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Oktaの非営利技術フェローシップ：世界中の非営利技術リーダーを支援

作者について

Victor Cordon

Director of Social Impact

Victor Cordon is the Director of Social Impact at Okta, where he leads Okta's global employee impact, community partnerships, and strategic philanthropy work. He has over a decade of experience working across the social sector in fundraising, partnerships, employee engagement, and philanthropy roles. Prior to Okta, Victor led grantmaking and employee engagement at CSAA Insurance Group (AAA), managed corporate partnerships for the American Red Cross, and supported fundraising and events at Samasource. He is Chair of the Board of Directors at CounterPulse, previously chaired the Corporate Community Relations Consortium, and served on the Board of Directors of the American Red Cross Bay Area Chapter and the Member Engagement Committee of Northern California Grantmakers. He holds a BA from UCLA.

Keenan Harrell

Program Lead, Philanthropy

An optimistic, mission-driven leader with over a decade of experience in social impact and philanthropy, Keenan leverages thoughtful, disciplined approaches to generate pathways to meaningful impact for nonprofits and the communities they serve. Keenan is the Program Lead, Philanthropy at Okta — managing Okta’s philanthropic operations, programs, and partnerships. Prior to Okta, Keenan was a social impact consultant working directly with the North Carolina Department of Health and Human Services to steer the state’s COVID-19 vaccine communication and education strategy. Before that, he spent 6 years with the Baltimore Ravens serving as their Community Relations Manager, where he expanded grassroots, nonprofit, and corporate partnerships and led youth programming efforts in the greater Baltimore area. He holds a B.A. from the University of North Carolina at Chapel Hill and an M.A. from the Indiana University Lilly Family School of Philanthropy.

23 10月 2024 読了目安時間: ~

目次

このブログはこちらの英語ブログの機械翻訳です。

Okta for Goodは、誰もが帰属意識を持ち、成長できる、安全に接続された世界を構築しています。私たちは、非営利団体は、その使命と同じくらい強力であるべきだと考えています。非営利団体は社会にとって最も重要な活動を行っており、テクノロジーは、その影響を達成し、加速するために不可欠です。また、テクノロジーの影響は、最終的には、社会におけるテクノロジーの力を理解している人々によって決定されることも認識しています。

2021年、Okta for GoodのNonprofit Technology Fellowship（非営利団体テクノロジーフェローシップ）というプログラムを開始しました。このプログラムは、Nonprofit Technology Initiative（非営利団体テクノロジーイニシアチブ）の一環です。私たちの目標は、多様な新進気鋭の非営利団体テクノロジーリーダーを支援し、彼らの経験でこの分野を豊かにし、組織内での戦略的リーダーシップをより効果的にすることでした。6ヶ月間のフェローシップ期間中、各フェローは、記事、カンファレンスセッション、社内プレゼンテーションなど、少なくとも1つの重要なコンテンツを作成します。フェローはまた、ファシリテーションされた会議、コーチング、ネットワーキングを通じて専門能力開発を受け、さらにOkta for Good Fundから彼らの組織に25,000ドルの助成金が提供されます。

変革的な体験: 前回のコホートからの洞察

2021年以来、24人の非営利テクノロジーリーダーの育成を支援し、リーダーシップ能力を強化し、専門能力の開発を促進し、ソートリーダーとしての知名度を高めてきました。

Okta for Good Nonprofit Technology Fellows

 

約20人のOktaリーダーが、以前のコホートに参加し、専門的な洞察と指導を提供して、フェローシップの経験を高め、コンテンツ開発でフェローをサポートしました。彼らのコンテンツは、プラットフォームとテクノロジーのアクセシビリティ、セキュリティ、スケーラビリティの向上から、安全な生成AIの実装の確保まで、幅広いトピックを探求しました。

「私の経験を共有し、これらの非営利団体が世界をより良い場所にするために行っている素晴らしい活動について多くを学ぶことができて光栄でした。」 — Monica Bajaj, Okta の Customer Identity 部門のエンジニアリング担当 VP

このコホートのフェローは、参加の結果、外部の資金提供者/利害関係者とのテクノロジーリソースの擁護に対する自信（29％）、組織内でのテクノロジーに関する戦略的ビジョンの策定と伝達能力（25％）、および組織内でのテクノロジー導入を促進する意思決定に対する自信（18％）が大幅に向上したと報告しています。

「フェローシップは、私の職業生活と私生活の両方を豊かにする、変革的な経験でした。職業的には、私のスキルと能力を大幅に向上させる貴重な洞察とツールを提供してくれました。個人的には、フェローシップは志を同じくする専門家とのつながりを育み、支援的で刺激的なコミュニティを創り出しました。専門家から学ぶ機会を得られたことは素晴らしいことでした。」 — Daniela Sarzosa Castillo、Global Communitiesのテクノロジー担当モニタリング、評価、調査、学習アドバイザー

フェローのコンテンツ記事を見る

アプリケーションは現在公開されています

Okta for Goodは、対象となる候補者を、非営利団体テクノロジーフェローシップの第4期への応募にご招待します。このプログラムは、セクターに貢献するためのソートリーダーシップを開発し、組織内での戦略的リーダーシップを高めたいと考えている、中堅から上級レベルの非営利団体テクノロジー専門家を対象としています。

適格性

  • 当社の目標は、さまざまな点で多様性のあるグルーブを形成することです。あらゆるバックグラウンドを持つ方々からの応募を心よりお待ちしています。
  • 応募者は、501c3資格のある非営利団体（米国を拠点とする組織の場合）または自国でそれと同等の組織にフルタイムで雇用されている必要があります。
  • 応募者の職務は主にまたは専らテクノロジーを扱うものとします。

2024年11月22日（金）までにこちらから応募してください

重要な日程

  • 10月30日：午前8時（太平洋時間）／午前11時（東部時間）に情報セッション＃1。要登録。
  • 11月13日：情報セッション＃2 @午後4時PT /午後7時ET。登録が必要です。  
  • 11月22日： 応募締め切り。
  • 2025年1月：すべての候補者に選考状況が通知されます。
  • 2025年2月～7月：フェローシッププログラムおよびコンベンション。

今後の発表やOkta for Goodからの機会については、メーリングリストに参加して、最新情報を入手してください。

作者について

Victor Cordon

Director of Social Impact

Victor Cordon is the Director of Social Impact at Okta, where he leads Okta's global employee impact, community partnerships, and strategic philanthropy work. He has over a decade of experience working across the social sector in fundraising, partnerships, employee engagement, and philanthropy roles. Prior to Okta, Victor led grantmaking and employee engagement at CSAA Insurance Group (AAA), managed corporate partnerships for the American Red Cross, and supported fundraising and events at Samasource. He is Chair of the Board of Directors at CounterPulse, previously chaired the Corporate Community Relations Consortium, and served on the Board of Directors of the American Red Cross Bay Area Chapter and the Member Engagement Committee of Northern California Grantmakers. He holds a BA from UCLA.

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An optimistic, mission-driven leader with over a decade of experience in social impact and philanthropy, Keenan leverages thoughtful, disciplined approaches to generate pathways to meaningful impact for nonprofits and the communities they serve. Keenan is the Program Lead, Philanthropy at Okta — managing Okta’s philanthropic operations, programs, and partnerships. Prior to Okta, Keenan was a social impact consultant working directly with the North Carolina Department of Health and Human Services to steer the state’s COVID-19 vaccine communication and education strategy. Before that, he spent 6 years with the Baltimore Ravens serving as their Community Relations Manager, where he expanded grassroots, nonprofit, and corporate partnerships and led youth programming efforts in the greater Baltimore area. He holds a B.A. from the University of North Carolina at Chapel Hill and an M.A. from the Indiana University Lilly Family School of Philanthropy.

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