Okta freut sich, die Ernennung von Dan Mountstephen zum neuen Senior Vice President und General Manager für die Region Asien-Pazifik und Japan (APJ) bekanntzugeben. Als erfahrene Führungskraft im Technologiebereich wird Mountstephen die nächste Wachstumsphase von Okta im gesamten APJ-Raum leiten und dem Unternehmen helfen, seine Beziehungen zu den größten Unternehmen und Behörden der Region zu vertiefen.
In seiner neuen Funktion wird Mountstephen die regionale Strategie leiten, die Go-to-Market-Aktivitäten skalieren und das partnergesteuerte Wachstum ausbauen, um langfristigen Kundennutzen zu schaffen. Er wird eng mit Teams in der gesamten APJ-Region zusammenarbeiten, um sicherzustellen, dass die Plattformen von Okta weiterhin jede Identität schützen und Organisationen helfen, sich in der komplexen Cybersicherheitslandschaft von heute zurechtzufinden.
„Mit seinem Fokus auf Go-to-Market- und Partner-gestützter Skalierung ist Dan bestens positioniert, um die Expansion von Oktas Präsenz in der APJ-Region zu leiten, während wir zur führenden Identity Layer für die größten Unternehmen der Region werden“, sagte Jon Addison, Chief Revenue Officer von Okta. „Dans Führung wird entscheidend sein, da wir in der Region weiterwachsen und Organisationen bei der Sicherung jeder Identität in dieser entscheidenden Zeit unterstützen.“
Mountstephen kommt zu Okta nach seiner letzten Position als Senior Vice President und General Manager, APJ, bei Saviynt, wo er die rasche Expansion in den Bereichen Identity Governance und -Administration leitete. Er bringt mehr als 20 Jahre Erfahrung in den Bereichen Technologie und Cybersicherheit mit, darunter Führungspositionen in den Bereichen Enterprise-Software und Identity-Security. Sein umfassender Hintergrund umfasst Positionen bei Centrify, wo er die Fusion zur Gründung von Delinea begleitete, sowie Führungspositionen bei Cisco Systems, Motorola und Siemens.
„Ich freue mich, zu einem Zeitpunkt zu Okta zu kommen, an dem Identity zur Kontrollebene für Sicherheit, Transformation und die KI-Ära geworden ist“, sagte Dan. „Ich habe die letzten sieben Jahre intensiv in der Kategorie Identität gearbeitet und aus erster Hand erfahren, wie sehr die richtige Strategie und Ausführung die Ergebnisse für Kunden verändern können.“
Dan ist weithin als Führungskraft anerkannt, die Kultur schätzt. Er setzt sich leidenschaftlich für die Förderung von Authentizität und einer gemeinsamen Vision ein – ein Fokus, der ihm geholfen hat, leistungsstarke Teams aufzubauen. „Ich bin in erster Linie ein Coach“, sagte Mountstephen. „Es liegt mir sehr am Herzen, ein Umfeld zu schaffen, in dem hohe Standards und hoher Support Hand in Hand gehen.“ Es geht genauso sehr darum, wie wir gewinnen, wie darum, was wir gewinnen, und zwar durch AAA-Talente und echte Ausführungsdisziplin.
Dan wird dem Team offiziell am 2. Februar beitreten. Ursprünglich aus Großbritannien stammend, lebt Dan jetzt in Singapur. Er wird direkt an Chief Revenue Officer Jon Addison berichten.
