ライフサイクルを包括的に自動化
企業は社員をサポートするオンボーディングおよびオフボーディングに過度の時間を費やしています。これは、ユーザーに不適切なアクセス権を与えたり、IT チームの生産性の低下につながる可能性があります。
アカウントの操作を自動化
アカウントの作成、更新、非アクティブ化に適用する固有のルールをアプリケーションごとに設定します。
社員の管理
人事または IT システムから変更処理を起動します。さらに、2 つのシステムを接続して、人事と IT 間でデータを同期します。
外注先やパートナーの管理
一般に社員と同じデータストアには格納されないユーザーのライフサイクルを処理するポリシーを設定します。
Medallia 社は、Okta、Workday、Active Directory を統合してユーザーのオンボーディングとオフボーディングの自動化を達成し、IT チームがプロビジョニングに費やす時間を短縮しました。
Okta は、Hendrick 社の IT チームと人事チームの橋渡し役を務め、人事の Workday を使った社員管理に合わせて IT が行うプロビジョニングとプロビジョニング解除を自動化しました。
フリンダース大学は Okta、オンプレミスの学生情報システム、および学習管理システムを統合し、職員、教員、学生に対するアクセス権の付与および解除を自動化しました。
Okta ライフサイクル管理を使ってオンボーディングとオフボーディングを自動化すると、さまざまなメリットが得られます。
統合
Okta Integration Network の統合済みアプリをぜひご利用ください。Okta は、ベンダーニュートラルなプラットフォームとして、独自のスタックではなく主要なクラウドおよびオンプレミスパートナーとの統合を重視しています。これにより、お客様は自社の組織に最適なベストオブブリードのテクノロジーを選択できます。
