Okta, la gestion des identités à l’échelle d’Internet

Todd McKinnon est Chief Executive Officer et co-fondateur d’Okta. Il est responsable de la création, de la communication et de la mise en œuvre de la vision et de la stratégie globales de l’entreprise. C’est sous sa direction qu’Okta est devenu le leader des solutions de gestion des identités, qui compte aujourd’hui des milliers de clients.

Avant de rejoindre Okta, Todd était Head of Engineering chez Salesforce.com, dont il a contribué à faire passer l’équipe d’ingénierie de 15 personnes à plus de 250, et la capacité de service de deux millions de transactions par jour à plus de 150 millions, le tout avec des performances et une fiabilité sans précédent. Il a en outre occupé différents postes d’ingénierie et de direction chez PeopleSoft pendant près de 10 ans.

Todd est titulaire d’une licence en systèmes de gestion et d’information de la Brigham Young University et d’un master en informatique de la Cal Poly San Luis Obispo.  Il écrit régulièrement des articles pour des publications spécialisées, dont les magazines Forbes, Fast Company et Fortune ou le site The Accelerators du Wall Street Journal. Todd aime également faire du sport et passer du temps en famille.

Frederic Kerrest est Executive Vice Chairman, Chief Operating Officer et cofondateur d’Okta. En tant que responsable des opérations courantes, il travaille main dans la main avec les collaborateurs, partenaires et clients afin de concrétiser la vision d’Okta : simplifier l’accès des entreprises à tous les types de technologies. Membre clé de l’équipe de direction, il participe à la définition des priorités d’Okta dans le but d’assurer sa réussite et celle de nos clients. Il supervise la stratégie d’entreprise, le développement des activités, les partenariats stratégiques et le programme d’impact social Okta for Good.

Avant de cofonder Okta, M. Kerrest a travaillé chez Salesforce.com, où il était chargé du développement des ventes et des activités, puis chez Hummer Winblad Venture Partners, dans le domaine du capital-risque.

Il est également l’auteur de « Zero to IPO », un guide pour la création de start-ups qui s’appuie sur sa propre expérience et celle de quelques-uns des entrepreneurs les plus brillants et réputés au monde. L’ouvrage est une extension du podcast primé du même nom, qui met à l’honneur des fondateurs, des investisseurs et des dirigeants de la Silicon Valley partageant leurs expériences en matière de développement d’entreprise. M. Kerrest siège au comité consultatif de direction du Martin Trust Center for MIT Entrepreneurship et conseille les éditeurs de logiciels en phase de démarrage. Il est également président et cofondateur de System1 Biosciences, société spécialisée en neurothérapie.

M. Kerrest est titulaire d’une licence en informatique de la Stanford University et d’un MBA en création d’entreprise et innovation de la MIT Sloan School of Management, où il a reçu en 2008 le prix MIT Patrick J. McGovern, Jr. Entrepreneurship Award.

Alvina Antar est Chief Information Officer chez Okta. Elle est responsable du déploiement d’une expérience fluide pour les clients et collaborateurs, et dirige notre division Business Technology. Elle a pour mission de développer le modèle opérationnel d’Okta en s’appuyant sur les personnes, les processus, les technologies et les données.

Avant de rejoindre Okta, elle a passé 6 années chez Zuora dont elle fut la toute première CIO. À ce titre, elle a contribué au développement de l’activité de Zuora, dont le chiffre d’affaires est passé de 30 millions à 300 millions de dollars, et a participé activement à l’introduction en bourse de la société en 2018. Saluée comme étant « la DSI de l’économie de l’abonnement », elle a permis aux entreprises numériques de prospérer dans ce nouvel environnement économique. Mme Antar a conseillé de nombreuses sociétés sur les stratégies à mettre en œuvre pour lancer et monétiser des produits et services générateurs de revenus récurrents et propres à différencier leur activité. Elle a également mis sur pied le « Subscription CIO Exchange », une place de marché qui rassemble une nouvelle génération de leaders technologiques déterminés à faciliter la transformation métier à l’aide de technologies innovantes, remettant en cause le statu quo.

Avant Zuora, Mme Antar a passé 17 ans chez Dell, où elle a activement participé à l’expansion de la société qui, d’une entreprise spécialisée en matériel informatique, est devenue un fournisseur de logiciels et solutions de bout en bout. Grâce à son expérience tant dans les grandes entreprises que les start-ups à forte croissance, elle joue un rôle essentiel dans l’équipe Okta.

Mme Antar est un membre actif de sa communauté : elle a notamment cofondé le Silicon Valley CIO Women’s Network, et fait partie du conseil d’administration de Girls in Tech et de BUILD. Elle est titulaire d’une licence en informatique et vit à Menlo Park, en Californie, avec son mari et ses trois enfants.

Brett Tighe est Chief Financial Officer chez Okta. À ce titre, il dirige les équipes responsables des finances, de la comptabilité et des relations avec les investisseurs. Il joue un rôle déterminant dans les décisions d’investissement stratégiques visant à stimuler la croissance à long terme d’Okta, notamment en matière de recrutement et d’expansion internationale.

Avant d’y devenir Chief Financial Officer, M. Tighe occupait le poste de Senior Vice President of FP&A and Treasury chez Okta. Avant cela, il a exercé différentes fonctions financières chez Salesforce.com, en particulier comme Senior Director au sein de la division Corporate Finance and Strategy.

M. Tighe est titulaire d’un MBA de la University of San Francisco et d’une licence de la University of California, à Santa Barbara. S’il consacre une bonne partie de ses loisirs à sa famille, il aime aussi les activités sportives comme la pêche, le ski et le golf.

Cole Breidenbach is Vice President and Chief of Staff to Okta’s CEO. He is responsible for empowering the CEO and the rest of the senior management team through strategic communication, overall company alignment, and enabling a best in class Board of Directors, to ultimately help Okta get the most out of the diverse skills that each member brings.

Cole has held various roles during his eight+ years at Okta across go-to-market in customer success and strategic sales, and most recently building out the M&A Integration capabilities cross-functionally as part of our Corporate Development team. Prior to Okta, Cole spent 5 years with Accenture consulting for high-tech growth companies in the Bay Area. He's helped Okta grow from $100M to $2B in revenue through organic and inorganic means.

Cole holds a Bachelor’s degree in English from Loyola Marymount University and lives in Walnut Creek, California with his wife and two children.

David Bradbury est Chief Security Officer chez Okta. En tant que CSO, il dirige l'exécution de la sécurité globale de l'entreprise et son équipe est chargée de suivre l'évolution constante du paysage des menaces afin de protéger au mieux les collaborateurs et les clients. En outre, il joue un rôle essentiel en aidant ces derniers à continuer d'adopter et d'accélérer les stratégies de sécurité Zero Trust. 

Avant de rejoindre Okta, M. Bradbury était Senior Vice President et Chief Security Officer chez Symantec, où il dirigeait et supervisait l'ensemble des programmes de cybersécurité et de sécurité physique. 

Il s'est taillé une réputation internationale en tant que leader et fournisseur de cybersécurité à grande échelle. Il a acquis son expérience professionnelle en Australie, son pays natal, ainsi qu'au Royaume-Uni et aux États-Unis, en dirigeant des équipes de sécurité renommées dans certaines des plus grandes banques du monde, notamment ABN AMRO, Barclays, Morgan Stanley et la Commonwealth Bank of Australia. Il est titulaire d’un diplôme en informatique de l'université de Sydney.

Eric Kelleher est Chief Customer Officer chez Okta. Il supervise les équipes et les programmes qui nous permettent de concrétiser la valeur numéro un d’Okta : la satisfaction de nos clients. Ces équipes aident les clients à rentabiliser rapidement leur investissement dans les solutions Okta, à tirer pleinement parti de leurs abonnements et à tirer une valeur maximale de leur collaboration à long terme avec Okta.

Au cours des 25 années précédant sa venue chez Okta, M. Kelleher a accompagné des éditeurs de logiciels de premier plan dans leur croissance et a dirigé pendant plus de 20 ans des équipes clients dans le segment SaaS. Il a notamment passé 11 ans chez Salesforce où il a contribué à la stratégie de développement d’une base d’abonnés exceptionnelle dans ce même segment de marché. Tandis qu’il était en poste chez Salesforce, les revenus de la société sont passés de 50 millions à 4 milliards de dollars. Il a également passé deux ans chez LinkedIn, où il a développé le premier groupe Customer Success de l’entreprise et favorisé la croissance de son activité Talent Solutions, qui pèse aujourd’hui 2 milliards de dollars.

M. Kelleher est titulaire d’une licence en informatique et en économie de la Georgetown University ainsi que d’un master en informatique de Stanford.

Eugenio Pace a cofondé Auth0 début 2013 avec Matias Woloski, son CTO et « frère d’armes », alors que les deux hommes vivaient à plus de 11 000 km l’un de l’autre. Depuis lors, il a joué un rôle décisif dans la montée en puissance d’Auth0 et son positionnement de leader de la gestion des identités, apprécié par les développeurs et adopté par de nombreuses entreprises internationales. Avec plus de 10 000 clients dans 70 pays et des milliards de transactions de connexion sécurisées chaque mois, Auth0 est une marque réputée d’envergure internationale qui protège les identités des utilisateurs partout dans le monde, permettant aux innovateurs d’exprimer leur plein potentiel. Suite à l’acquisition d’Auth0 par Okta, Eugenio Pace continuera de diriger Auth0 en tant qu’entité indépendante au sein d’Okta, sous la supervision directe de Todd McKinnon, CEO d’Okta. 

Eugenio Pace a consacré sa carrière à faciliter le travail des développeurs en créant des outils, des contenus et des services de pointe pour l’IT, la mobilité et la gestion des identités dans le cloud. Avant Auth0, il a passé plus de dix ans chez Microsoft, où il a dirigé les équipes d’ingénierie et de gestion de produits en soutien aux développeurs. Il a également collaboré à la rédaction de plusieurs ouvrages sur le cloud et la gestion des identités.

Eugenio Pace est titulaire d’un master en informatique et d’un diplôme en ingénierie électrique de l’Instituto Tecnológico de Buenos Aires. Il vit à Redmond dans l’État de Washington avec son épouse, ses deux fils et leur labrador. Pendant ses loisirs, il aime pratiquer des activités en extérieur (aviron, vélo), passer du temps avec sa famille, retaper sa Karmann Ghia de 1970, écrire son blog, et se plonger dans des livres d’histoire et de philosophie.

Jon Addison is the Interim Chief Revenue Officer and General Manager, EMEA. He brings 20+ years of sales leadership and operational experience at scale from various global technology organizations. 

Jon is responsible for driving Okta’s growth worldwide and has prioritized scaling Okta’s go-to-market strategy and operations, building an unstoppable sales team, and delivering impactful customer experiences across the globe. 

Jon joined Okta from LinkedIn, where he most recently led the EMEA & LATAM Talent Solutions business. He has also held roles at Oracle, Finastra, Opentext, Pitney Bowes, and CapGemini. 

In his spare time, Jon enjoys playing the piano, horse racing, and golf matches with his teenage sons. However his real passion lies in long distance running, having completed over 10 marathons.

Larissa Schwartz is Okta’s Chief Legal Officer (CLO). She leads the company’s global legal, compliance, and government affairs teams supporting Okta’s vision of freeing everyone to safely use any technology. She joined Okta’s legal team in 2015 to lead the legal team through the company’s IPO. Prior to becoming CLO, Larissa assumed increasing responsibilities building the Corporate Governance, Compliance and Ethics, Corporate and Securities, Employment, Litigation, and Stock Administration teams, as well as supporting Corporate Development in their M&A, Strategic Transactions, and Okta Ventures work. She also serves as a strategic advisor on initiatives across the company.

Prior to joining Okta, Larissa worked as Director, Corporate Counsel at Jazz Pharmaceuticals and as a corporate associate at Fenwick & West’s Mountain View office and at Simpson, Thacher & Bartlett’s Palo Alto office.

Larissa received her J.D. from the University of Hawai’i William S. Richardson School of Law and holds a B.A. in Chinese Language and Literature from Middlebury College and an M. Phil. in Chinese History and M.A. in East Asian Studies from Yale University. She is from the San Francisco Bay Area and outside of work she enjoys traveling, hiking, and spending time with her family. 

As the Executive Vice President and head of Corporate Development at Okta, Monty Gray is responsible for driving strategic growth initiatives including mergers and acquisitions, Okta’s overall corporate strategy, Okta Ventures, and technology partnerships. 

Monty brings more than 20 years of enterprise software experience encompassing strategy, M&A, strategic investments, partnerships, and product management.  Prior to joining Okta, he served as the Senior Vice President of Corporate Development at SAP where he worked on some of the most transformative SaaS acquisitions including SuccessFactors, Ariba, Concur, and Callidus.

Monty is a native of Northern California and earned his MBA from Santa Clara University.

Sagnik Nandy est President and Chief Development Officer de la branche Workforce Identity chez Okta. Il est responsable du développement et des opérations techniques, de la gestion des produits, de la conception et des études sur les utilisateurs pour offrir des fonctionnalités et des solutions de bout en bout pour Workforce Identity Cloud.

Avant de rejoindre Okta, il occupait le poste de Vice President of Engineering chez Google où il était responsable de plusieurs composants critiques de l’activité publicitaire de Google, l’un des principaux piliers de la croissance et du chiffre d’affaires de l’entreprise. Au cours des 15 années passées chez Google, Sagnik a également participé au développement des offres de mesure et d’analytique de Google et a contribué au développement de plusieurs produits devenus aujourd’hui des leaders du marché. Il a occupé de nombreux postes de direction et possède une longue expérience de la conception et du développement de bout en bout des technologies.

Sagnik Nandy possède une licence du Birla Institute of Technology and Science et un doctorat en informatique et ingénierie de l’université de Californie à San Diego.