Hinter uns liegt ein Jahr, das von stetem Wandel geprägt war. Weltweit sind Teleworking-Modelle in den Fokus gerückt: Klassische Arbeitsplatzmodelle stehen vor dem Aus, und wer erfolgreich sein will, muss vor allem flexibel sein.
Mitarbeiter wollen heute selbst entscheiden, wann und wo sie arbeiten. Aber diese Flexibilität birgt auch Herausforderungen.Ganz egal, ob Sie die Zusammenarbeit verteilter Teams optimieren oder die Sicherheit und Zuverlässigkeit verteilter Workplaces gewährleisten möchten — die besten Lösungen rücken die Identitäten in den Mittelpunkt.
Im neuen Workplace Report 2021 haben wir uns mit diesem Thema auseinandergesetzt und Lösungen für eine flexible und sichere Zukunft gefunden.
