Diversité, inclusion et appartenance chez Okta
N O T R E V I S I O N
Promouvoir une culture de l'inclusion et de l'appartenance, tout en s’appuyant sur des collaborateurs diversifiés, afin de stimuler l'innovation et le développement collectif
N O T R E A P P R O C H E
Notre programme de diversité, d'inclusion et d'appartenance s'articule autour de trois grands axes :
Groupes destinés aux collaborateurs d'Okta


L'esprit Okta, au travail et en dehors
Chez Okta, nous savons que l'identité est plurielle. Découvrez en vidéo les récits personnels et professionnels de certains de nos collaborateurs : nos spécialistes de la résolution de problèmes, nos artistes, nos bâtisseurs, etc.