Okta für globale, geographisch verteilte Unternehmen

Für große, komplexe Unternehmen ist es oft schwierig, manche Aspekte des Identity-Managements zu zentralisieren. Geschäftsbereiche, Tochtergesellschaften und regionale Niederlassungen operieren häufig autark. Sie treffen ihre eigenen Entscheidungen und managen ihre eigenen Technologien und Benutzer. Multinationale Unternehmen müssen zudem einer Vielzahl regulatorischer Bestimmungen rund um die Datenresidenz Rechnung tragen. Unternehmen, die Ihr Identity-Management kurzfristig (z.B.mit Blick auf saisonale Spitzen) oder langfristig (z-.B. Mit Blick auf Merger und Akquisitionen) optimieren möchten, tun sich oft schwer, Identitäten, die von außerhalb des Unternehmens stammen, zu zentralisieren.

Im vorliegenden Whitepaper beschreiben wir einen „Hub-&-Spoke“-Ansatz für das Identity-Management, wie er bei Okta for Global 2000 zum Einsatz kommt – und verraten Ihnen, wie Sie damit ein robustes Fundament für unternehmensweit einheitliche Services stellen, ohne Abstriche bei der Flexibilität der Anwendungslandschaft in dezentral organisierten IT-Abteilungen in Kauf nehmen zu müssen. Wir präsentieren Ihnen auch einige exemplarische Use Cases, wie einige der weltweit größten Unternehmen dieses „Hub-&-Spoke“-Modell nutzen, um ohne Kompromisse bei der Sicherheit und Effizienz ein Höchstmaß von Agilität und Flexibilität zu erreichen.