30 分
アプリケーションのプロビジョニングリクエストの 1 件あたりの処理時間を節約
30 分
グループと権限の決定と設定にかかる時間を節約
$20
ユーザーあたりの毎年の監査準備時間を節約

NTT DOCOMO
30,000人の従業員がOktaを活用し、スムーズに働き方を転換するNTTドコモ

Clara Online
アイデンティティ管理でゼロトラストベースの安全なリモートワーク環境を実現したクララオンライン

DeNa

Nikko Chemicals
日光ケミカルズがOktaでユーザー重視の「セキュアなリモートワーク」を実現

TOEI Animation
東映アニメーションがOktaでベスト・オブ・ブリードの基盤を構築

NEL

Kiwi.com

Dentsu Aegis Network社
Dentsu AegisはOktaを活用して、従業員のエクスペリエンスを強化しながらデータを保護しています。
Hitachi
ユーザー許可の簡素化によるエンタープライズの拡張
現代の組織を支えているのは従業員だけではありません。パートナー、請負業者、ベンダー、顧客はいずれも、組織のITリソースやアプリへのアクセスをさまざまなレベルで必要とします。
柔軟なポリシー
すべてのユーザーのアクセスプロビジョニングを一元的に処理できます。グルーブごとに柔軟なポリシーを設定することで、日付や非アクティブ状態などに基づいてアクセスの許可/取り消しを実行できます。
人事リソースを超えた統合
Oktaの堅牢な統合ネットワークを通じて、顧客、ベンダー、パートナー向けサードパーティ製ダウンストリームアプリケーションに対し、アクセスの自動プロビジョニング/プロビジョニング解除も実行できます。
従業員が社内のさまざまな場所で働いて成長し、その過程で自分の情報を保持し続けることができるようにする上で、信頼できる唯一の情報源を持つことが鍵となりました。これにより、人事に頻繁に頼る必要もありません。
Amy Frost氏
ITエンジニアリング担当ディレクター