The State of Inclusion bei Okta: Wie wir uns für mehr Gerechtigkeit am Arbeitsplatz stark machen

Heute haben wir unseren vierten State of Inclusion Report veröffentlicht. Dieser jährlich erscheinende Report gibt Ihnen einen umfassenden Überblick über die aktuelle Demographie unserer Workforce und fasst für Sie die Okta-Initiativen rund um Vielfalt, Integration und Zugehörigkeit (engl. Diversity, Inclusion & Belonging, kurz: DIB) zusammen…

Businesses at Work 2024: Rückbesinnung auf die Basics

In den ersten Jahren dieses Jahrzehnts hatten die Unternehmen mit einer ganzen Reihe nachhaltiger Veränderungen zu kämpfen. Disruptive Entwicklungen – vom Lockdown über die Einführung von Teleworking-Modellen bis hin zu Störungen der Supply Chain, galoppierender Inflation und dem Siegeszug der künstlichen Intelligenz – zwangen die Unternehmen…

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