Okta begrüßt Rebecca Port als neue Chief People Officer.

Okta hat die erfahrene Managerin Rebecca "Becks" Port zur neuen Personalchefin ernannt. Port wird am 26. Januar zu Okta wechseln und dort die globale Personalstrategie leiten. 

Port ist eine erfahrene Führungspersönlichkeit mit fundierter, branchenübergreifender Expertise in den Bereichen Strategieentwicklung, Unternehmenskultur und Leistungssteigerung. Port war zuvor als CHRO bei Sequoia tätig und leitete Personalteams bei 10x Genomics, Netflix und der Standard Chartered Bank.

Port kommt zu einem entscheidenden Zeitpunkt zu Okta, da das Unternehmen seine Investitionen in die erstklassigen Talente verstärkt, die benötigt werden, um die Branche bei der Sicherung der Identität im Zeitalter der KI anzuführen.

„Becks vereint auf seltene und wichtige Weise echte Teamfähigkeit und einen starken Fokus auf die Bedürfnisse der Menschen mit einer unermüdlichen Zielstrebigkeit, die sich auf die Umsetzung und die Geschäftsergebnisse konzentriert“, sagte Okta COO Eric Kelleher. „Als Chief People Officer wird sie uns dabei helfen, unsere Unternehmenskultur und operative Strenge weiterzuentwickeln, während wir unsere Belegschaft der Zukunft gestalten und auch weiterhin die besten Talente der Welt gewinnen, in sie investieren und sie fördern.“

„Es ist eine unglaublich aufregende Zeit, um bei Okta einzusteigen.“ Ich bin begeistert von der Möglichkeit, dass das People Team Okta dabei unterstützen kann, seine Ziele zu erreichen, indem es eine Kultur skaliert, die hervorragende Ergebnisse und ein außergewöhnliches Arbeitserlebnis für unsere Mitarbeiter bietet.“

Die Ernennung von Port unterstreicht Oktas tiefes Engagement für seine Mitarbeiter und seine Unternehmenskultur, während das Unternehmen in seine nächste Wachstums- und Innovationsphase eintritt.