Responsabilidad social y ambiental en Okta
“Creemos que Okta tiene la responsabilidad a largo plazo de maximizar los beneficios para nuestra sociedad; el medio ambiente; y todas las partes interesadas, es decir, personal, clientes y comunidades. Nos tomamos esa responsabilidad muy en serio y lideraremos Okta con la convicción de que la forma en que construimos el futuro es tan importante como aquello que construimos”.
Todd McKinnon, CEO y cofundador de Okta
MARCAMOS LA DIFERENCIA
Gobernanza responsable y transparente
Lanzamos nuestro programa ESG en mayo de 2020. Creamos una estructura sencilla y sólida para el programa ESG que respalde la dirección estratégica y que usaremos para comprobar nuestros avances en los próximos años. Las iniciativas del programa ESG están a cargo de nuestro equipo de liderazgo ejecutivo, y el Comité de Nombramientos y Gobierno Corporativo de nuestra junta directiva se encarga de revisarlas. Sostenemos el compromiso de ser responsables y transparentes sobre nuestros éxitos y desafíos, y seguiremos haciéndolo en los próximos años. Informamos nuestros avances todos los años en la hoja informativa del programa ESG.
Aspectos importantes del programa ESG para Okta
Trabajamos con especialistas externos y partes interesadas internas para definir los aspectos importantes en los que se basa el programa ESG de Okta. Organizamos estos aspectos de acuerdo con nuestros tres grupos principales de partes interesadas: clientes, personal y comunidades.
Durante el año fiscal 2022, Okta trabajó con una consultora de derechos humanos externa para completar la primera evaluación de impacto en los derechos humanos (HRIA) integral de Okta.
El objetivo era identificar los principales impactos en los derechos humanos del personal, los clientes, los proveedores y las comunidades afectados directa e indirectamente por las operaciones comerciales, los productos, los servicios y las relaciones de Okta. Entrevistamos a partes interesadas internas y externas para evaluar las operaciones comerciales de Okta en relación con estándares y principios de derechos humanos reconocidos internacionalmente, entre ellos, los Principios Rectores sobre las Empresas y los Derechos Humanos de la ONU. Se identificaron varios impactos clave relacionados con los derechos humanos, como aquellos relativos al derecho a la privacidad, la no discriminación en el lugar de trabajo, el uso responsable de productos, los productos equitativos y accesibles, y las horas de trabajo excesivas.
Informes destacados
Okta for Good
Nuestra misión es crear un mundo conectado de forma segura, en el que todas las personas puedan sentirse incluidas y prosperar.