L’avenir du travail est dynamique

Notre façon de travailler change. Une approche plus flexible et personnalisée donne à vos collaborateurs les moyens d’optimiser leur productivité et leurs performances. Sentez-vous libre de vous approprier ce framework sur l’avenir du travail et d’en adapter les divers éléments selon les besoins de votre entreprise.

Notre vision : personnaliser l’expérience du travail

Notre but est de permettre aux collaborateurs de travailler depuis le lieu qui leur convient le mieux, en offrant des horaires de travail flexibles, la technologie appropriée et des avantages personnalisés. Bref, le travail dans les meilleures conditions pour chacun. Aussi, nous allons mettre en place des outils uniques de communication et de collaboration, pour faire en sorte que chaque utilisateur s’approprie son emploi et développe un sentiment d’appartenance à l’entreprise.

Lorsque nous avons commencé à mettre en place le travail dynamique chez Okta en 2019 en projet pilote, nous avons découvert que cette flexibilité favorise l’autonomie, la satisfaction et la productivité. La pandémie de Covid-19 a accéléré notre passage au travail dynamique, et nous sommes convaincus que notre expérience et notre vision seront très largement applicables à toute entreprise désireuse de réinventer son environnement. Ensemble, nous pouvons rendre le travail plus agréable et durable.

Okta new office

Le travail dynamique répond aux exigences de changement partout dans le monde

Même avant la Covid-19, les tendances macroéconomiques, générationnelles et technologiques impactaient déjà les effectifs, rendant indispensable non seulement le télétravail, mais au