Okta for M&A(合併と買収)でビジネス戦略を最適化

世界最大規模の組織は、ビジネスを推進し、変化に迅速に対応できるようにするために、柔軟で適応性のあるテクノロジーを必要としています。

適応力を高めるアイデンティティセキュリティプラットフォーム

ビジネス戦略の変化に合わせて、テクノロジースタックも変化しなければなりません。Okta for M&Aは、Oktaの中核的なアイデンティティ能力を柔軟なデプロイモデルに集約し、組織が適宜に方向修正して重要なニーズに取り組む能力を高めます。

合併と買収

ビジネスの生産性とセキュリティを損なうことなく、新規の事業買収の統合や事業売却を遂行します。

持株会社モデル

高い成長と収益性のため、反復可能で拡張性の高い自動管理プロセスを確立します。

多国籍組織

効率と監視を制限することなく、地域のデータレジデンシーのコンプライアンス要件を満たします。

グローバルなビジネスが必要とする多目的性

組織の柔軟性の向上

ユーザー、アプリケーション、ブランドの管理を委任しながら、企業リソースをシームレスに共有します。

アイデンティティ管理の自動化

統合型または分散型の構造全体にわたる一元管理を実現し、すべてのプロセスにアイデンティティ中心の自動化を組み込みます。

セキュリティの強化

隠れたリスクを発見し、重大な脅威を優先して、ポートフォリオ全体の保護を自動化します。

大規模組織が求めるシンプルさ

プログラムによる拡張

TerraformのIaC(Infrastructure as Code)により、複数の組織間で標準化された構成をシームレスに管理/デプロイします。

Workflowsを使用した自動化

Workflowsの新しいユースケースで、企業の分散する共有リソース全体にわたるアイデンティティアクションを自動化します。

Okta Aerialでマルチ組織環境を管理

Okta組織をシングルペインオブグラスで表示および管理して、複雑なマルチ組織の管理とM&A状況を簡素化します。

アイデンティティを活用したオペレーティングモデルの最適化

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「Indeedの使命は、人々の就職を支援するることです。当社は、親会社であるリクルートホールディングスに幅広い可視性を提供しつつも、当社独自のテクノロジーの意思決定を行うために必要な俊敏性を実現するため、Oktaを活用しています」
Anthony Moisant氏

Indeed、CIO

FAQ

はい。Okta Universal Directoryは、複数のActive DirectoryフォレストおよびLDAPドメインと並行して同期できます。これにより、買収された企業が移行期間中も既存のディレクトリインフラを継続利用できる一方で、親会社は全従業員のアイデンティティを一元的に可視化・管理できます。

はい、可能です。統合初日から、買収された企業の従業員は既存の認証情報のまま、自社ブランド仕様にカスタマイズされたOktaダッシュボードにログインするだけで、親会社のメール、人事、コラボレーションツールへ即座にアクセスできます。これにより、従業員は初日から滞りなく業務を行うことができ、統合プロセスにおいて一体感のある企業文化を醸成できます。

Oktaは、アイデンティティの統合ハブとして機能することでM&Aを加速させます。ITチームは、複雑なネットワーク統合に何か月も費やすことなく、買収した企業のアイデンティティをメインのOktaテナントへ迅速にフェデレーション(ID連携)できます。これにより、高いセキュリティ基準を維持しながら、共通の社内アプリケーションへのアクセスを統合初日から提供できます。

Oktaは、アカウント移行とプロビジョニングのプロセスを自動化することで、M&Aに伴うIT部門の負荷を軽減します。アイデンティティを組織間の架け橋として利用することで、高コストでセキュリティリスクを伴うネットワークレベルの「ドメイン信頼関係」を結ぶ必要がなくなります。これにより技術的な障壁を減らし、合併によるビジネス価値をより迅速に実現できます。

はい。Oktaを活用することで、統合プロセス全体を通じてセキュリティを維持できます。買収によって新たに追加されたアイデンティティがフェデレーション(ID連携)された瞬間から、自社のMFAポリシーを強制適用できます。これにより、買収プロセスを通じて親会社のインフラに新たなセキュリティ脆弱性が持ち込まれるのを確実に阻止できます。

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