketplace company.

Mr. Epstein holds a Bachelor of Arts from Yale University and a Masters in Business Administration from Stanford University.

Pat Grady は、Sequoia Capital 社のパートナーとして、Elevate Credit（ELVT）、First Republic Bank（FRC）、HubSpot（HUBS）、Jive、MarkLogic、Medallia、Merlin Securities（現在は、Wells Fargo の一部）、Namely、Okta（OKTA）、OpenDNS（現在は Cisco の一部）、Prosper、Qualtrics、ServiceNow（NOW）、Sumo Logic、SunRun（RUN）、Zoom の各社への投資に関わってきました。ボストンカレッジで経済学とファイナンスの学士号を取得しています。

Ben Horowitz は、ベンチャーキャピタル企業である Andreessen Horowitz 社の共同創業者兼パートナーであり、著書『HARD THINGS 答えがない難問と困難にきみはどう立ち向かうか』ではニューヨークタイムズ紙のベストセラー作家に選ばれました。同書は現在、16 カ国語で販売されています。Andreessen Horowitz 社以前には、Opsware 社（旧 Loudcloud 社）の共同創業者兼 CEO を務めていました。同社は、2007 年に HP 社によって 16 億ドルで買収されましたが、その際、HP 社のソフトウェアのビジネステクノロジー最適化担当バイスプレジデント兼ゼネラルマネージャーに任命されています。その前には、America Online 社の E コマースプラットフォーム部門担当バイスプレジデント兼ゼネラルマネージャーとして、主力の [email protected] サービス部門の開発を統括していました。Ben は以前、Netscape Communications 社でいくつかの製品部門を運営していました。また、Netscape 社で広く高い評価を受けている Directory および Security 製品ライン担当のバイスプレジデントにも就いていました。1995 年 7 月に Netscape 社に入社する前は、Lotus Development 社で製品マーケティング関連のさまざまな上級職を経験しました。

コロンビア大学でコンピュータサイエンスの学士号を、UCLA でコンピュータサイエンスの修士号を取得しており、多くの企業の取締役を務めています。自身のブログでは、CEO がエグゼクティブを採用する方法、社内のかけひきを最小限にする方法など、さまざまな情報を紹介しています。また、ツイッターアカウントは、@bhorowitz です。

Becky Saeger は 2004 年から 2011 年まで Charles Schwab 社のエグゼクティブバイスプレジデント、直近では最高マーケティング責任者に就いていました。Charles Schwab 社の前には、米国の Visa 社でマーケティング担当エグゼクティブバイスプレジデントを務めていました。Visa 社の前は、Foote, Cone & Belding 社でシニアバイスプレジデントと会計管理責任者、Ogilvy & Mather 社でシニアバイスプレジデントを歴任しています。現在は、E*TRADE Financial 社、E*TRADE 銀行の取締役に就いています。また、最先端のデジタルナレッジ管理企業である Yext 社でアドバイザーも務めています。最先端の広告テクノロジー企業である Turn 社の理事、Association of National Advertisers（ANA）の理事を務めた経験もあります。ミューレンバーグカレッジで学士号、ペンシルベニア大学ウォートン校で MBA を取得しています。Becky Saeger は、Okta の取締役会に、消費者および法人向けのマーケティング戦略、プランニングおよびブランド開発における深い見識をもたらしました。

Mike Stankey は Workday 社の副会長です。2009 年から 2015 年 6 月までは、プレジデント兼最高執行責任者を務めました。Workday での職務に加え、Code42 Software 社および Cloudera 社の取締役も務めています。2007 年から 2009 年までは、Greylock 社の執行パートナーでもありました。2001 年から 2007 年までは、PolyServe 社の会長兼最高経営責任者も務めました。

ウィスコンシン大学オークレア校で経営学士号を取得しています。