Início de carreira na Okta

O programa Early Careers da Okta ajuda estudantes, recém-formados e profissionais iniciantes a começarem suas carreiras de maneira significativa. Oferecemos vagas para estagiários e recém-formados, além de caminhos como o nosso Programa de Desenvolvimento de Vendas para ajudar você a crescer, aprender e criar o que vem por aí.

Estamos construindo um mundo onde a identidade pertence a você

A Okta Platform e a Auth0 Platform ajudam todos a proteger e controlar a própria presença digital.

O que é a Okta

Como a principal empresa de identidade do mundo (The World’s Identity Company), a Okta ajuda as pessoas a acessarem de maneira segura as tecnologias necessárias para aprender, trabalhar e se conectar a qualquer hora e em qualquer lugar. Nossas soluções de identidade protegem os logins e gerenciam o acesso de organizações em todo o mundo, tornando o uso de qualquer tecnologia mais fácil e seguro.

As maiores marcas confiam na Okta

Dois terços das empresas da Fortune 100 e milhares de outras organizações contam com a Okta para suas jornadas movidas pela identidade.

Por que trabalhar na Okta?

Benefícios

A Okta oferece benefícios práticos que colocam as pessoas em primeiro lugar e apoiam sua vida, seu crescimento e sua experiência diária de trabalho. De reembolsos de gastos com telefone e internet a almoços semanais, lanches e benefícios de aprendizado.

Impacto social

Por meio do Okta for Good, retribuímos com nosso tempo, tecnologia e financiamento para apoiar causas importantes para nós e ajudar as comunidades a prosperar, local e globalmente. Você também pode fazer a diferença aqui.

Desenvolvimento de carreira

Com vagas para estagiários e iniciantes, a Okta é um terreno fértil para o crescimento. Ao aproveitar a experiência prática, a mentoria e o impacto real, nosso pessoal vai além e prospera aqui.

Early@Okta

Projetado para estagiários e talentos em início de carreira, esse grupo oferece conexão, aprendizado e suporte para ajudar você a desenvolver suas habilidades, construir sua rede de contatos e controlar sua jornada profissional.

Vida na Okta

As pessoas, os lugares e a cultura que nos moldam.

Nossos valores

Amor pelos clientes.

Amamos (sim, amamos) nossos clientes e fazemos o necessário para reconquistar seu amor.

Sempre seguro. Sempre ativo.

Construímos, informamos e promovemos um mundo mais seguro, com orgulho e compromisso com nossa função crítica.

Construção e responsabilidade.

Somos os construtores e os responsáveis pela Okta, e nos importamos profundamente com o trabalho que fazemos e as pessoas que fazem esse trabalho conosco.

Determinar o que vem por aí.

A Okta, The World’s Identity Company, determina o futuro da Identidade.

Localizações distribuídas

A Okta tem sede em San Francisco, nos Estados Unidos, e escritórios em 15 países ao redor do mundo. Não há limites para nosso conhecimento e nosso alcance.

Perguntas frequentes

Nossos estágios de tecnologia são publicados entre agosto e setembro. Os estágios de MBA são publicados em outubro. As vagas nas equipes de Vendas, Marketing e Operações são publicadas em dezembro.

Para estagiários, oferecemos programas remunerados de 12 semanas nos EUA e programas remunerados de 16 semanas no Canadá durante os meses de junho a setembro. Também oferecemos oportunidades de estágio remunerado na Índia, na Austrália e na Irlanda. Visite nossa página RippleMatch para ver as vagas atuais na América do Norte. Para ver as vagas em outras regiões, visite nosso site Carreiras

 

Também temos um programa de Desenvolvimento de Vendas para aqueles em início de carreira nessa área.

Contratamos estagiários para nossos principais escritórios: São Francisco, Chicago, Bellevue (um subúrbio de Seattle), Toronto, Dublin, Bangalore e Sydney. Os estagiários trabalham de forma híbrida, ou seja, alguns dias o trabalho é realizado no escritório e outros dias em casa. Os gerentes e a organização estabelecerão a frequência do trabalho presencial com base nas prioridades de negócios.

 

A melhor maneira de se conectar com a nossa equipe é ingressar na Comunidade de Talentos, que você encontra no topo desta página ou na página Carreiras. 

Engenheiros de software, desenvolvedores de engenharia de software em teste, engenheiros de confiabilidade de sites, analistas de produtos e muito mais. Não tecnológico: vendas, sucesso do cliente, marketing de produtos, gerenciamento técnico de contas e muito mais.

Oferecemos diversas oportunidades de crescimento e desenvolvimento, bem como eventos divertidos e de networking. Além do suporte da gestão, cada estagiário conta com um mentor experiente exclusivo. Cada iniciante conta com um colega que oferece suporte individual.

Para as vagas de estágio, normalmente contratamos estudantes que estão prestes a iniciar seu último ano de estudos. 

As vagas para recém-formados requerem que o candidato tenha se formado até 12 meses antes da data de início.

Vagas técnicas: 

Pré-tela do CodeSignal
Tela do recrutador (30 min)
Entrevista técnica I (CodeSignal em tempo real de 60 min - resolução de problemas e algoritmos)
Entrevista técnica II (CodeSignal em tempo real de 60 min - estruturas de dados) e entrevista com o gerente de contratação (30 min)


Vagas não técnicas:

Tela do recrutador (30 min)
Entrevistas com membros da equipe
Entrevista com o gerente de contratação

Tudo pronto para começar a sua carreira na Okta?

Conheça os estágios, as vagas para recém-formados e os programas criados para ajudar você a desenvolver suas habilidades, encontrar seu caminho e moldar o futuro.