Stellen Sie die Weichen für ein hybrides und dynamisches Arbeiten

Wie Ihnen das Okta-Framework zum Reifegrad hybrider Arbeitsmodelle
beim Wechsel auf dynamische Workplaces hilft

Bewerten Sie den Reifegrad Ihrer hybriden Arbeitsmodelle

Okta verfügt über ein tiefes Verständnis digitaler Identitäten und über ein umfangreiches Knowhow im Bereich hybrider Arbeitsmodelle. Beides nutzen wir, um gemeinsam mit unseren Kunden zu bewerten, wie fit sie für die Einführung dynamischer Workplaces sind.

Unser Framework für die Bewertung des Reifegrads hybrider Arbeitsmodelle hilft Ihnen dabei, Ihre Trust@Work-Reise zu planen – und gibt Ihnen handlungsrelevante Empfehlungen zur Verbesserung des Reifegrads an die Hand.

Dynamische und flexible Workforce

Hochwertige User-Experience für Workforce, Lieferanten und Partner
3D-Security: MFA & Single Sign-On
Zero-Trust-Sicherheit
Lückenlose Resilienz
Ökologische Auswirkungen sind richtungsweisend
Orchestrierte Compliance

Holen Sie sich den Guide zum Framework

Hochwertige Experience

Stellen Sie eine hochwertige digitale Experience für Endanwender und IT-Administratoren sicher – On-Premises und remote.

Security und Resilienz

Ein Zero-Trust-Modell gewährleistet jederzeit die zuverlässige Authentisierung aller User – unabhängig vom Netzwerk, Device oder Standort.

Minimierung des ökologischen Fußabdrucks

Weil weniger Mitarbeiter pendeln und immer mehr Meetings online stattfinden, lassen sich die Treibhausgasemissionen der Unternehmen nachhaltig reduzieren.

Einhaltung der Compliance

Unternehmen können die lückenlose Einhaltung aller Vorgaben zur Datensicherheit und zum Mitarbeiterschutz sicherstellen – für die gesamte verteilte Workforce.

Der Thanet District Council konnte seine Produktivität durch die Einführung von Trust@Work mit Okta um über 4.000 Stunden verbessern

Zur Case Study

Wie Sie in fünf Schritten den Reifegrad von Trust@Work optimieren

Machen Sie einen Healthcheck

Finden Sie heraus, wo Ihr Unternehmen auf der Trust@Work-Journey steht.

Nutzen Sie das kompakte Online-Assessment von IDC, um Ihre Security-Policies, die Flexibilität Ihrer IT, die User-Experience und die Readiness für die Einführung hybrider Arbeitsmodelle zu bewerten – inklusive personalisierter Empfehlungen.

Testen Sie Ihre Readiness

Beginnen Sie Ihre Zero-Trust-Journey

Finden Sie gemeinsam mit Okta heraus, welche Schwächen Ihrer aktuellen Identity-Infrastruktur Ihre Mitarbeiter frustrieren und bremsen.

Gemeinsam mit Ihnen erstellen wir eine Roadmap für Ihre Reise zu Zero Trust.

Hier geht es los

Bewerten Sie Ihren ökologischen Fußabdruck

Führen Sie sich vor Augen, wie sich Ihre derzeitigen Arbeitsprozesse auf Ihre Treibhausgasemissionen auswirken.

Nutzen Sie unsere Online-Checkliste, um die Emissionen Ihres Unternehmens durch Büroarbeit, Pendeln und Heimarbeit zu bewerten und überzeugen Sie sich davon, dass diese durch hybride Arbeitsmodelle verbessert werden könnten.

Zum Guide

Stellen Sie die Weichen für lückenlose Compliance

Gehen Sie das Thema Compliance proaktiv an.Informieren Sie sich über die Arbeitnehmerrechte rund um Datenschutz, Arbeitszeit sowie Gesundheit und Sicherheit am (Tele-)Arbeitsplatz.

Prägen Sie die regulatorischen Bemühungen, statt immer nur zu reagieren.

Fördern Sie eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung

Bauen Sie auf Ihren Erfolgen auf und schaffen Sie eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung.

Suchen Sie nach Möglichkeiten, die Zusammenarbeit zwischen Teams, Partnern und Lieferanten zu verbessern.

Ermutigen Sie zu Feedback und belohnen Sie Ideen, damit Trust@Work zu einem gemeinsamen Projekt wird, an dem alle Mitarbeiter mitwirken können.

Stellen Sie mit Okta die Weichen für Trust

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